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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

JA三井リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

リースは金融業界のなかではホワイトだと聞きます。続きを読む(全24文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

良い意味で金融らしくない。あまりハードな文化ではない。続きを読む(全27文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

有給は本部だと取りやすく、支店だと自分の裁量次第だとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間は月に20時間ほどなので自分の時間もそれなりに作れると社員から聞いた。続きを読む(全39文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によるが、有給の取得が積極的にすすめられており、プライベートの時間を作りやすいと伺った。フレックスタイム制度も利用し、柔軟にライフスタイルに合わせた働...続きを読む(全87文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も少なく、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することで稼ぐ社員もチラホラ
いい意味で...続きを読む(全102文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。リモート業務の導入はまだまだ少ないらしい。続きを読む(全54文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって多少異なるが、時間外労働の削減を行なっているため、過剰な残業もなく、休みも比較的とりやすい雰囲気。産休や時短勤務も多くの人が利用し...続きを読む(全97文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについてはそれなりに満足できると思われる。フレックス制度を十分に活用し、通院などは有休を取らずともできる。あと在宅勤務は月...続きを読む(全178文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

有給が取りやすく、連休を取る方も多く、ワークライフバランスが取れると伺った。続きを読む(全38文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は比較的お休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで仕事をしている人もいるのでまちまち。続きを読む(全74文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが基本的に休みが取りやすく、年に1度5連続営業日休暇の制度も有り海外旅行などにも行きやすい。結婚・出産の祝金や、結婚休暇、勤...続きを読む(全499文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】リース業界はホワイトであると言われるが、残業時間も競合他社よりも若干少なく、WLBも悪くないと感じた。続きを読む(全62文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生の制度もしっかりと整っており、基本的には不安はないと思う。しかし、リース業界の中でも残業時間については少し多い傾向が見られる...続きを読む(全116文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】有給は基本7割取得ということになっており、ワークライフバランスはとりやすいと聞いた

【本・サイトで調べた】2020年からフレックス...続きを読む(全101文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】残業代は必ず出る。サービス残業は絶対にないと仰っていた。続きを読む(全37文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】有休も取得しやすい環境で残業も特に多いことはなく、非常にワークライフバランスは整っているそう。続きを読む(全56文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり整っていると思う。残業も少なく、有休もとりやすい。かなりホワイト企業だと話を聞いて思った。女性でも育児休暇なども取りやすい雰囲気で...続きを読む(全83文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職は繁忙期でなければ、比較的好きなタイミングで休みを取りやすい。また1年に1回、5営業日連続で休みを取らなければいけないので、その時に旅行に行く人が多...続きを読む(全109文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しており、自分自身である程度調整ができる。
残業時間は月平均20時間程。(部署によっては10時間以下のところもある。)
毎...続きを読む(全199文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムが導入され出退勤の時間がある程度自由になり、ワークライフバランスはとてもよくなった。場所にもよるが有休は比較的取りやすいと思う...続きを読む(全194文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年9月よりフレックス制度(コアタイム10時ー15時)の導入が決まり,コロナウイルス感染症のため特別に認められている在宅勤務制度とあわせ...続きを読む(全183文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を奨励されており、比較的取得し易い環境。また、全職員に年間1回は1週間以上の纏まった休暇の取得を義務付けられており、長期休暇も取り易い...続きを読む(全213文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。体制が最近変わったらしく、新入社員でも繁忙期でない限り休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度...続きを読む(全183文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JA三井リースの 他のカテゴリの口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

リース企業としては中堅であり、JAや三井との連携はあまりなく、営業先もあまり多くないから。一方で、リースの豊富でなんでも扱える特徴は非常に魅力的だった続きを読む(全75文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

リース業界で特異の地位を築けず、JAや三井との連携も薄いから。三井商事とのかかわりを拡大していくことが課題だと話していたが、直近のニュースではほかの5大商...続きを読む(全116文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

リース業界にある企業としては高くもなく普通だと思う。評価制度も年功序列であり、実力を大きく考慮することはあまりないと聞いた続きを読む(全61文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

体育会系ではないがパワハラも発生しており、いい環境ではないと聞いた続きを読む(全33文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

女性もいるにはいるが、営業ではなく、男社会が支店では形成されていると感じた続きを読む(全37文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジをしようとすれば、それに答えてくれる環境。自ら手を上げる方にはやりがいを感じる事が出来ると思います。また上司も部下の挑戦を応援してく...続きを読む(全194文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

リース業界では国内リースが頭打ちの現状のなか、JAに利点があるこの企業は日本、農業では強みを発揮できると思うが、今後はわからないなと感じました。続きを読む(全72文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

内定者の方々との座談会では結構軽い感じのノリの人が多いと感じました。続きを読む(全34文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の方が転勤が少ないなど少し昭和的なことを聞きました。続きを読む(全28文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

飛び込みの営業などは少なそうで、既存客との営業が多いらしいです。続きを読む(全32文字)

サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

株式会社イデックスオート・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末はきちんと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よっては残業が恒常的になっているところ、まったくなく定時で帰れる...続きを読む(全104文字)

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みでやすみはしっかりとれます。有給も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡は入ってくるため携帯は手放せ...続きを読む(全81文字)

株式会社エランの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給は取りやすい環境です。アニバーサリー休暇や限られた日数ですがリモートワークも可能です。続きを読む(全45文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みで2連休なので疲れは取れやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が土日休みが多いと予定は立てにくいかなとおもいます。続きを読む(全79文字)

株式会社トヨタレンタリース横浜の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がないので、基本的にはあらかじめ入れていた予定を狂わされることはない。希望休も店舗によりけりだが3日くらいはとれるところが多い。
【気...続きを読む(全194文字)

日本スピードショア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝は休みを取れたと思います。休みの日に電話はあまりかかってこない事が多かったですが、昇進すれば話は変わってくるのかと思います。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
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NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。