資格取得支援制度があり、新入社員の技術力の向上やサポートがしっかりしていると感じた続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キヤノン電子テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノン電子テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キヤノン電子テクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キヤノン電子テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が取得を強く推奨する資格であれば、2回までは会社負担で受験でき、一部参考書や問題集の貸出も行なっている。
また申請すれば外部のe-Lear...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
web上での通信講座が受講できる。
社内講習や有志による勉強会が定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な講習の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたいと思ったときに、上司や周りの先輩社員に伝えることで、実現できるケースがある。
会社として、「チャレンジ」を掲げてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価面談等で自分のやってみたい業務や伸ばしたいスキルを相談した際、意向に合うような案件にアサインしてくれました。やる気のあるメンバーに対しては...続きを読む(全222文字)
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スキルは部署や仕事によって異なってくる。
研修自体は東京本社のみ整っていて、他支社は上司が自己満足で全てを進めている為得るものがない。
東京勤務なら多...続きを読む(全165文字)
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教育制度がしっかりしている会社です。特に新人研修には力を入れており3か月かけてじっくりシステム開発の基礎を学べます。中堅社員向けにはプロジェクトマネージャ...続きを読む(全232文字)
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研修制度はヒューマン系とIT系の2種類用意してある。
社内でも研修・講習を実施しているが、社内での研修・講習はどちらかというと
勉強会のイメージで各部...続きを読む(全201文字)
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資格補助制度についてはありますが、資格試験に対するもので、資格取得にあたっての支援や合格後の報奨金等はありません。
顧客先常駐のスタイルが多いため、社外...続きを読む(全168文字)
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キヤノン電子テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
チームで課題を解決することが多いらしく、若手でも裁量が大きく、任せてもらえる仕事が多そうな印象であった。続きを読む(全52文字)
資本金が全従業員数の割には他社と比べて多いので、今後何十年も倒産などのリスクはないのだと感じた。続きを読む(全48文字)
自分が受ける他社の企業説明を聞く限り、比較的少し低い気がした。続きを読む(全31文字)
キヤノンという大きな名前のグループ会社でもあるのて、しっかりとしたワークライフバランスな感じがした。続きを読む(全50文字)
男女比に大差がなく、育児休暇も取りやすくて好印象であった。続きを読む(全29文字)
ローテーションで人事なども経験できるため幅広い経験を積むことが可能続きを読む(全33文字)
50年の歴史と幅広い業種での対応経験から業績を伸ばしている続きを読む(全29文字)
社内のコミュニケーションを活性化させるための支援制度が確立されている続きを読む(全34文字)
変革に力を入れており現状維持よりも挑戦することを評価する社風続きを読む(全30文字)
女性の育児休暇取得率は100%でありしっかりと子育てができる続きを読む(全30文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノン電子テクノロジーの 会社情報
会社名 | キヤノン電子テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシテクノロジー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 23億9900万円 |
従業員数 | 467人 |
売上高 | 63億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内山毅 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-6432-4480 |
URL | https://www.canon-electec.co.jp/ |
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