ファインディックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がない所。
個人個人になりすぎているので、もっとチームワークを大切にした方がいい。目標に向かってみんなで達...続きを読む(全91文字)

【良い点】
技術者の派遣契約が3ヵ月ごとの契約だが、基本的に継続をする為、業務量はそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
来週でも仕事に影響がなければチャットにて報告すれば取得可能。
またフレックスタイム制を導入している為、15時にて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
誰もが知る会社のグループウェアを取り扱っていて、自身がその製品を売る事ができるという事に魅力を感じ、また、面接の際の後の上司になる方の対応も物...続きを読む(全327文字)

【良い点】
大きなビジョンこそありますが、比較的自由に動かせてもらえました。
スキルアップ、キャリア開発の機会はたくさんあったと思います。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
配属先によるが、良い所に配属されると有給が取りやすく周りにも嫌な顔はされない。
残業も配属先による。働きやすさはすべて配属先によるので運だと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しょっちゅう面談をしてくれるので評価はしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の評価の方が高く、給与はあまり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣先によりますが、いい所に配属されると仕事がしやすく有給も取りやすい。
残業は配属先による。私はまだ残業は少ない方だったが違う配属先の方はか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが柱の会社であるにも関わらず、全体的に給与水準は低い。管理職につかないと、給料は上がりにくいイメージ。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)