この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することで稼ぐ社員もチラホラ
いい意味で...続きを読む(全102文字)
JA三井リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することで稼ぐ社員もチラホラ
いい意味で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によって多少異なるが、時間外労働の削減を行なっているため、過剰な残業もなく、休みも比較的とりやすい雰囲気。産休や時短勤務も多くの人が利用し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはそれなりに満足できると思われる。フレックス制度を十分に活用し、通院などは有休を取らずともできる。あと在宅勤務は月...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職は比較的お休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで仕事をしている人もいるのでまちまち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが基本的に休みが取りやすく、年に1度5連続営業日休暇の制度も有り海外旅行などにも行きやすい。結婚・出産の祝金や、結婚休暇、勤...続きを読む(全499文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生の制度もしっかりと整っており、基本的には不安はないと思う。しかし、リース業界の中でも残業時間については少し多い傾向が見られる...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】有給は基本7割取得ということになっており、ワークライフバランスはとりやすいと聞いた
【本・サイトで調べた】2020年からフレックス...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】かなり整っていると思う。残業も少なく、有休もとりやすい。かなりホワイト企業だと話を聞いて思った。女性でも育児休暇なども取りやすい雰囲気で...続きを読む(全83文字)
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一般職は繁忙期でなければ、比較的好きなタイミングで休みを取りやすい。また1年に1回、5営業日連続で休みを取らなければいけないので、その時に旅行に行く人が多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、自分自身である程度調整ができる。
残業時間は月平均20時間程。(部署によっては10時間以下のところもある。)
毎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入され出退勤の時間がある程度自由になり、ワークライフバランスはとてもよくなった。場所にもよるが有休は比較的取りやすいと思う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2020年9月よりフレックス制度(コアタイム10時ー15時)の導入が決まり,コロナウイルス感染症のため特別に認められている在宅勤務制度とあわせ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化を奨励されており、比較的取得し易い環境。また、全職員に年間1回は1週間以上の纏まった休暇の取得を義務付けられており、長期休暇も取り易い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。体制が最近変わったらしく、新入社員でも繁忙期でない限り休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇を取ることを奨励している。取得率を70%目指しており、有給は比較的取りやすい環境だと思う。場所によってバラツキはあるが、年に5連続休暇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由闊達 平均値以上の数字を上げていれば自由度は高い。長期の休みも取りやすい環境であり、子育て介護は比較的し易い。結婚育児などで退社後も雇用形...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族ぐるみで付き合うことを好む方が多いです。仕事とプライベートを分けず、仕事中心での生活を望ませる方にとっては、悪くない環境だと思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良好。部署によって或いは所属する部署のトップの指針によって違うようだが、概ね7時には半分以上は帰っていたイメージ。当時(2010年ごろ)は働き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーが設けられています。
必ず帰らなければいけないとゆうことはないのですが、この曜日は早く帰っても気まずくはありません。
...続きを読む(全196文字)
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部署にもよるが、比較的早く帰れる印象。残業もシステム管理されており、サービス残業は基本的にはない。但し、過去の考え方の人間が多く、休日出勤は美学的な考え方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列のため、
ある程度年齢を重ねれば平均年収以上をもらえるが、近年流れが変わり、結果をより求められるようになったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい意味で穏やか、危機感がある社員はほぼいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界順位はどんどん落ちているにも関わらず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性活躍を推進する動きが活発に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、能力のある女性社員をどんどん役職につかせていこう、というよ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの継続性がない社員がとても多いと感じる。
なぜこのキャリア?と感じる社員は多いのではないか。
突然地方へ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生については総じて良いのではないかと思われる。例えば借り上げ社宅制度は基本的にどの人も利用することができる、補助率も70%くらいはあるの...続きを読む(全182文字)
面接で人事部の方だけでなく、各部署の社員や役員の方と話した際、共通して穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。最終面接を担当して下さった役員の方が農林中央金庫...続きを読む(全118文字)
リース業界の中でも、特に農業分野に強く、ここ数年はベンチャー企業と連携し、食農ビジネスに対して積極的に投資を行っている。しかし、競合のリース会社も積極的に...続きを読む(全111文字)
10万円以内の物件であれば、家賃補助が上限8割支給されるため、条件としては悪くないと思う。ただ、全社員の内、7割が関東圏、3割がそれ以外という形態らしく、...続きを読む(全90文字)
新卒の初任給は、24万円で、賞与は年2回、計3ヶ月分支給される。給与は5年目までほぼ横ばいという話も聞いたため、年功序列の構造は顕在化していると思われる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな仕事を任せる傾向があり、それを良しとするか否かでやり甲斐の感じ具合が異なると思う。まあ部署単位で面白み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができない、任せられない人の方が気楽にお給料ももらえ働けるので、仕事ができる、任される人は業務が片付かず損。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みはほとんど取れません。
またサービス残業が多...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いため、平日夜にプライベートな予定を入れるのは難しいと感じました。
有給は年5日は取得できますが、それ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分で営業すれば、頑張るだけ収入に繋がります。定期交換(レンタルサービス)も良いコースをもらえれば効率の良い収入に繋がります。
それなりにお客...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休みはホワイト企業に比べて少し少ない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を思うように取らせてくれない上司が多いです。みなし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
日常業務は基本一人なので、自分のタイミングで休憩など取れる。がとにかく業務量が多いため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務は残業したくてもできません。定時には追い出されるように帰宅となります。体は楽ですが、お財布はさみしくなります。
有休はしっかりとれます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は繁忙期以外なら比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本忙しいです。休みの日でもお客から電話がかか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自由が利く仕事だと感じます。営業職の特権でしょうか。
個人ノルマもありませんし、業務量やお客様も自分次第でいくらでも調整・選り好みができます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
会社名 | JA三井リース株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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