回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく、在職者のスペックに対しては妥当といった感じ。給与面に拘りがあるのなら入るべきでは無い。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エリーパワー株式会社
エリーパワー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリーパワー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエリーパワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
可もなく不可もなく、在職者のスペックに対しては妥当といった感じ。給与面に拘りがあるのなら入るべきでは無い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言い...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。数年前より支給予定と言われているが、進展はなし。基本給は平均よりは高く、役職手当もあるが賞与や退職金...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の年収がベースとなるので、前職で高給を貰っていた人はエリーパワーでも悪くない条件となる。
リストラの可能性は極めて低い。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事の割には給料が高い。基本給が高めのために、残業代も高くなる。
評価制度は近年改善しようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本給が高く、伴って時間外割増や深夜割増が高くなる。交通費は全額支給で、一ヶ月単位で支給される。川崎駅からバスを使って通勤する人が大半である...続きを読む(全194文字)
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給与は現在のところ年俸制でボーナスはありません。
社長は上場を果たした段階でボーナスの導入を行いたいようです。
人事考課に関する評価システムは今のと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
悪い意味で自分の待遇を憂いている、僻みあっている様な人間が多い。ベンチャーと言いながら伝統的な日本企業ムーブで社内闘争が垣間見え、協力して製...続きを読む(全287文字)
定置用の蓄電池の事業に力を入れており、家庭や施設等にそれらを設置することで災害時にも使える電源を担うという、災害対策に貢献できる事業を行っているため、災害...続きを読む(全104文字)
定置用の蓄電池マーケットは2019年時点で約1兆円だが、2030年には約7兆円、2050年には約47兆円になると推察されていることから、将来性は大いにある...続きを読む(全163文字)
経理・法務・総務等のバックオフィス系の職種はしっかりと休みが取りやすいが、営業に関しては顧客との取引状況に左右される場合があるとのこと。続きを読む(全68文字)
入社後の研修は、5ヶ月間かけて本社勤務、研究開発部勤務、コーポレート職の中で自身の希望する部署、製造部、商品開発を一通り経験すると伺ったので、自身の適正に...続きを読む(全108文字)
定置用の蓄電池がある程度普及した現状に満足せず、車載用の蓄電池に関する技術開発を積極的に行っているとのことで、挑戦を重視する社風であると伺った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
代表は元住友銀行の副頭取。1日200件の訪問をし、名刺を配ってらっしゃった模様。
エリーパワーでもそのカルチャーが継承されており、本来飛び込...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
川崎事業所勤務の場合
川崎駅からバスで30分かかってしまい
近隣に住まない限り通勤時間が1時間以上は必ずかかって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休業は会社が奨励しており
男性も積極的に取得する方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・扶養手当はない。
当然退職金...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手自動車会社から出資を受けたことで良い材料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーといいつつすでに十何年目。
す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成果に応じた報酬はもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少し古い会社ということもあり、年功序列の空気はやは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は基本的に少ないと感じる。ボーナスが無いという事はないのでその点に関しては安定していると言っても良い。また昇給も毎年ある。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に評価者の好みで決まる。
入社3年目の評価でもマイナス10%もざ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員入社だったが、とにかく月給が低い。賞与もなく昇給も上がらないのと同然だった。
総合職ではなく専門職で入社し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高卒でしたが、給料自体は不満ありませんでした。残業と夜勤手当で稼げる為、同年代に比べると稼げるほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は同业他社と比较するとやや平均的〜やや低めだと感じました。
基本给は安定していますが、大幅な昇给やボーナスによる年収アップは期待しにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の社員評価制度があるので、そこで成果をしっかり見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下が入らないと大幅な昇給が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | エリーパワー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリーパワー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 200億8860万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田博一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6431-9041 |
| URL | https://www.eliiypower.co.jp/ |
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