フォーラムエイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
給与や家賃補助の他、福利厚生も恵まれていると思うので、その点は満足していた。東京勤務であれば立地も良く、通勤に便利だった。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特に大きな問題もなく、円満に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を続けていけばいくほど、仕事を通じて成長を見出すこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
OJTでメンターより丁寧に教えてくれてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな開発環境のため、将来性に対しては慎重に考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職の意志を示せばすぐに辞めることができる。やる気がない人は社内にいると空気を乱すといった社風だからだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
長くいてもスキルは身につかず、アルバイトの延長だったのでやめて正解。
会社としても雇用形態が無期雇用なだけであって、育てようともせず、出向させ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業あります…
同期がどんどん辞めていて、不安になってしまう。続きを読む(全55文字)

【良い点】
待遇面は同年代の平均より多少高くなっている。有給休みも取りやすい、売り上げ以外は基本的に何を活動するかは自由である。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
待遇は悪く無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体質が古いですね…あとは中小企業にも関わらず性格は大企業で社員は上の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
待遇面はまあまあ良い感じがします。残業代も分単位でちゃんと出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しいのと、自分の意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝休みで有給も取りやすい、最初のうちは残業があまりない、福利厚生はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の態...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員のひとりが四六時中怒鳴っているタイプ。ミスをすると全社員に聞こえる大声で罵倒される。過去に別のミスがあれば芋づ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務で使えるソフトウェアは充実している。残業も多くなく、自分のペースを作らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導をもらえ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えたとき、当時の上司から「役員に伝えたらたぶん明日から来なくていいよと言われると思う」と言われました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売上は年々右肩上がりではあります。そのおかげで給料が上がったり、福利厚生が追加されたりと、それなりの恩恵は受けています。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、頑張る人は上にあがれる。現に若くしてマネージャークラスになった人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実績主義。やった分評価される＝年収増。やりがいあり。しかし褒められる事は無い。褒められて成長する人は避けるべき。叩かれても何くそと頑張る人が向...続きを読む(全311文字)

【良い点】
残業代はきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の意見がすぐに変わる、厳しい口調で叱られる。当たり前かもしれません...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業は余りしないように言われていたため、自分の時間は取りやすいところはある。また、給料に関しては良い方ではある。休みも取りやすいところではあり...続きを読む(全184文字)

社長をはじめ経営陣は「トップセールスマン」であり、経営者では無い。
ゆえに、組織力を上げようとする考えは皆無。しかしながら、トヨタ等の上場企業や官公庁と...続きを読む(全295文字)

東京の一等地、中目黒で働けるということは誇りであり、オフィスはきれいで都会で働けているなぁと実感できる会社。仕事はてきぱきとこなさなければならないのは当た...続きを読む(全312文字)

営業から開発に移ったが、所属チームが悪かったこともあり、製品を開発しているわけではなかったのでメインとなる仕事が無く、全くスキルアップが望めなかったことが...続きを読む(全155文字)

いきなり「やってみろ」な現場主義な会社。研修内容が非常に乏しい。それなのにいきなり現場に出され、何も分からないのに重い職責・ノルマを受けて精神的に参った。...続きを読む(全162文字)

転勤を拒否するということ=退職しなければいけないという図式が出来上がってしまっています。一部の人間のみが非常に優遇されており、給料及び業績ボーナスも、基準...続きを読む(全150文字)

社長と女取締役が暴君で、下の意見をまったく聞かない。
不可能なことを無責任にやらせておいて自分はまったく責任を取らないしその後始末が尋常ではない。意見を...続きを読む(全175文字)

・人間関係が悪化したことによりストレスが増加し、軽度の自傷行為が現れたこと。
・その場しのぎでしかなく、かつ先見性に欠ける会社運営に対して、将来への不安...続きを読む(全188文字)