この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい方ばかりなので、これからも伸び続ける会社なのではと思います。社員さんも大変なお仕事がたくさんあるでしょうが、しんしにむきあっていただ...続きを読む(全179文字)
NXキャリアロード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXキャリアロード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNXキャリアロード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい方ばかりなので、これからも伸び続ける会社なのではと思います。社員さんも大変なお仕事がたくさんあるでしょうが、しんしにむきあっていただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・親会社のシステムに触れる現場があるので、同じ親会社の現場であれば似たような状況で職場を変えられる
・基本軽作業、フォークリフトの求人で困るこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
物流系なので安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本激務なので余裕が欲しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
慢性な人出不足のため即面接、即採用とハードルは低いと思う。
現物を扱う仕事が好きな方は体力で稼ぎたい人にもとても向いている。現代では珍しくアナ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日通の子会社で
アマゾンが派遣先になることが多く
働く場所には困らないです
アマゾンさんもどんどん倉庫を新設し
日本国内での規模を拡大している...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日通の子会社なので安定した収益があると思う。福利厚生がしっかりしているのでその点も安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業所によって仕事の数の差はある。千葉はあったが、船橋は少なかったりとか。場所によっては、夜勤が多かったりとか。
営業の人と仲良くなると、夜勤...続きを読む(全180文字)
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正直、市場の将来性はない。まず派遣スタッフが集まらない。
そして客の派遣離れもあり、右肩下がり。
法律のからみなどもあり、3年経てば抵触日というものが...続きを読む(全162文字)
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なかなか厳しいと思う。このまま人材業界が伸びる余地がない。
営業所も縮小傾向にある。現場のアルバイトも不平・不満を訴えているのにも関わらず、取り合おうと...続きを読む(全153文字)
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派遣会社は数年前までならば、安く人材を確保できて契約も簡単に解除できたりと利便性があり、かなり重宝されて需要も多くとても良かったのだが、ここ最近は不景気の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フォークリフトの仕事でもなければスキルアップは特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
おおよそ教育に不向きな人が教えていることも多々...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配置される場所によっては少し早く帰れる日もあるかも、という程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はどんどんボロボロになってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重いものは負担が少ないように気を配ってくれる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの一存で解決できることはほぼ無かったよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
場所によるがそんなに重たくないところにつく事が出来れば女性も多いし、腰への負担は少ないかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトは休みが取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員(契約社員も含める)の人手不足がすぎる
社員になる人は多いが、か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣社員はシフト制で休みは取りやすい。自分の好きな日数、曜日でシフトが組めるため、プライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家庭事情での急な休みや体調不良等の長期の休みには快く対応してもらえたので、そこに対しての心配がないのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないことと、派遣先でパワハラがあったが、派遣先の顔色を伺い、派遣社員を守ってくれなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給の申請はしやすく、希望した日にちが取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は35歳以下は健康診断での血液検査が初年度...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、仕事量は増えるが評価基準がないため、何をしたら昇給できるかがわかりにくく、やりがいが感じられにくかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)
会社名 | NXキャリアロード株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスキャリアロード |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙橋哲哉 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目28番13号 |
電話番号 | 03-5232-2211 |
URL | https://www.careerroad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。