この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で穏やか、危機感がある社員はほぼいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界順位はどんどん落ちているにも関わらず...続きを読む(全97文字)
JA三井リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で穏やか、危機感がある社員はほぼいないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界順位はどんどん落ちているにも関わらず...続きを読む(全97文字)
面接で人事部の方だけでなく、各部署の社員や役員の方と話した際、共通して穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。最終面接を担当して下さった役員の方が農林中央金庫...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
穏和な人が多い。
殺伐とした雰囲気はほぼない(一部部門ではあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない人も多い。年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の合わない管理職の元で働くと苦労する。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】風通しが良い企業とのこと。多くの女性が総合職として活躍しているところから考えてみても、だれにとっても働きやすい環境になっているのではない...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融会社という性質の為、他の業種と比較すると性格が悪い社員は多くなります。特に年齢が高ければ高いほど、その傾向が強...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接で役員2人とお話しさせていただきましたが、非常に穏やかな方達でした。その人柄に惹かれ入社しようか非常に迷いました。続きを読む(全77文字)
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比較的おだやかで良い人が多い。年齢層は全体的に高い。若い人が多い部署とベテランが多い部署があり、部署の年齢層に偏りがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同僚、上司、役員含め総じて穏やかな人が多い。
月1回直属の上司と面談をする機会が設けられており、普段からコミュケーションを取りやすい環境づくり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異文化統合によりおとなしいある意味特徴のない会社になってしまった。ヤンチャや目立ってはならないようでは他の金融には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすい、能力がある人が多い、商社系なので金融のみならず商流も考えながら金融のアプローチを作っていくダイナミックさは他のリース会社には無い良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり大企業なので、福利厚生などがしっかりしているところが中小企業とは違う良い点だと思います。
有給休暇も部署によりますが、自分がいた部署は比...続きを読む(全202文字)
リース企業としては中堅であり、JAや三井との連携はあまりなく、営業先もあまり多くないから。一方で、リースの豊富でなんでも扱える特徴は非常に魅力的だった続きを読む(全75文字)
リース業界で特異の地位を築けず、JAや三井との連携も薄いから。三井商事とのかかわりを拡大していくことが課題だと話していたが、直近のニュースではほかの5大商...続きを読む(全116文字)
リース業界にある企業としては高くもなく普通だと思う。評価制度も年功序列であり、実力を大きく考慮することはあまりないと聞いた続きを読む(全61文字)
体育会系ではないがパワハラも発生しており、いい環境ではないと聞いた続きを読む(全33文字)
女性もいるにはいるが、営業ではなく、男社会が支店では形成されていると感じた続きを読む(全37文字)
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【良い点】
チャレンジをしようとすれば、それに答えてくれる環境。自ら手を上げる方にはやりがいを感じる事が出来ると思います。また上司も部下の挑戦を応援してく...続きを読む(全194文字)
リース業界では国内リースが頭打ちの現状のなか、JAに利点があるこの企業は日本、農業では強みを発揮できると思うが、今後はわからないなと感じました。続きを読む(全72文字)
リースは金融業界のなかではホワイトだと聞きます。続きを読む(全24文字)
内定者の方々との座談会では結構軽い感じのノリの人が多いと感じました。続きを読む(全34文字)
女性の方が転勤が少ないなど少し昭和的なことを聞きました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションはあまり多くないですが、人が優しいため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と社員が話す機会は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それぞれの役職の方が店舗に来られるときはお菓子などのお土産を持ってきてくださったりなど、親しみやすかったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
銀行からの天下りの方が多く
魅力的な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員もある程度出世は出来ていたようには思う。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と部下とのコミュニケーションは店舗にもよるが良好な職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社用携帯を所持が必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートで自由に働ける点は良いと思う。休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆるい会社
そんなに全力で働いてい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
勤務年数で営業はある程度役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で営業が入れ替わる度に支店の雰囲気が一気に変わる為、上司...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面倒見がよく明るく良い人が多い。店舗はコミュ力が求められる。本社はいろんな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントに力...続きを読む(全104文字)
会社名 | JA三井リース株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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