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株式会社キャリアコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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キャリアコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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キャリアコンサルティングの 学生による会社の評価

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社風・文化
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入社後のギャップ
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キャリアコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽する環境にはもってこいだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がコロコロ変わる為、管理職や人事担当者も合わ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があいまいなため、何が評価されていて、評価されていないのかがわかりにくい。
    入社時に言われた内容と異なることもあり、実際に評価に対し...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャリアコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんのほとんどが高齢で、扱う商品も時代にそぐわない高価なものばかり。その上社員の給料は安く、賞与もないので将来...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業で上司が残業代きっちり出るのでやる気のレベル感が違う。
    上司が残業したかったら後...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    人事や営業の人が優しい。基本友好的に接してくれるしこちらの意見も結構聞いてくれると思う。失敗を過剰に責めるような人もいない印象。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    マネジメントについて勉強できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任まではそこまでの責任はないが、店長になるとかなり事務作業が増え、...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    成長を実感できなかったからと尊敬できる上司がいなかったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしない社員を何とかしてほしい。...
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    キャリアコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果につながる定量面と、定性面の両面を見て評価している会社だと感じる。成果をしっかり出していく事で年収面も上がっていける続きを読む(全66文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社、社長、役員陣全体が社会貢献の意識が強く、社会的な意義を持ちながら仕事が出来ている。営利集団の為、全てがきれいごとで進められるわけで無い...続きを読む(全230文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同社のサービスの内容は非常に良いと思う。従事している社員がモチベーション高い方が多い特徴があるので、そうした人達からサービスを頂けるのは気持...続きを読む(全203文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    法人部門でしたので、基本的に土日休みでした。土日で自社のイベントが良く開催されていますが、参加も任意。家族持ちの社員も多く、全く参加しない方...続きを読む(全109文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦させてくれる環境が整っている。とても成長した。新入社員でも大型イベントの企画、運営をさせてくれる。上司に相談してもヒントをくれ、実行行え...続きを読む(全146文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は出る。活躍によって金額も変わるため、努力したらその分増えることがいいと思う。年数に関わらず、多くいただいていた。
    表彰も毎月行っており...続きを読む(全244文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートの区切りは特にない。社員を大切にする環境なのでいいと思う。相談にも乗ってくれ、休みの日もたまに飲みに行く。
    日本酒のバーも...続きを読む(全123文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネススクール運営している会社なので、スキルアップした自信はある。
    ただ、役職は簡単に上がらない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若者に対して教育をしていくため、お客様が変化した様子や結果が出た様子を肌で感じられる点が非常にやりがいになる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社キャリアコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人が自律しており、魅力的な人が多い。管理職の方々も能力、人柄的にも魅力的で、人としてしっかりとしている。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

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    キャリアコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャリアコンサルティング
    フリガナ キャリアコンサルティング
    設立日 2003年12月
    資本金 2300万円
    従業員数 159人
    決算月 3月
    代表者 室舘勲
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目19番1号
    電話番号 03-5214-6380
    URL https://c-consul.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1350937

    キャリアコンサルティングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。