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JA三井リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.0

JA三井リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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JA三井リースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与だけ。仕事してなくても良い給料もらえる。やる気のない窓際おじさんは最高だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的に関わりたい専門部署があった。面接の中で出会った社員が人柄の面で非常にいいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用プロセスで接した社員の人柄が印象よく入社したが、実際に尊敬できる社員が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    概ねギャッ...続きを読む(全84文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事があれば任せてくれる風土。積極的に挑戦しがいがある。周りも挑戦を応援してくれるので雰囲気はいい。続きを読む(全59文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    人や自分が商品として勝負できることに魅力を感じて入社したと伺った。続きを読む(全33文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    入社前後のギャップは少なく、さまざまな業界に携われる。続きを読む(全27文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は面接時に感じていたイメージとほぼ変わらず、穏やかな人が多い印象。また、福利厚生も整っており、近年は在宅勤務やフレックスも導入した...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】リース以外にも様々な事業を拡大しているため、入社前に明確にやりたいことが見つからない状態でも入社後に様々な選択肢を残しておける点に魅力を...続きを読む(全92文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】「人」で選んだとおっしゃっていた社員さんが多かったです。確かにいい人が多い印象です。続きを読む(全51文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】意外にノルマが高く達成することが難しいみたい。半分程度しか達成していないと聞いた。続きを読む(全50文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】選考段階で関わった人の人柄の良さが自分が入社しても楽しく働けそうだと感じた続きを読む(全53文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇や福利厚生については、良い意味でギャップがあった。ホワイトと呼べる環境であると思う。続きを読む(全44文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】金融業界を見ていた中で、経済的なサポートのみならずモノを通じたサポートもできるという点でリース業界に魅力を感じた。その中でも様々な部門が...続きを読む(全189文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直なところあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の三井といいながら性格が歪んでいる人がちらほらいる。もちろん悪い人だらけ...続きを読む(全145文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホーム。有給も取りやすく17時30分には帰れる。子育て両立ができるのはありがたい。
    【気になること・改善した方がいい点】
    株主の...続きを読む(全157文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旧商社系の三井と旧金融系の協同リースの合併した会社です。旧三井は自由ですが、仕事の管理が甘く不祥事が続発。ただし、部下が上司に意見を言えるような自由闊達...続きを読む(全229文字)

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    16件中16件表示
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    JA三井リースの 他のカテゴリの口コミ

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
    部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はそれなりにある。
    また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
    その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいい会社だと思う。
    金融業界で比べればもっと上も多いが、メーカーなどの友人と比較するとだいぶもらっている。
    また大半が年功序列で上がっ...続きを読む(全147文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業できない。借り...続きを読む(全101文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職では営業だけでなく、審査・企画・法務・システムなど幅広い業務を経験でき、金融知識と提案力を同時に高められる点が魅力でした。続きを読む(全64文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リース業界の中でも国内外で事業を展開し、環境・エネルギー、ICT、医療・ヘルスケア、半導体、航空・輸送機器といった成長分野への対応も進めている点に将来性を...続きを読む(全82文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収が比較的高水準で約867万円前後というデータがあり、大手リース会社として評価・待遇面での安定感があると感じました。続きを読む(全61文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的な福利厚生が一通り整っており、特に転勤時の借上げ社宅制度など住宅支援が手厚い。続きを読む(全42文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は業界水準程度で、ワークライフバランスを意識した働き方を進める文化があると感じました。続きを読む(全47文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や上司、休職者等の状況にもよるが、繁忙期や取引先との都合が立て込んでいる時以外は調整しやすい部類なのではないかと感じる。
    【気になること...続きを読む(全200文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三共リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    年間休日や給与面などの福利厚生がよく、機械を触ることが好きな自分にとって、とても合っていると感じたから。続きを読む(全58文字)

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    株式会社松枝衣裳店総本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    入社理由はもともと接客販売の経験があり、違う業界での接客サービスを試してみたいと思った。純粋にドレスが好きで興味もあった。面接時には残業等細...続きを読む(全211文字)

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    アウデオSAD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と触れ合うことが好きだったため、楽しく働くことができました。レジ業務も慣れるまで先輩が横について下さり、わからないことやトラブル対応も丁...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    営業所のコーヒーが飲めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自販機があるが、全く安くない
    年末の忘年会は任意で参加させ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セレクション・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    "好き" だけではとてもやっていけない。理不尽さというものを学ぶにはうってつけの環境である。勉強になりました。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無かった。年数が立つにつれ会社の問題はたくさん見えてくるが、それはどの会社でも同じことだと思うので、、続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近い、勤務時間短い、駐車場がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の車両保険にはいらないといけないこと車通勤だとSDカードなるも...続きを読む(全98文字)

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    株式会社イクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員で入社したので、最初は覚える事がたくさんあり、ギャップ等感じる事がなかったが、何年か経って勤務時間のきつさなどを体験するようになった...続きを読む(全130文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoBで検索に引っ掛かり入社を決めたが、お客さんとの力関係は BtoC。
    長年付き合いしてる建設会社も多いため...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JA三井リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 JA三井リース株式会社
    フリガナ ジェイエイミツイリース
    設立日 2008年4月
    資本金 320億円
    従業員数 965人
    ※2020年1月1日時点
    売上高 3448億3000万円
    ※2019年3月期:単体
    決算月 3月
    代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 891万円
    電話番号 0120-310-744
    URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569041

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