この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、活躍している印象です。
私の部署の先輩は年下の女性でしたが、前向きで活発。
当時活動拠点が関東、関西、九州と広かったですが、飛び回...続きを読む(全147文字)
株式会社ファインディックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインディックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、活躍している印象です。
私の部署の先輩は年下の女性でしたが、前向きで活発。
当時活動拠点が関東、関西、九州と広かったですが、飛び回...続きを読む(全147文字)
【良い点】
賄いなどをもらえるので、そこは非常に良い。また時給も田舎の店舗にしてはそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月19日【良い点】
・そんなにパワハラとかはない(営業の役員の怒鳴りはあるが)
・残業を分単位で付けれる。
・勤務時間中に外出しても咎められない。ただしコンビニと...続きを読む(全367文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月11日【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングとジヤトコの関係が良くなく、設備投資をしないため劣化品を作る。ジヤトコは会社の名前を汚がされないよ...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
新しい技術を取り入れた開発なども多いので、プログラミング知識など技術を身につける機会は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がない所。
個人個人になりすぎているので、もっとチームワークを大切にした方がいい。目標に向かってみんなで達...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
技術者の派遣契約が3ヵ月ごとの契約だが、基本的に継続をする為、業務量はそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
来週でも仕事に影響がなければチャットにて報告すれば取得可能。
またフレックスタイム制を導入している為、15時にて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
誰もが知る会社のグループウェアを取り扱っていて、自身がその製品を売る事ができるという事に魅力を感じ、また、面接の際の後の上司になる方の対応も物...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
大きなビジョンこそありますが、比較的自由に動かせてもらえました。
スキルアップ、キャリア開発の機会はたくさんあったと思います。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属先によるが、良い所に配属されると有給が取りやすく周りにも嫌な顔はされない。
残業も配属先による。働きやすさはすべて配属先によるので運だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しょっちゅう面談をしてくれるので評価はしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の評価の方が高く、給与はあまり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、いい所に配属されると仕事がしやすく有給も取りやすい。
残業は配属先による。私はまだ残業は少ない方だったが違う配属先の方はか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが柱の会社であるにも関わらず、全体的に給与水準は低い。管理職につかないと、給料は上がりにくいイメージ。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ファインディックス |
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フリガナ | ファインディックス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 8億5000万円 |
代表者 | 柳井利明 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5475-7066 |
URL | https://findix.co.jp/ |
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