生活の木の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全5件）

【ESの内容・テーマ】「自分を形作る5つの要素を書け、5段階評価でそれぞれいくつか。それらの要素に関してそれぞれ具体的なエピソードを交えて簡潔に示せ」※志望理由、自己PRのどの設問はない【ES対策で行ったこと】説明会当日にESを配布され、その場で記入するものでした。その日の説明をよく聞き、配られたパンフレットも良く読みました。

【学生の人数】6人【テーマ】新しい店舗を作る上で「大切にしたいこと」「その理由」「新しい役割2つ※」を考える。※店長、副店長、在庫管理、販売促進、以外に必要な役割を2つ決め、各役割を割り振る。【評価されていると感じたことや注意したこと】だんまりにならず、ある程度きちんと発言できているか、だと思います。あとは役割を割り振る際に、自分にその役割が適任である理由とかがあるとよいのかなと思いました。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】1次選考の時にもいらっしゃった方でしたが、余り笑顔がない方だったので、なんとなく堅い、緊張感のある雰囲気でした。【あなたを1番良く表しているキーワードは(ES参照)】「前向き」という言葉が私をよく表しているキーワードです。常に前向きであることが、何事においても大事だと考えます。現在、植物ウイルスの研究をしていますが、研究とは新しい知見を開拓していくことなので終わりがありません。そのため、何か成果を上げても実験をし続ける必要があります。そのモチベーションを維持するためには、実験がうまくいかなかった場合にも諦めず、自分がやり遂げようという気持ちを維持し、それを日々重ねていくことが重要であると考えます。大学での講義においても同様です。講義内容が必ずしも今後役に立つとは言えません。しかし、きちんと勉学に取り組み続ける、という姿勢が自分の糧になると考えています。このように、常に前向きに物事に取り組んでいます。【支店訪問したか(何処、何店舗)、支店訪問してみた印象は】原宿表参道店、渋谷MODI店、京王新宿店、小田急新宿店、高島屋新宿店、大丸東京店の6店舗を見させていただきました。渋谷MODI店では隣のHMVさんがイベントを多く行っており、イベント毎に客層が変わるため、その都度様々なお客様にアプローチしていたり、HMVさんが角にセラピーの書籍集めていてくれたりと、店舗ごとに様々な取り組みをしていたり、また自店だけでなく他店との連携を持ちながら全体で販売促進していく点が素敵だなと思いました。（→その6店舗の中でどの店舗が一番売り上げが高いと思いますか？）大丸東京店だと思います。客層幅が広く、オフィスワーカー、日本橋エリアの方、多くの方が利用しているという点から大丸東京店だと思います。（正解は京王新宿店で、客単価が高いからだそうです。）【評価されたと感じたポイントや注意したこと】いくつ支店訪問をしたか、学歴、能力値、ではなく、実際に生活の木の商品を買ったことがあるか、商品・お店の雰囲気が好きか、が見られているのではないかと思いました。