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キヤノン電子テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノン電子テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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2.7
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キヤノン電子テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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キヤノン電子テクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が許可されていないため、家庭都合で出社が難しい際は休暇を取得し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントをした社員に対して、ハラスメント委員会に訴えても上司からの注意で済まされ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいという点は感じない。基本的に7:3くらいで男性の人数が多いが、最近は新入社員の女性人数が男性よりも多くなってきているので...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合はあまり多くない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度、介護による時短制度、一旦退職した人のリターン採用など積極的に取り入れており、また個々人の希望を受け入れてけれ、プロジェ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性が少ない分、女性は尊重され大事にされる傾向はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方を考える上司は少ないと思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各種制度は整備されているし、結婚、出産後も仕事を続けられる環境は用意されている。本人にやる気があれば出世の機会もある。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度があり女性にとっては出産後も働きやすい環境だと思います。また、育児休暇は男性も利用することができ育児に男性も積極的...続きを読む(全180文字)
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男性が多い職場なので女性として接するときは非常に丁寧に接してはくれますが、会議は常に19時以降でさらに残業をすることを求められます。また非常に飲み会が多...続きを読む(全170文字)
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男性が多い会社なので、女性に対しての配慮は少ないと思います。(19時からの打ち合わせや残業時間の多さ。)キャリアアップをしたい=就業時間の長さといった感...続きを読む(全154文字)
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キヤノン電子テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
元々リーダー気質だったこともあってか、早い段階から色々と経験させてくれた。チームリーダーや営業を若手のうちに経験できたのは非常にありがたかっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当時在籍していた上司は相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間だから仕方ない部分ではあるが、人の好き嫌いで対応が全然...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが評価基準の大きなウェイトを占めている印象。
会社で評価ルールを定めてはいる。毎年目標を定め、年度末に自...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に強みとして売りに出せる技術がなく、パッケージも売るのに苦労している印象。
そのためSESで日銭を稼ぐことか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業量は派遣先のプロジェクトに依存するので、残業量を一概に言うことはできない。知る限りではしかし36協定の遵守はしっかりしている。
早めに報...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属される派遣先のプロジェクトが面白ければ技術者としてのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト・派遣先の現場...続きを読む(全143文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノン電子テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシテクノロジー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 23億9900万円 |
| 従業員数 | 467人 |
| 売上高 | 66億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内山毅 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-6432-4480 |
| URL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1174856
