回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は業界水準程度ですが、賞与や手当などは安定して支給されます。評価制度については定期的な面談があり、上層部の期待に応える成果を出せれば、...続きを読む(全218文字)
株式会社フォーラムエイト
株式会社フォーラムエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
基本給は業界水準程度ですが、賞与や手当などは安定して支給されます。評価制度については定期的な面談があり、上層部の期待に応える成果を出せれば、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年俸制ではっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、通勤費などの上限があったので遠方からの通勤の場合には自腹をきるけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職の年収面においては、業界水準と比較しても一定の水準を保っており、安定した生活基盤を築くうえで安心感がありました。特に基本給に加え、職務手...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
評価基準が不明確であるため指示通り仕事をすればよい。
年に1回上司と面談があるが、社長からの指示でやらされている感があるため、お互い本気で話...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でやりがいを感じない。昇給もほとんどなく、会社全体の売り上げが増加し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の規模にしては給与は他企業と比べても高いと思う。売上を上げればインセンティブもきちんともらえる。
年に一度、上司たちの前で自身の成果を...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
事務職でしたが、他の業界に比べて、入社時から基本給が高く設定されており、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
場所によっては年収はまちまちではあるが、いい部署にいけばそれなりの待遇が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長副...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、その中でもかなりいい額をもらえていたかなと思う。賞与も出たし、ベネフィットなども利用できたので金額面ではとても満足し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の判断次第でした。評価制度は不透明。ボーナスのフィードバックもなかった。ちょっと残念...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役員陣が営業上がりの人が多いため、営業は評価されやすい。昇給も早く、ボーナスも他の業種よりは優遇されてるように感じる。また、福利厚生も充実し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほかのIT中小企業と比べ、新卒としての給料が高いです。住宅手当があり、家賃の半分を負担していただくという形です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社以来毎年100万以上上がりました。決してやさしい会社ではありますがバリバリ働けば30頃には1000万も超え、金銭面での手当、福利厚生費は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に1回、役員に自己の業務について報告する機会があり、それをもって賞与や給与更改としての評価にもあるので自己PRするいい機会となる。それ以外...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
金銭面でいいところは本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の割りには年収が低すぎる。今の時代、自分で稼げる人間はフリ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
年に一回一年間の自分の実績を発表する場があり、その一年で大型案件を売った1月どれぐらい売ったといったことを発表する。そこで評価されれば給与に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給が驚くほど高く、学生時代にずいぶんと助けられた。優秀な学生を勧誘する意図だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高卒、大卒問わずかなりいい給料がもらえる。
実力主義なので、入社して間もなくても評価される人はどんどん上にあがる。
逆に頑張らない人は使えな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出すことで昇格は簡単に出来るため、若い管理職が多く、女性男性の区別もなく評価については均等である
また、新入社員として入社した際には他...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほんの3ヶ月ほど在職。当時役職は主事補。年俸制で400万(賞与別)。入社1ヶ月で、賞与のタイミングで、半月分の給与程度の賞与が支給された。気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
性別・年齢関係なく、結果を出せば一気に出世して給料も劇的に増える。
管理職になるまでは残業代は申請すれば全て出る。
会社の方針や部の目標と合...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。建築土木分野の製品はかなり多岐にわたるため、提案できる商品数も多い。またVRの分野にも力を入れており、製品開発のメイン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
収入自体がいい方だと思います。一般社員だとちゃんと残業代もでます。
東京だと社宅制度もあって、とてもありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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確かに、方針が分からないこともよくあったが、「おそらくこういうことが求められてるんだろう」という営業に必須の思慮と確認、基本的なやることさえやっていれば...続きを読む(全164文字)
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営業職でしたので、営業成績、実績がすべてでした。意欲的な働きをしていれば、売れる製品を開発しているソフトウェアメーカーでしたので、妥当な評価だったのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少なく、月平均でも10〜20時間以内に収まることが多いです。有給休暇の取得についても会社として推奨されており、事前に申請すれ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
金銭的な支払いはよいです。心を無にして評価などを気にしないでゆるゆる働ける人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなサ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は基本的に土日が確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きになったら経営層から「連絡はいつでもとれるようにしろ、土日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全体的に大人しいです。でも社内から出ると基本的にみんな明るい人が多い印象。
開発寄りになってくると気の合う人同士で遊んだりしているみたいです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
将来の見通し、待遇改善(賃金、就業環境改善)のため退職した。
現在の職場では残業もなく、年収も2倍程度に増え、
転職してよかったとつくづく思...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
システム開発や業務改善において、自分のアイデアや技術を活かして課題を解決できる点にやりがいを感じます。課題解決の過程で新しい技術や知識を活用...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を利用すれば15万まで家賃が半額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮もありますが人気で倍率が高すぎるので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署のリーダークラスの方は常識的な方が多いです。開発系のマネージャーもまともな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが非常に良く、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っていると感じました。無理のない働き方ができることで、業務に集中でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全般:
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向(これが大事なのだが)」への頑張...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数+実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエイト |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエイト |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 代表者 | 伊藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟21階 |
| 電話番号 | 03-6894-1888 |
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