フォーラムエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
借り上げ社宅制度を利用すれば15万まで家賃が半額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮もありますが人気で倍率が高すぎるので...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパーティなど士気を高めるイベントは多かったように思えるが福利厚生についてはとくだん目立つものはなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
様々な福利厚生が用意されている。
一部の人にしか適用されないような制度がほとんどであり、
全く制度を利用できない人もたくさんいるようだが、
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利はとても良く、特に住宅手当は最高で月7.5万円も支給されます。また、旅行やマッサージもあります。大手企業とは少し差があるかもしれませんが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
家賃補助があり、一般社員でも半額で補助してくれた。年一回海外研修もありました。当時はロサンゼルスへ1週間ほど英語研修を受けて、よかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年2回社員旅行があります。旅行の費用が全部会社が負担していただきます。また、禁煙手当があり、オフィス内は禁煙しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生では会員制の支援サービスに加入しており、宿泊・レジャー・スポーツクラブ・保育・介護補助など多様なジャンルの割引が受けられました。また...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生もあった。研修の中でグループウェブから申請するようになっている。～～休暇なども同様の手続きで承認を得る。薬箱とお菓子や飲み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休については比較的取りやすく、実績も多いです。
テレワーク等、政府が推進している事業も積極的に取り入れている感じがします。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は福利厚生サービスに登録したり、コーヒーサーバを置いたり、カップの自動販売機もあって福利厚生は良かったと思う。
家賃補助も昔は3割しか補...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。ClubCCI 、家賃半分負担、関東ITの健康保険な、資格手当など、大手企業並み、むしろそれ以上の制度が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は良いかと思います。ノー残業デーの実施や、プレミアムフライデーなど積極的に導入しています。ノー残業デーの日には社内で夕礼を行い、定時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼありません。他の方々のコメント通りの劣悪な職場環境で、入社はハッキリ言っておすすめしません。在籍して（会社にしがみついて）いる社員はみ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。社内制度もノー残業デーやリフレッシュ休暇など積極的に取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
借上社宅制度があり、これにより家賃が実質半額（半分は会社が補助）となる。また、資格取得手当もあり、開発ならば例えば基本情報処理技術試験などに...続きを読む(全198文字)

社保完備、交通費・残業手当全額支給。
本社勤務ならば、借り上げ社宅制度により
家賃負担は半額で済む。
制度が使えない人も、都市住宅手当が出る。
繁忙期で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良く、社宅扱いで家賃の半額で住める。入社1年経過後、一時金が付与される休暇制度がある。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全161文字)

福利厚生は充実している。とくに、社宅補助制度があり、地方出身者を支援する目的であると思われるが、地方出身でなくても、条件に合致すれば、社宅制度が認められ...続きを読む(全151文字)

有給休暇の取得は大変しやすく、自分のやるべき仕事をきちんとこなしていれば、問題なく長期休暇も取得できる環境でした。労働時間においても、同じで就業時間内に...続きを読む(全150文字)

福利厚生はほぼ無い、もしくは形骸化していると言ってよいでしょう。営業職は有給休暇を申請しても却下される事が普通で、未消化の有休がたまりまくります。また、...続きを読む(全202文字)

社員クラスの場合は基本的に定時に退勤できるため、その展では自分の時間も沢山持ていいとおもいます。
1年に1回社員旅行もあり(ただし全て自費です)、その...続きを読む(全159文字)