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【良い点】
一応ながらキヤノンブランドを使えること。親会社であるキヤノン電子やヘッドクオーターであるキヤノンの看板はやはり大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
キヤノン電子テクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
一応ながらキヤノンブランドを使えること。親会社であるキヤノン電子やヘッドクオーターであるキヤノンの看板はやはり大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社以来特に上りも下がりもしませんでした。中途入社の場合は入社時に強気で交渉する必要があると思います。また評価制度についても割と上司の判断次第...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期によるが、
有給や夏休み、誕生日休暇に関しては何も問題なく取得できる。
プロジェクトマネージャーによるかもしれない。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーションの活性化を図ることから、色々な同好会がある。
スポーツ同好会だけではなく、観戦を目的とした同好会や、ツーリングなど多種にわた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたいと思ったときに、上司や周りの先輩社員に伝えることで、実現できるケースがある。
会社として、「チャレンジ」を掲げてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果が伴わないケースであっても、チャレンジしたことを評価してもらえる。
若手でも資格を取得することにより評価→給料に反映してもらえる。
年功序...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京(本社)の営業部内で部長職が部下を殴りつけて傷害事件となりました。その影響で該当部署はお取りつぶしになり、部員も数名辞めてしまいました。加...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近、本社の営業部門内でパワーハラスメントを起因とする、傷害事件が発生したと聞いた。営業部長は左遷されたもののまだ残っているが、配下の社員が少...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒を15-20人弱とっているにも関わらず、年々社員が減っている。5年程で200人程度は抜けたのではないだろうか。(700人⇒500人くらい?...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性が少ない分、女性は尊重され大事にされる傾向はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方を考える上司は少ないと思うし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一度上がった給料はそんなに簡単には減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいまでは給料が中々上がらない。上の人に気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、調整ができれば1週間の休みも取得することは可能である。調整ができなくても2,3日の休みなんかは取れると思われる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基幹系システムに携わる事を目的に入社したが、ここ数年で人事給与がディスコン、販売管理もディスコン、HPも販売中止、会計も中止。パッケージビジネ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しいときはまぁああるが、残業が日に3時間。
深夜まで、といったことはほとんどない。ワークライフバランスに関する取り組みは割としっかりされてお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キヤノングループに属しており、ネームバリューからお客様との接点を取りやすい点は強みと考えられる。人数もそこそこ多い為、会社というバックボーンを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
割と古い会社なので、幅広い年齢層の社員が在籍していますが、社員の仲は良い感じでした。
厳しい方もいますが、パワハラ的な威圧はなかったです。
何...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各種制度は整備されているし、結婚、出産後も仕事を続けられる環境は用意されている。本人にやる気があれば出世の機会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キヤノンのグループ企業として「キヤノンマン」みたいな顔をして仕事ができる。キヤノンのロゴ入り名刺を使え、客先では「キヤノンさん」と言ってもらえ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
評価は目標管理制度に則りすすめられるが、実質客先評価が全てと感じた(上司による)。
自分の業務を何も知らない上司でも客先評価がよければ、良い評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度があり女性にとっては出産後も働きやすい環境だと思います。また、育児休暇は男性も利用することができ育児に男性も積極的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前はボーナスが出ない年がありましたが、大手と合併したことで比較的利益の上がらなかった年でもボーナスが支給されるようになりました。
また、ボー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
役職が上の人ほど人当たりのいい人が多く、ギスギスした雰囲気は無いです。
無駄な残業を望んでいないのでキッチリと仕...続きを読む(全199文字)
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みんな仲が良くいい会社だと思います。目標管理設定などの資料作成が若干面倒だと感じました。どこの会社も同じだと思いますが資格取得が求められました。
私の部...続きを読む(全153文字)
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前身のアジアコンピューターに新入社員として入っての叩き上げではあるが、技術には明るくない
社員やパートナーにはフレンドリーで、社長室があるわけではないの...続きを読む(全231文字)
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同僚は性格や人柄が良い人が多くて、大変助かりましたが、上司は管理者としての最低限の管理能力はなく、ひたすら帰るな、休むなとパワハラマネジメントするのがほと...続きを読む(全128文字)
会社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシテクノロジー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 23億9900万円 |
従業員数 | 467人 |
売上高 | 63億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内山毅 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-6432-4480 |
URL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
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