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JA三井リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA三井リース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJA三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.0

JA三井リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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JA三井リースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

褒めて伸ばす社風で、理不尽なことで怒られることはない。続きを読む(全27文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日本の大手企業らしく、年功序列の雰囲気が強いく、今後もこの社風のままだとおもう。続きを読む(全40文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三井系とJA系の両方の文化があり、落ち着きつつも親しみやすい雰囲気。誠実な社員が多い印象。
続きを読む(全47文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな人が多い印象を受けました。年次が離れた方もお話ししやすかったです。続きを読む(全37文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

体育会系というわけではなかった。しかし、パッションを持って働いていた。続きを読む(全35文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

好みが別れるかと思います。他のリース会社よりも気鋭でベンチャー的な雰囲気が大きいです。ある意味成長していこうとする気概を感じました。続きを読む(全66文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

比較的穏やかな方が多い印象だが、社員訪問を通じて、出向で来ている方の中には新しい取り組みに対して慎重な空気を持っている方もいると伺った。続きを読む(全68文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで真面目な人が多く、協調性を大事にする空気があった。説明会では「人を大切にする風土」が一貫して伝わってきた。続きを読む(全57文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

変わり続ける社会だからこそ、企業の変革を重視している。物事を自分ゴトとして捉えられる人が多い。続きを読む(全47文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

金融業界の中でも穏やかな社風であると伺った。また、インターンシップを通じて自身もそのように感じた。続きを読む(全49文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

優しい方が多かったです。またその中でも情熱を持っていました続きを読む(全29文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

インターンシップに参加した感想として、非常に穏やかな社員が多く働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全46文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

企業柄、協力やコミュニケーションの強さが印象的でした。続きを読む(全27文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

あまり挑戦的な社風ではなく、穏やかな人がいる。続きを読む(全23文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

やりたいことがあれば大抵やらせてくれる。会社としても新しいことにどんどん挑戦していく社風と営業社員が言っていた。実際に毎年新規事業の立案コンテストをしてお...続きを読む(全95文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレンドリーでありながらも、決して学生に対して甘くない社員の方が多い印象。ただし、真摯に質問すれば非常に丁寧に答えて下さる。続きを読む(全62文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

体育会系ではないがパワハラも発生しており、いい環境ではないと聞いた続きを読む(全33文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

内定者の方々との座談会では結構軽い感じのノリの人が多いと感じました。続きを読む(全34文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

非常に穏やかで優しい人が多い。ガツガツしていない。続きを読む(全25文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

従業員数が多くはないため、社員同士の距離も近いらしい。続きを読む(全27文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

10名以上の社員とあったが全員穏やかで話しやすかった。続きを読む(全27文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

他のリース会社と比べて挑戦的な試みを多くしており情熱を持った社員が多い印象。続きを読む(全38文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

ベンチャー企業投資など新しいことにチャレンジしようとする姿勢が強い。続きを読む(全34文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大変穏やかな社風だと伺ったし、説明会の中でもそれが感じられた。互いに認め合い、伸ばし合う風土がある。続きを読む(全50文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JA三井リースの 他のカテゴリの口コミ

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については基本的なものは揃っていたように感じる。
    また、会社都合の転勤の場合、自己負担1割で借上げ社宅に住むことが出来る。
    【気にな...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職であれば基本的に転勤等も無いためとても働きやすいと思う。
    育休や産休を取っている人も多かったようにが感じる。
    オフィス環境も良いため、...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司、休職者等の状況にもよるが、繁忙期や取引先との都合が立て込んでいる時以外は調整しやすい部類なのではないかと感じる。
    【気になること...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノ・事業・金融を軸に多様なソリューションを提供できる事業基盤が整っており、顧客の役に立つサービスを提供している実感を持ちやすい。続きを読む(全65文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界水準と比較すると中よりやや上といったところ。成果を出している部署では貰える額が大きい。続きを読む(全45文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署次第でばらつきが大きいが全社的には平均残業時間の水準はまずまずというところ。続きを読む(全40文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベンチャー的なスピードや裁量を求める人は向いておらず良くも悪くもJTCに似たキャリア制度。続きを読む(全45文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    リース会社だが、北米など海外に大きく展開しており、事業の将来性は良いと思う。続きを読む(全38文字)

    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方々の話を伺うにとても良いと思う。休みを取りやすい環境や距離関係なく家賃補助が出るのが魅力続きを読む(全48文字)

    サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の社員が多いことから挑戦を後押しする社風がある続きを読む(全25文字)

    NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)

    シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)

    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会系の雰囲気を感じ、どちらかといえば営業ガツガツ元気はつらつというような顕著なイメージに近いと個人的には感じた。続きを読む(全58文字)

    芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    三井住友グループならではの、挑戦的な社風がある会社だと思います。リース業界の中でリーディングカンパニーとして活躍していますが、更なる上を目指し、カーボンニ...続きを読む(全102文字)

    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
    人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)

    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    やる気があれば若い社員で受け入れてくれる為やる気を見せていく必要がある。続きを読む(全36文字)

    テクバン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「チームで互いに切磋琢磨し、向上していける環境」と「創造性や向上心がある人材を歓迎する、風通しの良い社風」が特徴続きを読む(全56文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JA三井リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 JA三井リース株式会社
    フリガナ ジェイエイミツイリース
    設立日 2008年4月
    資本金 320億円
    従業員数 965人
    ※2020年1月1日時点
    売上高 3448億3000万円
    ※2019年3月期:単体
    決算月 3月
    代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 891万円
    電話番号 0120-310-744
    URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569041

    JA三井リースの 選考対策

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