キヤノン電子テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時在籍していた上司は相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間だから仕方ない部分ではあるが、人の好き嫌いで対応が全然...続きを読む(全80文字)

【良い点】
元々リーダー気質だったこともあってか、早い段階から色々と経験させてくれた。チームリーダーや営業を若手のうちに経験できたのは非常にありがたかっ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に強みとして売りに出せる技術がなく、パッケージも売るのに苦労している印象。
そのためSESで日銭を稼ぐことか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属される派遣先のプロジェクトが面白ければ技術者としてのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト・派遣先の現場...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが評価基準の大きなウェイトを占めている印象。
会社で評価ルールを定めてはいる。毎年目標を定め、年度末に自...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業量は派遣先のプロジェクトに依存するので、残業量を一概に言うことはできない。知る限りではしかし36協定の遵守はしっかりしている。
早めに報...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)