ＪＡ三井リース株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

金融業界の中では法人営業のみに絞って...続きを読む(全42文字)

企業理念はリアルチェンジ、リアルチャレンジというもので挑戦を恐れてはいけないとい...続きを読む(全87文字)

具体的な場所として不動産の場所があり、この企業は注力領域として不動産事業を挙げている。不動産の事業内容は土地を買ってそこに建物を作って、売却するデベロッパーのような仕事や、リース企業のようなぶらっち案件など、仕事内容は多岐にわたる。また、扱うアセットも物流ホテル、...続きを読む(全144文字)

同業他者との違いとして最も顕著なものは農機具を取り...続きを読む(全56文字)

求める人物像はチャレンジ精神がある人、素直な人で協調性がある人であった。社風は穏やかな社風であり、理不尽に叱ることはしない、褒めて伸ばすという温かい雰囲気が漂っている。育成環境は整っており、1年目研修、2年目研修があり、その後にもojt制度が整っており、新人をしっ...続きを読む(全148文字)

勤務時間は7時間15分です、9時から17時15分までである。しかしフレックス制度があるため、ある程度勤務時間の幅はある。初任給は学卒で27万円であり、年功序列の給与形態であり３０歳の年収が700万、40歳で1000万をもらうことができる。一般的な給与水準より多くも...続きを読む(全398文字)

マーチが多く、特に明治が多い。最低と学歴は日東駒専と産近甲龍なので、一定の学歴フィルターはあると感じている。男女の割合は、6対4で男性の割合の方が少し多い。選考フローはグループディスカッションが1回と面接が3回ある。2回目、3回目は対面の面接である。しかし、2回目...続きを読む(全174文字)

様々なリース会社がある中でも、東京の配属可能性が非常に高く、生活を重視できると考えたから。原体験で第一次産業に携わっ...続きを読む(全123文字)

企業理念にもある通り、挑戦を非常に重視する企業であることは間違いありません。自分自身のガクチカ...続きを読む(全101文字)

農機領域に強みを持っていることは社名からもわかる部分ではあるかと思いますが、他にも冷凍自動販売機など、様々な領域に専門部隊を持つ会社ですので、多くの社員の方が移動の度に転勤したようだとおしゃっています。選考では様々なことに興味を持ち、行動を起こす姿勢をアピールでき...続きを読む(全143文字)

農機領域は非常に強みをもっており、業界7位の規模です。リース業界は非常にやっていることが似ており差別化は難しいですが、この会社は農業領域で農機のリース以外にも新規就農者支援など、網羅性の高いビジネスを行っているため、そこに自分の原体験や社会対して感じる課題などを絡...続きを読む(全150文字)

OB訪問、インターンシップ、選考を通じてどんな年次の方も穏やかな印象は変わりません。また、協同リース株式会社や三井リース事業株式会社、出向者の方々など出身系統が様々いることから様々な考え方に寛容だと聞いています。加えて新規ビジネス創出のための仕組みが整っており、若...続きを読む(全176文字)

金融業界では平均的かもしれませんが給与は一般的には良いほうだと思います。ただ地方支店は支店目標が達成できないことも...続きを読む(全121文字)

インターンシップに参加された方の多くが早期選考に進んでいますが、早期選考とは言っても早期化が進んでいる現在の就活においてはむしろ遅めだと感じるかもしれません。ただ、優秀者は面談が複数回実施されており、そのルートであれば3月中には内定をいただけると考えても良いと思い...続きを読む(全332文字)

給与、福利厚生のバランスを見て金融系、リース企業を中...続きを読む(全58文字)

新しいことに挑戦することを重視しているように感...続きを読む(全53文字)

事業は多岐にわたり、たくさんのことを経験できると思う。ひとつの業界のお客様に対して営業を行う専門...続きを読む(全103文字)

強み
金融の枠組みを超えてやっていくというのを実現していっている
農林中央金庫、三井物産を株主としているため、規模感の大きい仕事ができる、顧客基盤が強い
農業についてトップランナー
ビジネスのできる幅、自由度が高くフレキシブル
銀行は銀行法の範囲内で案件...続きを読む(全369文字)

座談会やOB訪問者で社員の方々が実際にお話ししていた内容です。↓
面倒見のいい人、内に熱い思いがある人
温厚な人が多い
先輩社員の雰囲気が優しい
いい意味でのんびりしている
一人一人とちゃんと向き合ってくれる
周りの人はみんな手を差し伸べてくれる
逆...続きを読む(全185文字)

座談会やOB訪問者で社員の方々が実際にお話ししていた内容です。↓
仕事のやりがい（10年以上勤務している方より）
福利厚生も含めてよい
同業他社が盛り上がっているから、自分達も頑張らないと、と燃えている
関わるメンバー、環境（福利厚生）、給料、休みも取れる...続きを読む(全215文字)

説明会参加→グループディスカッション（夏インターン選考）→夏インターン参加→OB訪問の招待、座談会の招待→インターンの優秀者？OB訪問の回数や座談会、説明会への参加度？により早期選考の案内→早期選考のES（グループディスカッション、一次面接が免除）→二次面接→最終...続きを読む(全138文字)

私がこの企業に応募した理由は、幅広い事業領域で社会基盤を支える点に強く惹かれたからです。特に、リース業界ならではの柔軟なサービスを通じて、顧客の挑戦を支えられる点に魅力を感じました。応募の際に重視した軸としては、「社会に貢献できる事業内容」「社員の雰囲気」「自己成...続きを読む(全291文字)

JA三井リースは、リースを軸に金融サービスを提供し、農業、医療、物流、モビリティ、不動産など、多岐にわたる事業領域を展開しています。同社は、リースを単なる設備提供手段にとどめず、課題解決型の提案を通じて、顧客の事業成長を支えるビジネスモデルを強みとしています。
...続きを読む(全401文字)

JA三井リースは、三井物産や農林中央金庫といった強力な株主基盤を活かし、リース業界において独自の存在感を放っています。特に、農業・医療分野への深い関与や、DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した新事業の創出が強みです。また、農業分野におけるリースシェアで...続きを読む(全481文字)

JA三井リースの魅力の一つは、社員一人ひとりが裁量を持ち、自律的に業務に取り組める環境です。また、幅広い業種・業界に携わることができるため、多様な経験を積むことができます。特に、エリア営業では一人の裁量が大きく、自分で案件を組み立て、提案を行う力を磨ける環境が整っ...続きを読む(全371文字)

重視した軸は、高年収・営業のしやすさ・社員の雰囲気だ。
それに加えてこの会社...続きを読む(全84文字)

一番印象的なのは、グループ経営理念の「Real Challenge, Real Change」だ。数あるリース会社中でも...続きを読む(全126文字)

営業、経理、審査、人事、法務が主な仕事だ。営業として扱うものとして、JAということもあり農機具が他のリース会社よりもシェアが多い。加えてICT機器や空調、車や飛行機、不動産に至るまで様々な商材を扱っている。また、従業員の6割が経理、審査、人事、法務といったようない...続きを読む(全198文字)

強みは、二つある。一つ目は株主構成だ。やはり農林中金という世界でも有数な機関投資家と５大商社の中でも三菱商事、伊藤忠商事に次ぐ規模の商社である三井物産を株主としており、資金力や情報ネットワーク、営業先で強みがある。もう一つが業界の中でも農業分野が突出している点があ...続きを読む(全433文字)

JA系ということもあり、穏やかな社員がたくさんいた。OB訪問や座談会で...続きを読む(全77文字)

初任給は25卒から24万円→26万円に上がった。他のリース会社と比べてもそん色ない水準であるといえよう。勤務可能性がある拠点は、札幌、盛岡、仙台、宇都宮、さいたま、長野、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、高松と若干多い。台北にも拠点がある。やはり農業に強...続きを読む(全224文字)

入社したいと思った理由：他のリース会社にないR２規格というものを満たしており、可能性があると感じた。また事業連携を前提に出資をするという点が、独自のやり方であり、自身の考え方とマッチしていると感じた。 建前：早いうちから専門部署に行くことができ、専門知識...続きを読む(全218文字)

JA三井リースの合言葉である「つなぐ、つなげる」と自分の強みのマッチ度を明確に示せるようにしました。
自分の経験は塾講師アルバイト・サークルでのバンド演奏・文化祭委員長など、人とコミュニケーションを取らなければ、前に進まないものばかりでした。そういった自身の経験...続きを読む(全167文字)

事業や仕事の内容について
2本柱で構成されています。
①リース業→顧客（企業）の代わりにお金を出して、設備を買います。買った金額と顧客からもらう利ザヤで収益を生み出します。二度の会計基準変更により、「リース＝税金を抑えられる」という方程式は崩れました。依然とし...続きを読む(全253文字)

将来の展望
明るいと考えていました。売り上げの割合は縮小しつつあるリース業ではなく、専門業の伸びが高いことが理由です。また経営層・マネジメント層もそのように認識しており、東芝のように経営破綻する可能性は小さいと考えていました。 強み
①特殊な性格を持つ農...続きを読む(全434文字)

穏やかな社員さんがとても多いです。失礼な言い方にはなりますが、若手層には他の大手リース会社に落ちて入った人が多く、そのせいもあってか、あまりガツガツしている人が多くないと感じました。
自分の対策：言葉や仕草にエネルギーをみなぎらせるというよりかは、落ち着きや冷静...続きを読む(全188文字)