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キヤノン電子テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノン電子テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノン電子テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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キヤノン電子テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キヤノン電子テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キャノンの子会社ということもあり、非常に充実している。家賃補助あり。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内のコミュニケーションを活性化させるための支援制度が確立されている続きを読む(全34文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日休暇がある。誕生月の前後1ヶ月で使用することも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮はあるが住宅補助はない。副業不可。...続きを読む(全83文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内資格制度なる役に立たない制度がある。
    副業は禁止されている。
    福利厚生はほぼないと言っても過言でない。続きを読む(全73文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮のお金は会社から少し補助が出ます。社員しか予約できない専用の旅館などで温泉を予約したりできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションの活性化を図ることから、色々な同好会がある。
    スポーツ同好会だけではなく、観戦を目的とした同好会や、ツーリングなど多種にわ...続きを読む(全185文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はキヤノングループなので、まあそれなりに良いのかと思います。健康診断にも補助金が出るので、ちょっと高い人間ドックも受けやすくとっても...続きを読む(全197文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、本社の営業部門内でパワーハラスメントを起因とする、傷害事件が発生したと聞いた。営業部長は左遷されたもののまだ残っているが、配下の社員が...続きを読む(全166文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代含めるとそこそこの給料かもしれません。スキルにあった仕事があるので安心して働くことができます。財務体質も良好なので倒産の心配もありませ...続きを読む(全183文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生には期待しないほうがいい。新卒2年目以降、住宅手当はほぼ出ない。残業代がないと都内1人暮らしは困難ただと...続きを読む(全218文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が3-5年程度だが4割ほど出る。ただし会社が指定した物件のみなので選択肢はなく、持ち家や、すでに住んでいる場所に住みたい場合は一切で...続きを読む(全243文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいです。
    役職が上の人ほど人当たりのいい人が多く、ギスギスした雰囲気は無いです。
    無駄な残業を望んでいないのでキッチリと...続きを読む(全199文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社内制度はしっかりと体制を整えようとしてはいますが、実際は機能していないのが現状かと思います。また、支社になると更に社内制度はひどく支社の部長の独断と偏...続きを読む(全203文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

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    社内の風土を変えようと2012年から新組織が設立されました。人数が2人と少なく、実質中堅社員1人でやってるようで話を聞く限り非常に大変なようです。以前か...続きを読む(全189文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

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    福利厚生的には全体的に薄い印象ですが、育児や介護などの支援制度はあります。
    社内の従業員満足度の向上のため、要望改善等を社内から募った上で活動する組織...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キヤノン電子テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々リーダー気質だったこともあってか、早い段階から色々と経験させてくれた。チームリーダーや営業を若手のうちに経験できたのは非常にありがたかっ...続きを読む(全131文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時在籍していた上司は相談しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間だから仕方ない部分ではあるが、人の好き嫌いで対応が全然...続きを読む(全80文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業量は派遣先のプロジェクトに依存するので、残業量を一概に言うことはできない。知る限りではしかし36協定の遵守はしっかりしている。
    早めに報...続きを読む(全196文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に強みとして売りに出せる技術がなく、パッケージも売るのに苦労している印象。
    そのためSESで日銭を稼ぐことか...続きを読む(全84文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが評価基準の大きなウェイトを占めている印象。
    会社で評価ルールを定めてはいる。毎年目標を定め、年度末に自...続きを読む(全130文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される派遣先のプロジェクトが面白ければ技術者としてのやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト・派遣先の現場...続きを読む(全143文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休日もしっかりあり、有給取得率も比較的高いため、ワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全40文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シスターブラザー制度というものがあり、先輩に色々聞きやすい環境がある。続きを読む(全35文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最終面接で新入社員の女性割合が高いとの情報を教えてもらっま続きを読む(全29文字)

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    キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長や執行役員の方とお話させていただいた際も非常に柔らかい雰囲気だった続きを読む(全35文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も有給買取もあった
    社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
    社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
    研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エスシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないに等しい。
    住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
    社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社清談社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
    直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
    【気になること・...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もないのでどうにかした方がいいです。
    在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キヤノン電子テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 キヤノン電子テクノロジー株式会社
    フリガナ キヤノンデンシテクノロジー
    設立日 1970年4月
    資本金 23億9900万円
    従業員数 467人
    売上高 66億3300万円
    決算月 12月
    代表者 内山毅
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号
    電話番号 03-6432-4480
    URL https://www.canon-electec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1174856

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