キャリアコンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
同社のサービスの内容は非常に良いと思う。従事している社員がモチベーション高い方が多い特徴があるので、そうした人達からサービスを頂けるのは気持...続きを読む(全203文字)

【良い点】
法人部門でしたので、基本的に土日休みでした。土日で自社のイベントが良く開催されていますが、参加も任意。家族持ちの社員も多く、全く参加しない方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果につながる定量面と、定性面の両面を見て評価している会社だと感じる。成果をしっかり出していく事で年収面も上がっていける続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社、社長、役員陣全体が社会貢献の意識が強く、社会的な意義を持ちながら仕事が出来ている。営利集団の為、全てがきれいごとで進められるわけで無い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
挑戦させてくれる環境が整っている。とても成長した。新入社員でも大型イベントの企画、運営をさせてくれる。上司に相談してもヒントをくれ、実行行え...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与は出る。活躍によって金額も変わるため、努力したらその分増えることがいいと思う。年数に関わらず、多くいただいていた。
表彰も毎月行っており...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事とプライベートの区切りは特にない。社員を大切にする環境なのでいいと思う。相談にも乗ってくれ、休みの日もたまに飲みに行く。
日本酒のバーも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ビジネススクール運営している会社なので、スキルアップした自信はある。
ただ、役職は簡単に上がらない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社会貢献性が高い事業のため、やりがいはとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられなかった。ビジネスモ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ、教育体制に関しては申し分ない程、与えてくれる。特に人として、社会人としてのマインドを学ぶことができ、20代で成長をしていきたい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
みんなフリーランスのような感じであっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が薄いので、一体感のようなものは感じられない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セブン出身の社員が増加傾向なのですが、協調性に乏しく、批評だけして、どうするか？などの未来志向の話がないため、批...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でもアイディアを出せる風土があり、上司も話しやすく、何かあればすぐに相談できます。
押しつけがましい感じもなく、むしろ「どう思う？」と自...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年で社員の1/3が入れ替わる。定着しないし、同業種からの転職者は半年で逃げて行く。最近では、日本人の営業が集ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
バイタリティの高い人は多いと思います。特に本社所属の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していく気持ちがあるのは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体的に個性豊かなキャラクターです。
物腰の低い、優しい方もいれば、怒ってるように見えるけど通常運転の方がいたり。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので自分は大丈夫でしたが、写真さんの摩耗は激しそうで、担当もコロコロ入れ替わっており大変そうでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年齢役職、部署関係なく話しやすい環境と話しやすい人が多い。
人を大事にしているからこそ。
他部署の人を誘ってランチに行くこともある。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年齢が若く、和気あいあいとした雰囲気。役員とも距離が近いので相談事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人に向き合ってくれる方が多い。成長意欲が高かったり、どう顧客を支援するかを考えたり、部下に対しての成長を一緒に考えてくれる上司が多い。情があ...続きを読む(全183文字)