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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエイトの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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フォーラムエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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フォーラムエイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ですが、良い点はありません。社員を大切にする風潮はまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、事務職において研修などはなかった。開発商品の進捗や発表などは、社員を集めて水平展開されていた。続きを読む(全71文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に特化した技術を学ぶことから専門性の高い技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしては汎用性があるわけでは...続きを読む(全114文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は海外への英語研修しかなかった。基本的にはプライベートの時間を使って独学する形でした。続きを読む(全77文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員が入社して1ヶ月の研修がありますが、その研修を通して会社の製品情報や営業能力を身に着けることができないと思う。続きを読む(全65文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から言われたことを忠実に行っていれば問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司、先輩からの指導はありません...続きを読む(全205文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社での研修は2週間ありしっかりとスケジュールされており良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地であった地方...続きを読む(全208文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当が充実している。技術士、技術士補などの資格保有者だとそれなりの補助が支給される。また半期に1、2度社外のセミナーに参加することが...続きを読む(全266文字)

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1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当ぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力入れない会社です。難しい土木積算関連の専門性高いソフトを開発、販売し...続きを読む(全214文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力は成果さえ出れば一応認めてくれる。
認められさえすれば高収入も得られる。正社員は好きな講習を受けられるように定額の研修に登録してもらえる...続きを読む(全222文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがほぼ存在しない。会社は学校では無いので、プロジェクトをやりながら覚えなさいという...続きを読む(全402文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修はほとんどありません。
自分で意欲的に勉強してできることをアピールしていかないと良い仕事は回ってきません。
社外の研修を受けることは可能です...続きを読む(全115文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本研修が1か月ほどあったが、本配属後は1年目でも実践と、それに伴う高い実績が求められる。
基本、上司や組織から教わることは皆無に近い。
パソコンや...続きを読む(全150文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はほとんどない状況です。わからないことは自分で調べて習得していくしかなく、常に実践を求められます。上司にもよりますが、わかっていることが前提で話...続きを読む(全198文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

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教育制度が全く整っていません。入社してから先輩につきますがそのつく先輩によって今後が決まると言ってもおかしくありません。もろにトップダウンで方針もコロコ...続きを読む(全162文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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教育体制は非常にずさんです。
知らない事、教えられていない事を「分かりません」「教えてもらっていません」などと言おうものなら罵倒・人格否定されます。
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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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いきなりイベントに借り出されたり、役員の営業同行したり、インストラクターを任せられたり、とにかく何でもやらされるが、その分、たくさん身に付くので、成果を...続きを読む(全160文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンが把握しておく製品特性や概要は膨大ですが、制度として勉強会があるわけでもなく、自発的に数人で勉強会的なことを開催しようとしても上から潰されます。...続きを読む(全151文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を育てていこうという雰囲気はあまり無い。配属先にもよるが、開発は宮崎支社が一番スキルを身につけられると思う。新入社員など、ほとんど経験が無い場合でも...続きを読む(全158文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制と言う概念は存在しないと言えるのではないでしょうか。基本的には個人任せです。社歴の長い上司は、中途や新入社員が知らな...続きを読む(全240文字)

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く持って教育制度がなっていないです。上司に何か質問したら、自分で調べろといわれたり、そんなこともわからないのかと嫌な顔をされます。
また、自分がミス...続きを読む(全150文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は上司次第だが、時間の関係もあり、基本は何も教えてくれず、自分で勉強して業務に対応するしかない。ソフトウェア製品が100種類以上あり、常に身につける...続きを読む(全187文字)

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当てや、資格取得補助制度を設けている点は評価が出来る。
自身が取得したい資格があったり、それを取得する努力が出来ればよいサポートが得られる。
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーラムエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は業界水準程度ですが、賞与や手当などは安定して支給されます。評価制度については定期的な面談があり、上層部の期待に応える成果を出せれば、...続きを読む(全218文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は比較的少なく、月平均でも10〜20時間以内に収まることが多いです。有給休暇の取得についても会社として推奨されており、事前に申請すれ...続きを読む(全249文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭的な支払いはよいです。心を無にして評価などを気にしないでゆるゆる働ける人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなサ...続きを読む(全109文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に土日が確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになったら経営層から「連絡はいつでもとれるようにしろ、土日...続きを読む(全99文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に大人しいです。でも社内から出ると基本的にみんな明るい人が多い印象。
開発寄りになってくると気の合う人同士で遊んだりしているみたいです...続きを読む(全211文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の見通し、待遇改善(賃金、就業環境改善)のため退職した。
現在の職場では残業もなく、年収も2倍程度に増え、
転職してよかったとつくづく思...続きを読む(全268文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発や業務改善において、自分のアイデアや技術を活かして課題を解決できる点にやりがいを感じます。課題解決の過程で新しい技術や知識を活用...続きを読む(全184文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度を利用すれば15万まで家賃が半額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮もありますが人気で倍率が高すぎるので...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署のリーダークラスの方は常識的な方が多いです。開発系のマネージャーもまともな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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株式会社クレスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。(使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています)
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

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株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

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株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
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株式会社ガイエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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【良い点】
ウェルビーイングサーベイ(ストレスチェック)が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

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CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)

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フォーラムエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエイト
フリガナ フォーラムエイト
設立日 1987年5月
資本金 5000万円
従業員数 259人
代表者 伊藤裕二
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟21階
電話番号 03-6894-1888
URL https://www.forum8.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580820

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