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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエイトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォーラムエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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フォーラムエイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は海外への英語研修しかなかった。基本的にはプライベートの時間を使って独学する形でした。続きを読む(全77文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員が入社して1ヶ月の研修がありますが、その研修を通して会社の製品情報や営業能力を身に着けることができないと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から言われたことを忠実に行っていれば問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司、先輩からの指導はありません。...続きを読む(全205文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社での研修は2週間ありしっかりとスケジュールされており良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地であった地方に...続きを読む(全208文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当が充実している。技術士、技術士補などの資格保有者だとそれなりの補助が支給される。また半期に1、2度社外のセミナーに参加することがで...続きを読む(全266文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当ぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力入れない会社です。難しい土木積算関連の専門性高いソフトを開発、販売して...続きを読む(全214文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力は成果さえ出れば一応認めてくれる。
認められさえすれば高収入も得られる。正社員は好きな講習を受けられるように定額の研修に登録してもらえるの...続きを読む(全222文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものがほぼ存在しない。会社は学校では無いので、プロジェクトをやりながら覚えなさいという感...続きを読む(全402文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修はほとんどありません。
自分で意欲的に勉強してできることをアピールしていかないと良い仕事は回ってきません。
社外の研修を受けることは可能ですが...続きを読む(全115文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本研修が1か月ほどあったが、本配属後は1年目でも実践と、それに伴う高い実績が求められる。
基本、上司や組織から教わることは皆無に近い。
パソコンや土...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はほとんどない状況です。わからないことは自分で調べて習得していくしかなく、常に実践を求められます。上司にもよりますが、わかっていることが前提で話が...続きを読む(全198文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が全く整っていません。入社してから先輩につきますがそのつく先輩によって今後が決まると言ってもおかしくありません。もろにトップダウンで方針もコロコロ...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は非常にずさんです。
知らない事、教えられていない事を「分かりません」「教えてもらっていません」などと言おうものなら罵倒・人格否定されます。
...続きを読む(全351文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いきなりイベントに借り出されたり、役員の営業同行したり、インストラクターを任せられたり、とにかく何でもやらされるが、その分、たくさん身に付くので、成果を出...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンが把握しておく製品特性や概要は膨大ですが、制度として勉強会があるわけでもなく、自発的に数人で勉強会的なことを開催しようとしても上から潰されます。あ...続きを読む(全151文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を育てていこうという雰囲気はあまり無い。配属先にもよるが、開発は宮崎支社が一番スキルを身につけられると思う。新入社員など、ほとんど経験が無い場合でも、...続きを読む(全158文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制と言う概念は存在しないと言えるのではないでしょうか。基本的には個人任せです。社歴の長い上司は、中途や新入社員が知らない...続きを読む(全240文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く持って教育制度がなっていないです。上司に何か質問したら、自分で調べろといわれたり、そんなこともわからないのかと嫌な顔をされます。
また、自分がミスを...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は上司次第だが、時間の関係もあり、基本は何も教えてくれず、自分で勉強して業務に対応するしかない。ソフトウェア製品が100種類以上あり、常に身につける努...続きを読む(全187文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当てや、資格取得補助制度を設けている点は評価が出来る。
自身が取得したい資格があったり、それを取得する努力が出来ればよいサポートが得られる。
技...続きを読む(全220文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーラムエイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトではあったが、その中でもかなりいい額をもらえていたかなと思う。賞与も出たし、ベネフィットなども利用できたので金額面ではとても満足して...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業として福利厚生面は大手企業っぽくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルは会社設立初期とほぼ同じく、時代の...続きを読む(全94文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有休取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日出社との働き方でした。現在は不明ですが、週何日程度のリモートワ...続きを読む(全89文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでメンターより丁寧に教えてくれてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな開発環境のため、将来性に対しては慎重に考...続きを読む(全90文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とした満足度はイマイチでした。管理職に対してよかったここで管理職になる意味はほんとにあるか続きを読む(全78文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の判断次第でした。評価制度は不透明。ボーナスのフィードバックもなかった。ちょっと残念でした。続きを読む(全80文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識がなくても教えてくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるんですが、隣のチームは変な上長がいました。職場で周り...続きを読む(全103文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

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【良い点】
家賃補助があり、一般社員でも半額で補助してくれた。年一回海外研修もありました。当時はロサンゼルスへ1週間ほど英語研修を受けて、よかったです。続きを読む(全76文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
実力主義な社風のため、挑戦することが好きかつ絶対に折れない信念があれば合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任のため自...続きを読む(全234文字)

株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
退職の意志を示せばすぐに辞めることができる。やる気がない人は社内にいると空気を乱すといった社風だからだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

フォーラムエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエイト
フリガナ フォーラムエイト
設立日 1987年5月
資本金 5000万円
従業員数 259人
代表者 伊藤裕二
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟21階
電話番号 03-6894-1888
URL https://www.forum8.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580820

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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