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定時後に自社へ帰社し、社内の業務(各種委員会、会議、提案書作成など)を求められる。強要はないが、それがないと昇格などはエントリーすらされない。会議などは...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リンクレアの評判・口コミ一覧（全344件） 12ページ目
株式会社リンクレアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リンクレアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
リンクレアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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IT業界はとかく作り手の論理でシステム開発をやろうとしがちですが、この会社は使い手の論理でシステム開発をするポリシーが徹底されいます。
そういったとこ...続きを読む(全195文字)
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経営コンサルのグループ会社の為、マナー等は役に立つこともあるが
肝心な経営者がマナーどころではない。
社員は雇ってやってるとしか見ておらずゴミくずの...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスは請負先のプロジェクトによってかなり差があるが基本的に夜遅くなることが多く、プライベートとのバランスはとりにくかったです
しかし仕...続きを読む(全166文字)
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所属チーム次第によって当たり外れはあるが、基本的に仕事を任せてもらえる。学ぼうとする姿勢次第で自身の成長が決まるといってもいい。どこの企業もそうだと思う...続きを読む(全169文字)
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面接で受けた印象と入社後でギャップはありました。
営業で、ガツガツした雰囲気があるのは予測していたのですが、拘束時間が非常に長く
終電で帰ることもた...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与はチーム単位の売上で支給が決まっていました。これに関しては一長一短があり、みんなが数字を意識する点は長。個人が売上をあげても、周りがダメなら給...続きを読む(全163文字)
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客先常駐だったため、仕事および売上さえしっかり結果を出してさえいれば、基本的に何も言われませんでした。とにかく数字を出していれば、労働時間も個人の裁量だ...続きを読む(全172文字)
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社員どうしの関係はとくに良くも悪くもない。ただ、技術力があまりなく、会社的にもどちらかというと営業を重視していた。
残業代についてはだすことはだすが、...続きを読む(全157文字)
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この会社は勢いが大切。営業よりの考え方なので技術職といっても営業に行かされたので大変だった。社長がよくない。えらそう。その割に何を話したいのかよくわから...続きを読む(全161文字)
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福利厚生については、いい面と悪い面がある。良い面としては、健保はTJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)なので、とても良い。退職金制度もある。これら...続きを読む(全166文字)
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技術職については、アサインされるプロジェクトに左右されるので、難しい。プロジェクトによることと、各個人の能力次第としか言えない面がある。私の在籍時の印象...続きを読む(全259文字)
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この会社における、自分自身のキャリアパスが見えたため。また、それに限界を感じたため。会社自体の安定性(特に財務面)や、レベルは高くないにせよ社内研修制度...続きを読む(全153文字)
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女性に対して仕事をするうえでの区別はされていないので仕事自体は非常にやりやすいと思います。しかし基本的に男女の別を考えて仕組みが作られていないので、出産...続きを読む(全183文字)
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求人サイト、就職四季報などで公表されてることとの違いが割りと多かった印象があります。主に給与面で。ただそれ以外はまぁ、公表どおりなどだろうといった印象で...続きを読む(全150文字)
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給料の低さが原因ですかね(業界的にみたら決して安くはありませんが)
四季報だったりで公表されてるものとはだいぶ開きがあるので新卒で入社を考えてるひとは...続きを読む(全167文字)
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入社前にグループ会社との合同研修や様々なセミナーがあります。
もともと会社の母体がコンサルティング会社であるため、人材育成の教育制度はとても充実してい...続きを読む(全164文字)
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年収は一見高そうに見えますが、金券といって、飲みに行った領収書と金券を引き換える制度があったため、その分がお給料に上乗せされているため、実際の手取りは少...続きを読む(全158文字)
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入社理由は当時ITバブルを迎えつつ時期であり、勢いのある業界で売り上げが登り坂だったため、面白い仕事ができそうだと思って入社しました。ギャップは本来の業...続きを読む(全182文字)
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私のいた部署は基本的に土日休みでしたが、たまに納期が間に合わなくなると土曜日も出勤していました。
社内キャンペーンが多く、模造紙が壁中に貼られていて、...続きを読む(全317文字)
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売り物にしている各種公開セミナーとほぼ同様の研修を受けられる。
但し、これらはヒューマン、マネージメントが中心の為、技術教育は殆ど無い。
技術知識は...続きを読む(全182文字)
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技術職はシステム開発以外に、営業活動(営業同行、提案、見積)も行うのでやりがいはある。ただ、システム開発業務で100%以上稼動している上での営業活動の為...続きを読む(全166文字)
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現在はどうなっているかわかりませんが、私が在籍していた当時の福利厚生は特別にすごい内容のものはなく、他の同業種の企業と同じような福利厚生だったと記憶して...続きを読む(全191文字)
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入社した動機としては、内定をもらっている会社で一番規模が大きかったこと、
入社説明会で大きい規模の案件を多く扱っていると説明があったこと、独立系の会社...続きを読む(全173文字)
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社内のランクが上がっていくと、ランクに応じた研修を受けられます。
この研修は、社外に販売している商品と同じ内容になりますので、非常にしっかりしている内...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンクレアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクレア |
|---|---|
| フリガナ | リンクレア |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 5億7500万円 |
| 従業員数 | 561人 |
| 売上高 | 127億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留由文 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-6821-5111 |
| URL | https://www.lincrea.co.jp:443/ |
NOKIZAL ID: 1132872
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