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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.5

JA三井リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JA三井リースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することで稼ぐ社員もチラホラ
いい意味で...続きを読む(全102文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。リモート業務の導入はまだまだ少ないらしい。続きを読む(全54文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって多少異なるが、時間外労働の削減を行なっているため、過剰な残業もなく、休みも比較的とりやすい雰囲気。産休や時短勤務も多くの人が利用し...続きを読む(全97文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについてはそれなりに満足できると思われる。フレックス制度を十分に活用し、通院などは有休を取らずともできる。あと在宅勤務は月...続きを読む(全178文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

有給が取りやすく、連休を取る方も多く、ワークライフバランスが取れると伺った。続きを読む(全38文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は比較的お休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで仕事をしている人もいるのでまちまち。続きを読む(全74文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが基本的に休みが取りやすく、年に1度5連続営業日休暇の制度も有り海外旅行などにも行きやすい。結婚・出産の祝金や、結婚休暇、勤...続きを読む(全499文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】リース業界はホワイトであると言われるが、残業時間も競合他社よりも若干少なく、WLBも悪くないと感じた。続きを読む(全62文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生の制度もしっかりと整っており、基本的には不安はないと思う。しかし、リース業界の中でも残業時間については少し多い傾向が見られる...続きを読む(全116文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】有給は基本7割取得ということになっており、ワークライフバランスはとりやすいと聞いた

【本・サイトで調べた】2020年からフレックス...続きを読む(全101文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】残業代は必ず出る。サービス残業は絶対にないと仰っていた。続きを読む(全37文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】有休も取得しやすい環境で残業も特に多いことはなく、非常にワークライフバランスは整っているそう。続きを読む(全56文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり整っていると思う。残業も少なく、有休もとりやすい。かなりホワイト企業だと話を聞いて思った。女性でも育児休暇なども取りやすい雰囲気で...続きを読む(全83文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職は繁忙期でなければ、比較的好きなタイミングで休みを取りやすい。また1年に1回、5営業日連続で休みを取らなければいけないので、その時に旅行に行く人が多...続きを読む(全109文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しており、自分自身である程度調整ができる。
残業時間は月平均20時間程。(部署によっては10時間以下のところもある。)
毎...続きを読む(全199文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムが導入され出退勤の時間がある程度自由になり、ワークライフバランスはとてもよくなった。場所にもよるが有休は比較的取りやすいと思う...続きを読む(全194文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年9月よりフレックス制度(コアタイム10時ー15時)の導入が決まり,コロナウイルス感染症のため特別に認められている在宅勤務制度とあわせ...続きを読む(全183文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を奨励されており、比較的取得し易い環境。また、全職員に年間1回は1週間以上の纏まった休暇の取得を義務付けられており、長期休暇も取り易い...続きを読む(全213文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。体制が最近変わったらしく、新入社員でも繁忙期でない限り休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度...続きを読む(全183文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取ることを奨励している。取得率を70%目指しており、有給は比較的取りやすい環境だと思う。場所によってバラツキはあるが、年に5連続休暇...続きを読む(全164文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達 平均値以上の数字を上げていれば自由度は高い。長期の休みも取りやすい環境であり、子育て介護は比較的し易い。結婚育児などで退社後も雇用形...続きを読む(全197文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族ぐるみで付き合うことを好む方が多いです。仕事とプライベートを分けず、仕事中心での生活を望ませる方にとっては、悪くない環境だと思います。
【...続きを読む(全179文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良好。部署によって或いは所属する部署のトップの指針によって違うようだが、概ね7時には半分以上は帰っていたイメージ。当時(2010年ごろ)は働き...続きを読む(全201文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーが設けられています。
必ず帰らなければいけないとゆうことはないのですが、この曜日は早く帰っても気まずくはありません。
...続きを読む(全196文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、比較的早く帰れる印象。残業もシステム管理されており、サービス残業は基本的にはない。但し、過去の考え方の人間が多く、休日出勤は美学的な考え方...続きを読む(全165文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JA三井リースの 他のカテゴリの口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で年功序列のため、
ある程度年齢を重ねれば平均年収以上をもらえるが、近年流れが変わり、結果をより求められるようになったと思う。続きを読む(全73文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で穏やか、危機感がある社員はほぼいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界順位はどんどん落ちているにも関わらず...続きを読む(全97文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍を推進する動きが活発に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、能力のある女性社員をどんどん役職につかせていこう、というよ...続きを読む(全144文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの継続性がない社員がとても多いと感じる。
なぜこのキャリア?と感じる社員は多いのではないか。
突然地方へ、...続きを読む(全90文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については総じて良いのではないかと思われる。例えば借り上げ社宅制度は基本的にどの人も利用することができる、補助率も70%くらいはあるの...続きを読む(全182文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

面接で人事部の方だけでなく、各部署の社員や役員の方と話した際、共通して穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。最終面接を担当して下さった役員の方が農林中央金庫...続きを読む(全118文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リース業界の中でも、特に農業分野に強く、ここ数年はベンチャー企業と連携し、食農ビジネスに対して積極的に投資を行っている。しかし、競合のリース会社も積極的に...続きを読む(全111文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

10万円以内の物件であれば、家賃補助が上限8割支給されるため、条件としては悪くないと思う。ただ、全社員の内、7割が関東圏、3割がそれ以外という形態らしく、...続きを読む(全90文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒の初任給は、24万円で、賞与は年2回、計3ヶ月分支給される。給与は5年目までほぼ横ばいという話も聞いたため、年功序列の構造は顕在化していると思われる。続きを読む(全77文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな仕事を任せる傾向があり、それを良しとするか否かでやり甲斐の感じ具合が異なると思う。まあ部署単位で面白み...続きを読む(全179文字)

サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ

アウデオSAD株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができない、任せられない人の方が気楽にお給料ももらえ働けるので、仕事ができる、任される人は業務が片付かず損。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

株式会社華友園の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日の休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みはほとんど取れません。
またサービス残業が多...続きを読む(全173文字)

SMFLレンタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いため、平日夜にプライベートな予定を入れるのは難しいと感じました。
有給は年5日は取得できますが、それ...続きを読む(全107文字)

株式会社エルビーネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で営業すれば、頑張るだけ収入に繋がります。定期交換(レンタルサービス)も良いコースをもらえれば効率の良い収入に繋がります。
それなりにお客...続きを読む(全258文字)

株式会社レントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはホワイト企業に比べて少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を思うように取らせてくれない上司が多いです。みなし...続きを読む(全153文字)

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常業務は基本一人なので、自分のタイミングで休憩など取れる。がとにかく業務量が多いため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全64文字)

株式会社トヨタレンタリース福岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務は残業したくてもできません。定時には追い出されるように帰宅となります。体は楽ですが、お財布はさみしくなります。
有休はしっかりとれます...続きを読む(全164文字)

株式会社ヨシカワの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は繁忙期以外なら比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本忙しいです。休みの日でもお客から電話がかか...続きを読む(全123文字)

レンテック大敬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由が利く仕事だと感じます。営業職の特権でしょうか。
個人ノルマもありませんし、業務量やお客様も自分次第でいくらでも調整・選り好みができます。...続きを読む(全151文字)

株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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