ＪＡ三井リース株式会社の内定者による企業研究レポート（全4件）
ＪＡ三井リース株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを4件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ＪＡ三井リースの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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給与、福利厚生のバランスを見て金融系、リース企業を中...続きを読む(全58文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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新しいことに挑戦することを重視しているように感...続きを読む(全53文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業は多岐にわたり、たくさんのことを経験できると思う。ひとつの業界のお客様に対して営業を行う専門...続きを読む(全103文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強み
金融の枠組みを超えてやっていくというのを実現していっている
農林中央金庫、三井物産を株主としているため、規模感の大きい仕事ができる、顧客基盤が強い
農業についてトップランナー
ビジネスのできる幅、自由度が高くフレキシブル
銀行は銀行法の範囲内で案件...続きを読む(全369文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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座談会やOB訪問者で社員の方々が実際にお話ししていた内容です。↓
面倒見のいい人、内に熱い思いがある人
温厚な人が多い
先輩社員の雰囲気が優しい
いい意味でのんびりしている
一人一人とちゃんと向き合ってくれる
周りの人はみんな手を差し伸べてくれる
逆...続きを読む(全185文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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座談会やOB訪問者で社員の方々が実際にお話ししていた内容です。↓
仕事のやりがい（10年以上勤務している方より）
福利厚生も含めてよい
同業他社が盛り上がっているから、自分達も頑張らないと、と燃えている
関わるメンバー、環境（福利厚生）、給料、休みも取れる...続きを読む(全215文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会参加→グループディスカッション（夏インターン選考）→夏インターン参加→OB訪問の招待、座談会の招待→インターンの優秀者？OB訪問の回数や座談会、説明会への参加度？により早期選考の案内→早期選考のES（グループディスカッション、一次面接が免除）→二次面接→最終...続きを読む(全138文字)
- 重視した軸
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私がこの企業に応募した理由は、幅広い事業領域で社会基盤を支える点に強く惹かれたからです。特に、リース業界ならではの柔軟なサービスを通じて、顧客の挑戦を支えられる点に魅力を感じました。応募の際に重視した軸としては、「社会に貢献できる事業内容」「社員の雰囲気」「自己成...続きを読む(全291文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JA三井リースは、リースを軸に金融サービスを提供し、農業、医療、物流、モビリティ、不動産など、多岐にわたる事業領域を展開しています。同社は、リースを単なる設備提供手段にとどめず、課題解決型の提案を通じて、顧客の事業成長を支えるビジネスモデルを強みとしています。
...続きを読む(全401文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JA三井リースは、三井物産や農林中央金庫といった強力な株主基盤を活かし、リース業界において独自の存在感を放っています。特に、農業・医療分野への深い関与や、DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した新事業の創出が強みです。また、農業分野におけるリースシェアで...続きを読む(全481文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JA三井リースの魅力の一つは、社員一人ひとりが裁量を持ち、自律的に業務に取り組める環境です。また、幅広い業種・業界に携わることができるため、多様な経験を積むことができます。特に、エリア営業では一人の裁量が大きく、自分で案件を組み立て、提案を行う力を磨ける環境が整っ...続きを読む(全371文字)
- 重視した軸
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重視した軸は、高年収・営業のしやすさ・社員の雰囲気だ。
それに加えてこの会社...続きを読む(全84文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一番印象的なのは、グループ経営理念の「Real Challenge, Real Change」だ。数あるリース会社中でも...続きを読む(全126文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業、経理、審査、人事、法務が主な仕事だ。営業として扱うものとして、JAということもあり農機具が他のリース会社よりもシェアが多い。加えてICT機器や空調、車や飛行機、不動産に至るまで様々な商材を扱っている。また、従業員の6割が経理、審査、人事、法務といったようない...続きを読む(全198文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、二つある。一つ目は株主構成だ。やはり農林中金という世界でも有数な機関投資家と５大商社の中でも三菱商事、伊藤忠商事に次ぐ規模の商社である三井物産を株主としており、資金力や情報ネットワーク、営業先で強みがある。もう一つが業界の中でも農業分野が突出している点があ...続きを読む(全433文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JA系ということもあり、穏やかな社員がたくさんいた。OB訪問や座談会で...続きを読む(全77文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給は25卒から24万円→26万円に上がった。他のリース会社と比べてもそん色ない水準であるといえよう。勤務可能性がある拠点は、札幌、盛岡、仙台、宇都宮、さいたま、長野、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、高松と若干多い。台北にも拠点がある。やはり農業に強...続きを読む(全224文字)
- 重視した軸
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入社したいと思った理由：他のリース会社にないR２規格というものを満たしており、可能性があると感じた。また事業連携を前提に出資をするという点が、独自のやり方であり、自身の考え方とマッチしていると感じた。
建前：早いうちから専門部署に行くことができ、専門知識...続きを読む(全218文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JA三井リースの合言葉である「つなぐ、つなげる」と自分の強みのマッチ度を明確に示せるようにしました。
自分の経験は塾講師アルバイト・サークルでのバンド演奏・文化祭委員長など、人とコミュニケーションを取らなければ、前に進まないものばかりでした。そういった自身の経験...続きを読む(全167文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業や仕事の内容について
2本柱で構成されています。
①リース業→顧客（企業）の代わりにお金を出して、設備を買います。買った金額と顧客からもらう利ザヤで収益を生み出します。二度の会計基準変更により、「リース＝税金を抑えられる」という方程式は崩れました。依然とし...続きを読む(全253文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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将来の展望
明るいと考えていました。売り上げの割合は縮小しつつあるリース業ではなく、専門業の伸びが高いことが理由です。また経営層・マネジメント層もそのように認識しており、東芝のように経営破綻する可能性は小さいと考えていました。
強み
①特殊な性格を持つ農...続きを読む(全434文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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穏やかな社員さんがとても多いです。失礼な言い方にはなりますが、若手層には他の大手リース会社に落ちて入った人が多く、そのせいもあってか、あまりガツガツしている人が多くないと感じました。
自分の対策：言葉や仕草にエネルギーをみなぎらせるというよりかは、落ち着きや冷静...続きを読む(全188文字)
基本データ
| 会社名 |
ＪＡ三井リース株式会社 |
| フリガナ |
ジェイエイミツイリース |
| 設立日 |
2008年4月 |
| 資本金 |
320億円 |
| 従業員数 |
965人
※2020年1月1日時点 |
| 売上高 |
3448億3000万円
※2019年3月期：単体 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 |
42.0歳 |
| 平均給与 |
891万円 |
| 電話番号 |
0120-310-744 |
| URL |
https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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