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キヤノン電子テクノロジー株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノン電子テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノン電子テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キヤノン電子テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

キヤノン電子テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価3.2社員・管理職2.7やりがい3.6福利厚生2.7スキルアップ3.76
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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キヤノン電子テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生2.8スキルアップ3.36
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

キヤノン電子テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自分が受ける他社の企業説明を聞く限り、比較的少し低い気がした。続きを読む(全31文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によって賞与が増えることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は15分単位でカウントされます続きを読む(全65文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や上司から評価されればそれなりに給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年期初に目標を立て、期中、期末に達成度の面談が...続きを読む(全147文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前に比べ、評価基準や評価プロセスが明確になり、評価するする方もされる方も納得感のある評価制度となっている。
また、社長賞と言う制度もあ...続きを読む(全179文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以来特に上りも下がりもしませんでした。中途入社の場合は入社時に強気で交渉する必要があると思います。また評価制度についても割と上司の判断次...続きを読む(全202文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される上司とは別の現場で作業しているので、実際上司が普段の仕事ぶりを見ているわけではないので、正しい評価をさ...続きを読む(全184文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が伴わないケースであっても、チャレンジしたことを評価してもらえる。
若手でも資格を取得することにより評価→給料に反映してもらえる。
年功...続きを読む(全184文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1時間からつきます。
そのため、残業が多いと収入は増えますが、客先に派遣されると突発的な残業などにより、会社の利益がなくなってしまう...続きを読む(全191文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは基本的にはちゃんと出ます。月給は他社より少ないと思われますが、ボーナスを含めた年収ベースでは多いと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与が支払われる。
福利厚生が一般レベルで提供される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が予定通りに払われた記憶がない。...続きを読む(全185文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度上がった給料はそんなに簡単には減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいまでは給料が中々上がらない。上の人に...続きを読む(全204文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は目標管理制度に則りすすめられるが、実質客先評価が全てと感じた(上司による)。
自分の業務を何も知らない上司でも客先評価がよければ、良い...続きを読む(全182文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はボーナスが出ない年がありましたが、大手と合併したことで比較的利益の上がらなかった年でもボーナスが支給されるようになりました。
また、ボ...続きを読む(全216文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はしっかりしている反面、優秀な人材でも飛び級といった評価がされにくくなったように感じました。どこの会社も一緒だと思いますが、実際の実力もさること...続きを読む(全114文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しての点数は0点。
賞与は満額支給されるようになったのはつい最近で過去5年間はカットされまくり。
昇給もなかなかせず、目標管理制度を導...続きを読む(全186文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度があり、達成度合いによって評価が決まる仕組みとなっていますが、あまり給与には反映されません。
良くも悪くも年功序列的に昇給はしていきます。...続きを読む(全158文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年の頭にマネジャーと一緒にその年の目標を設定しますが、年末の評価で目標全て達成しても必ず給料に繋ぐことは保証されません。
どちらかというと年功序列で...続きを読む(全163文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は
マネージャー職以上はポイント制になっていて、やったらやった分だけ評価がもらえる点には満足している。
基本給部分は...続きを読む(全160文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年頭に自身で計画した目標に対しての達成度合いを自己評価した上で、上長と評価を決める評価制度で、基本的な仕事が達成していれば(成果を証明できれば)、その年...続きを読む(全197文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルの年収は満足がいってます。評価が正しくされているかには疑問を感じます。良くも悪くも個人に任せることが多いですが、それの評価は上長の力量によるかと...続きを読む(全157文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については満足でした。ボーナスについては年に2回付与されます。給与については年に1回見直しがあり、普通に仕事をこなしていれば昇給します。
企...続きを読む(全153文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通暗いかと思います。もう少し給与が高く福利厚生などを充実させてくれるとよかったかと思います。
昇給に関しては明確な基準がなくあいまいで少し不満...続きを読む(全150文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与レンジをうまくあげられれば、それなりに給与アップが可能です。
しかし、評価制度もあいまいなので、上司と基準を決めて、しっかり成果の証明ができないと...続きを読む(全160文字)

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給には30時間のみなし残業時間が含まれます。(30時間以上残業をしないと、残業代がつきません)
昇給額は、年度の頭に決めた目標に対し自己評価を行い...続きを読む(全155文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キヤノン電子テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

チームで課題を解決することが多いらしく、若手でも裁量が大きく、任せてもらえる仕事が多そうな印象であった。続きを読む(全52文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

Zenken株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり給与レンジは高くないです。
そしてあまり上がらない印象が強いです。評価基準はあるものの曖昧な評価をされることも多く、適正ではない印象が...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノン電子テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン電子テクノロジー株式会社
フリガナ キヤノンデンシテクノロジー
設立日 1970年4月
資本金 23億9900万円
従業員数 467人
売上高 63億1000万円
決算月 12月
代表者 内山毅
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号
電話番号 03-6432-4480
URL https://www.canon-electec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1174856

キヤノン電子テクノロジーの 選考対策

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