ＪＡ三井リースの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全160件）

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】なたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／400字程度）※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。【ESを書くときに注意したこと】エピ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。リンクから飛びました。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】電車の男性専用車両は必要か【グループディスカッションの流れ】少し自分の意見について考える時間がある。その後話し合いに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン（一次面接は免除）【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】かなり年次の高い社員【面接の雰囲気】面接官が現場の方なので面接慣れしていない印象でした。時...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから別室で人事と少しお話しして最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事部長【面接の雰囲気】かなり和やかで、しっかりとこちらの話を聞いてくれる印...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）・当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】簡単にアイスブレイク→順次質問される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】非常に穏やかでした。最初に雑談から始まり、「面接慣れてないか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と少しアイスブレイク→部屋に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一般的な質問と会話ベースで、雰囲気は非常に穏やかでした。最初...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になり、zoomミーティングに入社し、選考に参加した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラスの中堅社員【面接の雰囲気】あまり笑わない面接官で...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】銀座のJA三井リース本社で対面実施【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事との1ON1を30分行い、就活状況のヒアリングや面接の流れに関して案内があった。その後面接会場に通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2...

【ESの形式】Word形式【ESの内容・テーマ】・あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）・当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change...

【実施場所】玉手箱【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプのテスト。言語25分非言語35分【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書を2周。ボーダーはあまり高くないと聞いた事がある。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→自己紹介→グルディス内容説明→実施【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学における飛び級制度取り入れの是非について【グループディスカッションの流れ】時間は30分ほど。Googleドキュメ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。穏和な面接官で、よく話を聞いてもらえた。基本的な質問が多く、ネガティブチェッ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】穏和な雰囲気。尖った質問は無かったと記憶している。面接官が私のES・プロフィールを...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し堅い雰囲気。雑談から始まり詰められる事は無かったが、やりたい事と志望度の高さを...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】リースというビジネスについて【ESを書くときに注意したこと】事業モデルを見クロにもマクロにも語ること。【ES対策で行ったこと】かなり時間をかけて具体的な事業内容を理解する。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインになっている。待機画面で待つように。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】飛び級での大学入学を認めるべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の数分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅くらいの社員【面接の雰囲気】和やか。本当に基本的な雑談ばかりなので笑いながら世間話が行われたような状態...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】対面【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員二人、年次は高い【面接の雰囲気】かなり事業への理解を問われる。圧迫ぎみなので事前に考えをまとめておくべき。事業内容の...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」へ向けて、「挑戦」を続けています。あなたが入社後、当社で「挑戦」したいことを記述してください。【...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体にGDの説明があり、その後に各グループに振り分けられました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学への飛び級入学について議論せよ【グループディスカッションの流れ】初めの数分でこの設問に対して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接から逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途採用の女性の方【面接の雰囲気】面接の雰囲気は非常に和やかで、雑談形式のようなものだった。面接官の方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接から逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業マネージャー【面接の雰囲気】年次は高かったですが、非常に和やかな雰囲気で面接を進めてくださりました...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談を15分行い、30分面接があり、その後10分ほど面談がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接とは思えないほど和やか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが入社したら挑戦したいこと。/あなたが大切にしている価値観。/課外活動、趣味について。【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字の確認はもちろんだが、読み手に伝わりやすいような言葉を選んだ。【ES対策で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップの選考で問題をたくさん解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の社員（ベテラン）【面接の雰囲気】非常に穏やか。面接官の方と同じ大学であったこともあり、大学の話で...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】二次面接同様、非常に穏やかである。学生時代に取り組んだことに関し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前には準備完了した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目位の人事【面接の雰囲気】面接官は温厚な人で、また口調も物腰の柔らかい感じ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新橋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】執行役員と20年目人事【面接の雰囲気】面接を始める時にらアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミの研究内容/主体的に取り組んだこと/当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」へ向けて、「挑戦」を続けています。あなたが入社後、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで、所要時間は90分ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】一度出会った問題は次出てきたときに回答できるように復習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの時間になったらZOOMのリンクをクリックし、ルームに入室する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の深刻なフードロス問題を解消するにはどのような対策が考えられるか。【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の時間になったらZOOMのリンクをクリックし、ルームに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】淡々と質問がされていったが、...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／400字程度）※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください【ESを書くときに注意したこと】温厚...

【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLに接続しオンラインで受験する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本における男性専用車両の導入是非についてお応えください。【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介をした後に、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱のものと同一【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でも受験し、経験を重ねることで出題傾向を分析した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し受験する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな方だった。じっくりと学生の話を聞いてくださるような雰囲気であった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は厳かな雰囲気だった。しかし時間がたつにつれ穏やかな雰...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間通りに待機しておく。【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】男性用車両の導入の是非【グループディスカッションの流れ】どのように議論を進めるかのレクチャーが先にあり、そのレクチャーの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官はあまり面接慣れしていない様子であり、質問もそこまで鋭い物はなかったのでとにかく...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を約3周解き、解けない問題を失くした。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続した後その後グループに分かれてグループディスカッションが開始される。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】男性専用車両の導入はするべきか否か【グループディスカッションの流れ】資料等もなく、インターネ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してその後【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり和やかな雰囲気であったが、質問自体は鋭いものが多く一瞬答えに困る質問も多少あ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。/当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱。所要時間：1時間強【WEBテスト対策で行ったこと】金融業界だと何故か玉手箱が多いようなので、玉手箱を繰り返し解いていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、出席確認が取れたら開始。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】飛び級制度はありかなしか【グループディスカッションの流れ】入室→GDの説明を受けテーマを聞く→GD開始。役割を決めな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不動産部門の社員【面接の雰囲気】現場の社員の方だったが、面接の流れはスムーズだった。非常に穏やか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】⑴あなたの「決断」によって周囲に影響を与えた経験を教えてください。自身の考えや思いも踏まえて記述してください。400字⑵あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください。困難を乗り越えるために努力•工...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を2周した。分からなかった問題を何回も解き直した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。zoomに入室し開始される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】教科書をデジタル化することに賛成か反対か【グループディスカッションの流れ】オンラインで接続し、時間になったら説...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い人事【面接の雰囲気】非常に穏やかだった。時々笑いも起こる。あまり鋭い質問はこなかっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い人事、営業部長【面接の雰囲気】非常に穏やか。緊張をほぐしてくれた。面接を始める時に...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と面談→役員との最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】これまでと比べるととても硬めの面接。本当にうちに入社してく...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400）※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。/あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください。/あなたが大事にしている価...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップ選考や、他企業の本選考で何度も解いて問題になれることや、解けなかった...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、時間になったら説明を受けてブレイクアウトルームに入り開始終了後、今後の案内を受けて退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「教科書をデジタル化することに賛成か反対か」【グループディスカ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員、人事社員（ベテラン）【面接の雰囲気】非常に穏やかで、話しやすい雰囲気でした。こちら側...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、まず人事面談があり選考状況などを伝えます。その後に、時間になったら面接の部屋に行き、面接を受けました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください/あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください/あなたが大事にしている価値観を、3つ挙げてください【ESを書くときに注意したこと】最...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上だったため、入って説明を受けてからすぐに始まった。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】小学校教育における教科書のデジタル化についての賛成か反対か【グループディスカッションの流れ】最初からグ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】12年目社員【面接の雰囲気】かなり温厚なイメージを受けた。面接を始める前にも「緊張してますか？」と聞いてくだ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初に面接官が二人いて驚いたが、一人の方がリラックスして話してくださいと優しく声をかけて...