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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時在籍していた上司は相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間だから仕方ない部分ではあるが、人の好き嫌いで対応が全然...続きを読む(全80文字)
キヤノン電子テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子テクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時在籍していた上司は相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間だから仕方ない部分ではあるが、人の好き嫌いで対応が全然...続きを読む(全80文字)
社長や執行役員の方とお話させていただいた際も非常に柔らかい雰囲気だった続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い印象。発言に対して否定されることがなく、風通しもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りは落ち着いた優しい人が多かった。40代以降の男性の割合が高かったが、困っている時や相談した時などはすぐに助けてもらっていた。基本的...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあまり魅力がない。
年収は高くなるが、その分仕事や責任が多くなり収入に見合わない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京(本社)の営業部内で部長職が部下を殴りつけて傷害事件となりました。その影響で該当部署はお取りつぶしになり、部員も数名辞めてしまいました。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の年齢層は広いですがフランクに接してくれる方が多く、コミュニケーションで困ることはありませんでした。
同好会などの交流の機会も多かったた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
割と古い会社なので、幅広い年齢層の社員が在籍していますが、社員の仲は良い感じでした。
厳しい方もいますが、パワハラ的な威圧はなかったです。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・同好会制度等のおかげで社員同士の交流が多い。
・上層部との距離が近い為、誘えば飲みに連れて行ってもらえる。
・ブラザーシスター制度と...続きを読む(全157文字)
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同僚は性格や人柄が良い人が多くて、大変助かりましたが、上司は管理者としての最低限の管理能力はなく、ひたすら帰るな、休むなとパワハラマネジメントするのがほ...続きを読む(全128文字)
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社員同士は比較的仲は良い。ただ、馴れ合いとなっている部分あり、それがプロ意識の低さの要因になっている部分もあるように思う。
仕事を任せてもらえ、かつや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
元々リーダー気質だったこともあってか、早い段階から色々と経験させてくれた。チームリーダーや営業を若手のうちに経験できたのは非常にありがたかっ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に強みとして売りに出せる技術がなく、パッケージも売るのに苦労している印象。
そのためSESで日銭を稼ぐことか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業量は派遣先のプロジェクトに依存するので、残業量を一概に言うことはできない。知る限りではしかし36協定の遵守はしっかりしている。
早めに報...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属される派遣先のプロジェクトが面白ければ技術者としてのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト・派遣先の現場...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが評価基準の大きなウェイトを占めている印象。
会社で評価ルールを定めてはいる。毎年目標を定め、年度末に自...続きを読む(全130文字)
キャノンの子会社ということもあり、非常に充実している。家賃補助あり。続きを読む(全34文字)
休日もしっかりあり、有給取得率も比較的高いため、ワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全40文字)
シスターブラザー制度というものがあり、先輩に色々聞きやすい環境がある。続きを読む(全35文字)
最終面接で新入社員の女性割合が高いとの情報を教えてもらっま続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較した際の優位性が見えてこない。なにか自社ならではの強みを見つけなければ今後は明るくないのではないか。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業さんが月に一度ランチミーティングで近況や困りごとがないか等をヒアリングしてくださいます。営業さんが皆人当たりがよく話しやすい雰囲気です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なぜこの会社にいるのか、よほど良いお給料を特別にもらっているのではないか、と思うくらいに優秀な社員も、ごく一部だが存在する。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が気に入ら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明るい人が多い。話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はハズレのような管理者も居ましたが、近年は皆さんまともだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「SEOの専門家」として互いに高め合える環境が最大の魅力です。社員は自社ツールのデータとコンサル力を武器に、顧客の成功に本気で向き合う熱量を...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとは別でシフト毎に社員が数名いるのですが、社員同士で雑談している姿が目立ちました。
何かしらの仕事はや...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシテクノロジー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 23億9900万円 |
| 従業員数 | 467人 |
| 売上高 | 66億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内山毅 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-6432-4480 |
| URL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
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