ファインディックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

【良い点】
技術者の派遣契約が3ヵ月ごとの契約だが、基本的に継続をする為、業務量はそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
来週でも仕事に影響がなければチャットにて報告すれば取得可能。
またフレックスタイム制を導入している為、15時にて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず、活躍している印象です。
私の部署の先輩は年下の女性でしたが、前向きで活発。
当時活動拠点が関東、関西、九州と広かったですが、飛び回...続きを読む(全147文字)

【良い点】
誰もが知る会社のグループウェアを取り扱っていて、自身がその製品を売る事ができるという事に魅力を感じ、また、面接の際の後の上司になる方の対応も物...続きを読む(全327文字)

【良い点】
大きなビジョンこそありますが、比較的自由に動かせてもらえました。
スキルアップ、キャリア開発の機会はたくさんあったと思います。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
配属先によるが、良い所に配属されると有給が取りやすく周りにも嫌な顔はされない。
残業も配属先による。働きやすさはすべて配属先によるので運だと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しょっちゅう面談をしてくれるので評価はしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の評価の方が高く、給与はあまり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣先によりますが、いい所に配属されると仕事がしやすく有給も取りやすい。
残業は配属先による。私はまだ残業は少ない方だったが違う配属先の方はか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが柱の会社であるにも関わらず、全体的に給与水準は低い。管理職につかないと、給料は上がりにくいイメージ。
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)