キャリアコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スキルアップ、教育体制に関しては申し分ない程、与えてくれる。特に人として、社会人としてのマインドを学ぶことができ、20代で成長をしていきたい人...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自己研鑽する環境にはもってこいだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がコロコロ変わる為、管理職や人事担当者も合わせ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若者に対して教育をしていくため、お客様が変化した様子や結果が出た様子を肌で感じられる点が非常にやりがいになる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一人一人が自律しており、魅力的な人が多い。管理職の方々も能力、人柄的にも魅力的で、人としてしっかりとしている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社会貢献性が高い事業のため、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられなかった。ビジネスモデ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育を仕事にしているため、仕事熱心な方が多いです。
学生、社会人一人、一人にとても向き合うためやりがいをすごく感じます。

教育が好きな人にと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
文化がはっきりしており、ロイヤリティが高い方々が多くの存在する。
文化に共感できる人であれば、一緒に働くことへの満足度は高い。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育制度が行き届いており、学べることがたくさんあります。また、優秀な上司がいるため、その方からも学ぶこともあり、日々、自己成長をすることができ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の人柄はどの部署も本当にいい人ばかり。仕事のアドバイスを求めても丁寧にに教えてくれるし、部署の先輩も後輩をよく気にかけてくれる。人間関係の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価制度があいまいなため、何が評価されていて、評価されていないのかがわかりにくい。
入社時に言われた内容と異なることもあり、実際に評価に対して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)