口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キヤノン電子テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノン電子テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
キヤノン電子テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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キヤノン電子テクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が許可されていないため、家庭都合で出社が難しい際は休暇を取得し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントをした社員に対して、ハラスメント委員会に訴えても上司からの注意で済まされ...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
女性だから働きにくいという点は感じない。基本的に7:3くらいで男性の人数が多いが、最近は新入社員の女性人数が男性よりも多くなってきているので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度、介護による時短制度、一旦退職した人のリターン採用など積極的に取り入れており、また個々人の希望を受け入れてけれ、プロジェ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性が少ない分、女性は尊重され大事にされる傾向はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方を考える上司は少ないと思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各種制度は整備されているし、結婚、出産後も仕事を続けられる環境は用意されている。本人にやる気があれば出世の機会もある。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度があり女性にとっては出産後も働きやすい環境だと思います。また、育児休暇は男性も利用することができ育児に男性も積極的...続きを読む(全180文字)
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男性が多い職場なので女性として接するときは非常に丁寧に接してはくれますが、会議は常に19時以降でさらに残業をすることを求められます。また非常に飲み会が多...続きを読む(全170文字)
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男性が多い会社なので、女性に対しての配慮は少ないと思います。(19時からの打ち合わせや残業時間の多さ。)キャリアアップをしたい=就業時間の長さといった感...続きを読む(全154文字)
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キヤノン電子テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
元々リーダー気質だったこともあってか、早い段階から色々と経験させてくれた。チームリーダーや営業を若手のうちに経験できたのは非常にありがたかっ...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
当時在籍していた上司は相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間だから仕方ない部分ではあるが、人の好き嫌いで対応が全然...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが評価基準の大きなウェイトを占めている印象。
会社で評価ルールを定めてはいる。毎年目標を定め、年度末に自...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に強みとして売りに出せる技術がなく、パッケージも売るのに苦労している印象。
そのためSESで日銭を稼ぐことか...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
残業量は派遣先のプロジェクトに依存するので、残業量を一概に言うことはできない。知る限りではしかし36協定の遵守はしっかりしている。
早めに報...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
配属される派遣先のプロジェクトが面白ければ技術者としてのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト・派遣先の現場...続きを読む(全143文字)
回答者：
休日もしっかりあり、有給取得率も比較的高いため、ワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全40文字)
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回答者：
シスターブラザー制度というものがあり、先輩に色々聞きやすい環境がある。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
社長や執行役員の方とお話させていただいた際も非常に柔らかい雰囲気だった続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だから不利に扱われると感じる場面はほとんどなく、実力や成果をベースに評価される文化です。
産休・育休制度も整っており、実際に復帰して活躍...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多く、生理休暇など女性向け制度がある点を評価する声あり有給が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる人もいる
一方で、...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業が少ないため、育児などにも支障をきたさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社なので、改善した方がいい。女性が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度の内容の詳細については説明がありません。各種制度について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノン電子テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシテクノロジー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 23億9900万円 |
| 従業員数 | 467人 |
| 売上高 | 66億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内山毅 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-6432-4480 |
| URL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1174856
