回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。稼ぎたい人は残業やシフトを入れてくれるので稼げる。プライベートを尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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NXキャリアロード株式会社
NXキャリアロード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXキャリアロード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNXキャリアロード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
有給が取りやすい。稼ぎたい人は残業やシフトを入れてくれるので稼げる。プライベートを尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収は非常に低い。10年勤務しても雀の涙ほどしか上がらないので
同業種や他業種でもいいので転職は必須と思われます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
倉庫夜勤帯はそこそこ良い。1年半ほどワーカーとして働き、役職がついて手当が時給にプラス100円ついた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は常識人が多く皆さん人柄が良かった。どんなことも聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。ギリギリ生活で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給はなく賞与もなし
生産性第一で成績がいいとたまに手当が出たりする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賃金はみんな同じなので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に必ず上司との面談があり、自己評価と上司の評価を擦り合わせし、最終的な評価となる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、仕事量は増えるが評価基準がないため、何をしたら昇給できるかがわかりにくく、やりがいが感じられにくかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人手不足や入れ替わりが激しいため勤務態度が良ければ、タイミングによっては勤務開始から1ヶ月以内に管理職への誘いがくるようなシーンを沢山見られ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収はアルバイトとしては普通か少し多めであるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、現場の指導者に気に入ら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業した分もしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・バックオフィスの方の対応が冷たい。
・マネージャーの方、リーダー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私の派遣先の倉庫では、一般的なアルバイトや派遣作業よりも良い時給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が週にどれだけ勤務する...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私が働いていたところの現場責任者は負担に見合った昇給を上に掛け合ってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が全体的な時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は、まったく上がらないと思ってもらっていいと思います。ただ、普通にフルタイムで週5勤務すれば月20万ほどはもらえます。それで満足できるか...続きを読む(全97文字)
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繋ぎでやるのがいいかなと思います。お給料に関しては割ともらえるので、生活には困りませんがいつ切られるかわからないのでそこを考えながら働いていかないとダメ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給が高いので少ない出勤日数でも稼げるし、残業すれば時給もかなり上がるので稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が派遣されていた現場は、とても簡単な単純作業が多かった為、そういったことを考慮すると、仕事の内容に対して時給は高いのではないかとおもいま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給が高い。
夜勤ということもあるが、割と高いと思う。
頑張ればその分いいお金が入ると思って頑張ることができるほど
正社員として他社に就職す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定している。とりあえず規模の大きい会社なので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。社員とほとんど責任や仕事内容...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業はその日毎自分でやるやらないを決められるのでガッツリ働けば稼げる。閑散期は早上がりをすることもできるが最低保証がないため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
労働管理はしっかりしている、派遣先によっては早出残業あるが、36協定をきっちり守る、休日出勤もない、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法律関係はしっかりと遵守するために監査等をしていた。
残業代もきっちりと支給してくれていた。
昼休みもきっちりととらせてもらえる。
【気に...続きを読む(全217文字)
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基本給はものすごく安いです。ただ残業がつくためやっと人並みにもらえるくらいです。
役職手当は主任クラスでは気持ち程度、課長クラスから一気に上がります。...続きを読む(全159文字)
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この業界では、多くはないほうだと思います。賞与は年二回あり業績次第で変動するという仕組みです。営業手当等はなく、基本給・家族手当・残業で給与は支給されま...続きを読む(全162文字)
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給与は恐らく同業種・同年代と比べても低い方だと思います。
賞与は出るだけマシと思った方が良いかもしれません。
昇進昇格はなかなかできません。キャリア...続きを読む(全167文字)
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自分は非正規社員だったので、年収はさほど良くはなかった。正規社員は各営業所でも所長以外では一人二人いるくらいだと思う。途中からは残業代節約のため、なるべ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場の風紀が最悪でした。
通常業務が早めに終わった際に掃除や片付けの指示が社員さんから出ても『やりたくな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「物流最大手の安定感と教育基盤」への期待: 日本通運グループという日本最大の物流ネットワークの中で、最先端のロジスティクス管理や、大規模なW...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
NXグループ共通の福利厚生が適用されるため、この規模の人材サービス会社としてはトップクラスに充実しています。
各種手当: 残業代は1分単位...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
「担当者の誠実さ」と「現場の優しさ」: 口コミで最も多く挙げられるのが「担当スタッフや社員の対応の良さ」です。高圧的な指示を出すよりも、現場...続きを読む(全844文字)
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【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS(倉庫管...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
他の方との折り合いがあるので全て希望通りとはいきませんが、次月の希望シフトを出すと、ほぼ希望通りにしてくれるので助かりました
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
稼ぎたければ稼げる。シフトもほぼ希望通りに通る。有給も申請すればアッサリ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
作業量が少ないときは、従業員全員が休憩所に集められ「待機」という形で過ごしていました。待機中も時給は発生していたため、実質的には仕事をしてい...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
子供の体調不良による休み、女性特有の体調不良など、お休みの時に寄り添いの言葉を言って下さるので、有難いです。
子供の夏休みや短縮授業の時期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にスキルを得ることはできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないとき思う。体育会系の会社なのかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | NXキャリアロード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスキャリアロード |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鷲川陽一 |
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5232-2211 |
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