この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれ男性であれ売上多くすれば評価していただく。開発のほうが男性社員が多いが、営業と事務は男女半々。女性役員もいる。続きを読む(全66文字)
株式会社フォーラムエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれ男性であれ売上多くすれば評価していただく。開発のほうが男性社員が多いが、営業と事務は男女半々。女性役員もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
副社長や取締役が女性であり、『女性に優しい企業』だかに認定されておるため、一見すると働きやすそうにも感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも前向きなポテンシャルを見せ、能力があれば男性社員より稼げる。企画書と年間計画が書ける能力を求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の役員もいるので、実力があれば女性でも昇進できる環境です。また、在宅勤務やフレックス制度などかあるので、申請を出せば使えるので、出産や子育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職だったら、運の良さを持ちながら上司に気に入られれば問題なく女性でも出世できる。またホワイト企業だと偽りたい会社なので産休・有給など休みは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからとキャリアで差がつくことはない。完全に実力主義。経営層や管理職にも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
副社長が女性であり、女性の管理職も比較的多いため、やりがいを感じられる体制だと感じます。
産休・育休制度の利用者も多く、また、家庭を持つ女性管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく、時短で働くワーキングママも働きやすいと思います。男女問わず、成果をあげれば出世したり、昇給もありで目に見えた形で返ってく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に働きにくさを感じることやセクハラなどもありません。産休や育休に入るかたも結構いますし、お子さんがいる方は時短勤務も別に珍しくないです。職場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術職でしたが、女性の管理職や上司が多くいる印象を受けました。会社全体では男女比は半々くらいだったとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副社長が女性であり、入社1〜2年の女性でも認められればリーダに抜擢されるので、男女の区別はない。仕事に対しては厳しいが、それ以外では女性に対す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという垣根はないです。
活躍したいという方でしたらバリバリ働けますし(海外出張や、大手企業の担当や、管理職にもなれます)...続きを読む(全307文字)
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産休育休はちゃんと取れると思います。
復帰も問題なくできるというイメージです。
実力…もしくは社長、副社長に気に入られていることがすべてなので、そこは...続きを読む(全163文字)
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正職員であれば産前産後休暇、育児休暇とも取得できます。
つわりがひどい時であっても有給処理してもらえます。
また、辞める時にも有給をすべて消化して辞め...続きを読む(全153文字)
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社員であれば、産休が取得出来ます。産休中も仕事のメールを送ってくれるので、ある程度状況を把握できるようにしてくれます。
また、私のいた営業所内は人間関係...続きを読む(全174文字)
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女性の割合自体少ないですが、仕事や社内生活において性別でどうこうということはあまりないのではと感じます。男性は割合、草食系が多い気がします。
産休、育休...続きを読む(全151文字)
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この会社はとにかく実力・結果主義なので男性、女性という目では見ていないと思います。女性営業社員の実績の高さは目を見張るものがあったので、性別で上に上がって...続きを読む(全173文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
→出産や育児に関する支援もあり、産休中も僅かながらだが手当てがつきます。また、希望によっては時間を短縮...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、その中でもかなりいい額をもらえていたかなと思う。賞与も出たし、ベネフィットなども利用できたので金額面ではとても満足して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業として福利厚生面は大手企業っぽくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルは会社設立初期とほぼ同じく、時代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的に有休取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日出社との働き方でした。現在は不明ですが、週何日程度のリモートワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は海外への英語研修しかなかった。基本的にはプライベートの時間を使って独学する形でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の判断次第でした。評価制度は不透明。ボーナスのフィードバックもなかった。ちょっと残念でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とした満足度はイマイチでした。管理職に対してよかったここで管理職になる意味はほんとにあるか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTでメンターより丁寧に教えてくれてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな開発環境のため、将来性に対しては慎重に考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
知識がなくても教えてくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるんですが、隣のチームは変な上長がいました。職場で周り...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助があり、一般社員でも半額で補助してくれた。年一回海外研修もありました。当時はロサンゼルスへ1週間ほど英語研修を受けて、よかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職の意志を示せばすぐに辞めることができる。やる気がない人は社内にいると空気を乱すといった社風だからだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエイト |
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フリガナ | フォーラムエイト |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 259人 |
代表者 | 伊藤裕二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟21階 |
電話番号 | 03-6894-1888 |
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