2018卒の法政大学の先輩が生活の木総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社生活の木のレポート
公開日：2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 入社予定
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
新しい店舗を作る上で「大切にしたいこと」「その理由」「新しい役割2つ※」を考える。 ※店長、副店長、在庫管理、販売促進、以外に必要な役割を2つ決め、各役割を割り振る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
だんまりにならず、ある程度きちんと発言できているか、だと思います。あとは役割を割り振る際に、自分にその役割が適任である理由とかがあるとよいのかなと思いました。
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25卒 | 非公開 | 女性
生活の木の 会社情報
| 会社名 | 株式会社生活の木 |
|---|---|
| フリガナ | セイカツノキ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 代表者 | 重永忠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-3409-1778 |
| URL | https://corp.treeoflife.co.jp/ |
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