この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれ男性であれ売上多くすれば評価していただく。開発のほうが男性社員が多いが、営業と事務は男女半々。女性役員もいる。続きを読む(全66文字)
株式会社フォーラムエイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれ男性であれ売上多くすれば評価していただく。開発のほうが男性社員が多いが、営業と事務は男女半々。女性役員もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
副社長や取締役が女性であり、『女性に優しい企業』だかに認定されておるため、一見すると働きやすそうにも感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも前向きなポテンシャルを見せ、能力があれば男性社員より稼げる。企画書と年間計画が書ける能力を求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の役員もいるので、実力があれば女性でも昇進できる環境です。また、在宅勤務やフレックス制度などかあるので、申請を出せば使えるので、出産や子育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職だったら、運の良さを持ちながら上司に気に入られれば問題なく女性でも出世できる。またホワイト企業だと偽りたい会社なので産休・有給など休みは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからとキャリアで差がつくことはない。完全に実力主義。経営層や管理職にも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
副社長が女性であり、女性の管理職も比較的多いため、やりがいを感じられる体制だと感じます。
産休・育休制度の利用者も多く、また、家庭を持つ女性管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく、時短で働くワーキングママも働きやすいと思います。男女問わず、成果をあげれば出世したり、昇給もありで目に見えた形で返ってく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に働きにくさを感じることやセクハラなどもありません。産休や育休に入るかたも結構いますし、お子さんがいる方は時短勤務も別に珍しくないです。職場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術職でしたが、女性の管理職や上司が多くいる印象を受けました。会社全体では男女比は半々くらいだったとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副社長が女性であり、入社1〜2年の女性でも認められればリーダに抜擢されるので、男女の区別はない。仕事に対しては厳しいが、それ以外では女性に対す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという垣根はないです。
活躍したいという方でしたらバリバリ働けますし(海外出張や、大手企業の担当や、管理職にもなれます)...続きを読む(全307文字)
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産休育休はちゃんと取れると思います。
復帰も問題なくできるというイメージです。
実力…もしくは社長、副社長に気に入られていることがすべてなので、そこは...続きを読む(全163文字)
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正職員であれば産前産後休暇、育児休暇とも取得できます。
つわりがひどい時であっても有給処理してもらえます。
また、辞める時にも有給をすべて消化して辞め...続きを読む(全153文字)
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社員であれば、産休が取得出来ます。産休中も仕事のメールを送ってくれるので、ある程度状況を把握できるようにしてくれます。
また、私のいた営業所内は人間関係...続きを読む(全174文字)
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女性の割合自体少ないですが、仕事や社内生活において性別でどうこうということはあまりないのではと感じます。男性は割合、草食系が多い気がします。
産休、育休...続きを読む(全151文字)
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この会社はとにかく実力・結果主義なので男性、女性という目では見ていないと思います。女性営業社員の実績の高さは目を見張るものがあったので、性別で上に上がって...続きを読む(全173文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
→出産や育児に関する支援もあり、産休中も僅かながらだが手当てがつきます。また、希望によっては時間を短縮...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても貶されるだけなので、進んで手を上げないようにみんな心がけている。なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与や家賃補助の他、福利厚生も恵まれていると思うので、その点は満足していた。東京勤務であれば立地も良く、通勤に便利だった。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
会社の規模にしては給与は他企業と比べても高いと思う。売上を上げればインセンティブもきちんともらえる。
年に一度、上司たちの前で自身の成果を発...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
事務職でしたが、他の業界に比べて、入社時から基本給が高く設定されており、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に大きな問題もなく、円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を続けていけばいくほど、仕事を通じて成長を見出すこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界に特化した技術を学ぶことから専門性の高い技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしては汎用性があるわけではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によって全然違うが私がいたところは、売り上げがあるせいか、定時に帰れてた。東京の方はそうはいかないような場所が大半のようなことは聞いたが行...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
場所によっては年収はまちまちではあるが、いい部署にいけばそれなりの待遇が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長副社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手のコンサルタントなどもりようするようなソフトウェアなので、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ねんねん値上...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエイト |
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フリガナ | フォーラムエイト |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 259人 |
代表者 | 伊藤裕二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟21階 |
電話番号 | 03-6894-1888 |
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