ＪＡ三井リースの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全197件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。/当社は経営理念に「Real Challenge、 Real Chang...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】50分程度【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を何度も解き、出題形式や問題になれること

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、若手人事と雑談後案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部の室長【面接の雰囲気】年齢が高い面接官だったが、それを感じさせないほど穏やかな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人と交通費精算・雑談後、案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事部長【面接の雰囲気】穏やかであるが緊張感が漂う面接であった。特に役員の方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部の部長【面接の雰囲気】非常に柔らかかったです。確か50代くらいの面接官だったと思います...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事に案内→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の偉い人と現場の部長【面接の雰囲気】非常に柔らかかった。圧は全くなくこちらの本音を引き出そうとし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q1ゼミ・研究室で研究している内容　※80字以内Q2 課外活動・趣味（各100字以内）※改行は反映されません。※不要な欄には、「なし」とご入力ください。Q3 あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだ...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。空欄推定などはなし【WEBテスト対策で行ったこと】特にはなし。他社の選考を経験する中で慣れていった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の部長級の方【面接の雰囲気】部長級の方ということで少し堅い雰囲気だった。しかし、圧迫という感じは...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部部長級の方と、子会社の社長【面接の雰囲気】経営層と人事の責任者の方だったので緊張したが雰囲気自体は前回より...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/入社後に挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】自分の魅力と志望する理由を熱意を込めて書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にした。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でWebテストの形式に慣れておいた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業の方【面接の雰囲気】とても和やかに進行していった。がっつりした面接というよりかは雑談ベース・会話ベー...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの営業と人事【面接の雰囲気】かなり厳しい雰囲気だった。2人の面接官が交互に質問をしてくるが、質問の内...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。/当社は経営理念に「Real Challenge, Real Chang...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じもの【WEBテスト対策で行ったこと】webテストで玉手箱を出す企業を練習として何社か受けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】web会議アプリに接続後、時間になったら開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】具体的に記述することはできないが専門的な知識は必要ない【グループディスカッションの流れ】テーマ発表後、ブレイクアウトルー...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、苦手な分野をなくした

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）・当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたurlから入室し、終了後退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】地方を盛り上げるためには何をすべきか【グループディスカッションの流れ】最初に考える時間があり、そこからチームで話し合い意...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが人生において「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を当時の思いを踏まえながら具体的に教えて下さい。あなたが入社後、当社で「挑戦したいこと」を記述して下さい。あなたを表すキーワードを...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なWEBテスト：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な青本を何度も解くことで、分からない問題を無くしました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続→面接に関する説明→各ブレイクアウトルームで面接開始→終わり次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】肩書き不明の男性社員【面接の雰...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】なたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／400字程度）※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。【ESを書くときに注意したこと】エピ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。リンクから飛びました。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】電車の男性専用車両は必要か【グループディスカッションの流れ】少し自分の意見について考える時間がある。その後話し合いに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン（一次面接は免除）【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】かなり年次の高い社員【面接の雰囲気】面接官が現場の方なので面接慣れしていない印象でした。時...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから別室で人事と少しお話しして最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事部長【面接の雰囲気】かなり和やかで、しっかりとこちらの話を聞いてくれる印...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）・当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】簡単にアイスブレイク→順次質問される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】非常に穏やかでした。最初に雑談から始まり、「面接慣れてないか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と少しアイスブレイク→部屋に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一般的な質問と会話ベースで、雰囲気は非常に穏やかでした。最初...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になり、zoomミーティングに入社し、選考に参加した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラスの中堅社員【面接の雰囲気】あまり笑わない面接官で...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】銀座のJA三井リース本社で対面実施【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事との1ON1を30分行い、就活状況のヒアリングや面接の流れに関して案内があった。その後面接会場に通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2...

【ESの形式】Word形式【ESの内容・テーマ】・あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）・当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change...

【実施場所】玉手箱【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプのテスト。言語25分非言語35分【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書を2周。ボーダーはあまり高くないと聞いた事がある。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→自己紹介→グルディス内容説明→実施【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学における飛び級制度取り入れの是非について【グループディスカッションの流れ】時間は30分ほど。Googleドキュメ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。穏和な面接官で、よく話を聞いてもらえた。基本的な質問が多く、ネガティブチェッ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】穏和な雰囲気。尖った質問は無かったと記憶している。面接官が私のES・プロフィールを...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し堅い雰囲気。雑談から始まり詰められる事は無かったが、やりたい事と志望度の高さを...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】リースというビジネスについて【ESを書くときに注意したこと】事業モデルを見クロにもマクロにも語ること。【ES対策で行ったこと】かなり時間をかけて具体的な事業内容を理解する。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインになっている。待機画面で待つように。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】飛び級での大学入学を認めるべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の数分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅くらいの社員【面接の雰囲気】和やか。本当に基本的な雑談ばかりなので笑いながら世間話が行われたような状態...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】対面【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員二人、年次は高い【面接の雰囲気】かなり事業への理解を問われる。圧迫ぎみなので事前に考えをまとめておくべき。事業内容の...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」へ向けて、「挑戦」を続けています。あなたが入社後、当社で「挑戦」したいことを記述してください。【...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体にGDの説明があり、その後に各グループに振り分けられました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】大学への飛び級入学について議論せよ【グループディスカッションの流れ】初めの数分でこの設問に対して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接から逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途採用の女性の方【面接の雰囲気】面接の雰囲気は非常に和やかで、雑談形式のようなものだった。面接官の方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接から逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業マネージャー【面接の雰囲気】年次は高かったですが、非常に和やかな雰囲気で面接を進めてくださりました...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談を15分行い、30分面接があり、その後10分ほど面談がありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接とは思えないほど和やか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが入社したら挑戦したいこと。/あなたが大切にしている価値観。/課外活動、趣味について。【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字の確認はもちろんだが、読み手に伝わりやすいような言葉を選んだ。【ES対策で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップの選考で問題をたくさん解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の社員（ベテラン）【面接の雰囲気】非常に穏やか。面接官の方と同じ大学であったこともあり、大学の話で...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】二次面接同様、非常に穏やかである。学生時代に取り組んだことに関し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前には準備完了した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目位の人事【面接の雰囲気】面接官は温厚な人で、また口調も物腰の柔らかい感じ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新橋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】執行役員と20年目人事【面接の雰囲気】面接を始める時にらアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミの研究内容/主体的に取り組んだこと/当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」へ向けて、「挑戦」を続けています。あなたが入社後、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIで、所要時間は90分ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】一度出会った問題は次出てきたときに回答できるように復習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの時間になったらZOOMのリンクをクリックし、ルームに入室する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の深刻なフードロス問題を解消するにはどのような対策が考えられるか。【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の時間になったらZOOMのリンクをクリックし、ルームに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】淡々と質問がされていったが、...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／400字程度）※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください【ESを書くときに注意したこと】温厚...

【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLに接続しオンラインで受験する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本における男性専用車両の導入是非についてお応えください。【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介をした後に、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱のものと同一【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でも受験し、経験を重ねることで出題傾向を分析した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し受験する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな方だった。じっくりと学生の話を聞いてくださるような雰囲気であった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は厳かな雰囲気だった。しかし時間がたつにつれ穏やかな雰...