投稿日: 2025年12月18日
【多角的なビジネス展開、安定感と魅力】【23卒】JA三井リース株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2574>(非公開/非公開)
JA三井リース株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月12日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】若手については、10年で3部署の経験を推奨している。1つの部門に長くいては気づけないこともあり、人間力を磨くこともその意図である。自分自身を磨いていくために何が必要かを考え、それを上司や人事に伝える場をしっかりと用意されている。
【本・サイトで調べた】異動の希望がすべて叶うわけではないが、自分自身の能力にあわせてキャリアを歩んでいける。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】「リース」「金融」の枠組みにとどまらない多角的なビジネス展開を行っている。JA系統、三井(物産)系統それぞれのノウハウやナレッジを駆使した、ファイナンスと商社機能を有している点は大きな強みとなっている。
【本・サイトで調べた】全体として保守的な社風があり、積極的な進出の精神に欠ける部分はあるそうだ。また、複数あるリース業界の中で明確な差閥化が図れていないという。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】金融業界を見ていた中で、経済的なサポートのみならずモノを通じたサポートもできるという点でリース業界に魅力を感じた。その中でも様々な部門が社内にあり、幅広い業種のお客様と付き合っていけるJA三井リースに決めたらしい。
【本・サイトで調べた】入社理由として、農業に興味があった方もいるようだ。また、JAや三井系ということで安定感にも魅力を感じた方も多いそう。
企業文化
回答なし
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JA三井リース株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(リース・レンタル)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月18日
投稿日: 2025年12月10日
投稿日: 2025年12月10日
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JA三井リースの 会社情報
| 会社名 | JA三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569041