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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

トラストネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トラストネットワークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日系列の技術会社なので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費は決まっているので、もうかる商売では...続きを読む(全97文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日のグループ会社であるので、安定した経営を行えて居ます。
働き口もたくさんあり、社内の中で制作職から技術職や営業、総務と言った転職まが...続きを読む(全197文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はありません。
安定性は抜群です。
今後も潰れることはないだろう放送業界に属していて
定年...続きを読む(全226文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット配信を請け負う事業部がある。これからのネット社会に対して何かしらの対策を持っていると言える。
新規事業部の開拓も行っているようで...続きを読む(全206文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した収入源が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている一般社員の声は届いていないように私は感じました。そ...続きを読む(全202文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面ではこれから仕事が無くなることも考えづらく安定して仕事をしていくことはできると思う。いろんな仕事を請け負っているので、むしろ人数が足りな...続きを読む(全181文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に特別なスキルのいらない誰でもできる仕事ばかりなので、すごい楽。休みもしっかりとれる。
業種や担当番組にもよるが、従業員(ほとんど契約社...続きを読む(全244文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業所によって、会社の雰囲気が違うので活気のある事業所についたら向上心が生まれると思う。
やる気次第で、自分の成長を見込めると思うし、本当に...続きを読む(全218文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の下請けなので、仕事には困らない。
なんとなく働きたいと考えてる人にとってはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も下...続きを読む(全184文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京の事業部は今のテレビの仕事のほかにネット番組などの仕事もとってきているようだ。
今後の将来性を考えるうえでは会社としてもなにか対策を講じているように思...続きを読む(全106文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送業界ということもあり、景気にダメージを大きくうけることはなさそうですが、広告収入が少ないといわれているのご時世ですので、将来的にはどのような展開になる...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員の...続きを読む(全142文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことができてる人にとっては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に個人の希望を聞くくらいはしてもいいのでは。続きを読む(全74文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象があるが、いまいち実務に向いているかというと疑問点がある。コミュニケーションなどを重視しているようだ...続きを読む(全204文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートは分けて考えられるので、ストレスがあまりない。ただ仕事についてはあまり面白みや個人の成長性を感じられないので、人によっては仕...続きを読む(全214文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設があっても使う暇がない。続きを読む(全59文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあったため、上司に言っても聞き入れてもらえなかった。転勤をだしんさせられ、けっきょくじぶんがお...続きを読む(全89文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が短いのはいい。
自分の時間がもちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件や事故があると休日返上で仕事になる。
...続きを読む(全94文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のなかでは女性比率も高く、じょせいでもはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚は個人差にもよるかもしれま...続きを読む(全114文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

株式会社情熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

トラストネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストネットワーク
フリガナ トラストネットワーク
設立日 1989年1月
資本金 2000万円
従業員数 954人
決算月 3月
代表者 西村昇
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
電話番号 03-3405-3333
URL http://www.trust-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378220

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