この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いな...続きを読む(全120文字)
エリーパワー株式会社 報酬UP
エリーパワー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリーパワー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエリーパワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。数年前より支給予定と言われているが、進展はなし。基本給は平均よりは高く、役職手当もあるが賞与や退職金は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の年収がベースとなるので、前職で高給を貰っていた人はエリーパワーでも悪くない条件となる。
リストラの可能性は極めて低い。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事の割には給料が高い。基本給が高めのために、残業代も高くなる。
評価制度は近年改善しようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本給が高く、伴って時間外割増や深夜割増が高くなる。交通費は全額支給で、一ヶ月単位で支給される。川崎駅からバスを使って通勤する人が大半であるが...続きを読む(全194文字)
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給与は現在のところ年俸制でボーナスはありません。
社長は上場を果たした段階でボーナスの導入を行いたいようです。
人事考課に関する評価システムは今のとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
代表は元住友銀行の副頭取。1日200件の訪問をし、名刺を配ってらっしゃった模様。
エリーパワーでもそのカルチャーが継承されており、本来飛び込み...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
川崎事業所勤務の場合
川崎駅からバスで30分かかってしまい
近隣に住まない限り通勤時間が1時間以上は必ずかかってしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休業は会社が奨励しており
男性も積極的に取得する方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・扶養手当はない。
当然退職金もない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手自動車会社から出資を受けたことで良い材料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーといいつつすでに十何年目。
すで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
裁量多く、幅広い業務を任せてもらえるので積極的に幅を広げていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことだけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日もカレンダー通りでお盆と年末年始の休暇が自動車会社並み(9日〜10日)と長めです。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
男性の育児休業も会社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
蓄電池業界は政府の後押しでかなり明るい。同社製品も比類なき安全性が強みであり、関連企業の引き合いがとても多い。また、made in Japan...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の役員登用の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は女性の入社自体少なく、男社会である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
創業者の志と前職からの待遇の違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の意思を社員は持っているので、同じ思いで入社することはマスト...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化は部署によって変わる。本社・工場は10~30hほど、研究所は10hほどである。部署の人手不足はど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | エリーパワー株式会社 |
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フリガナ | エリーパワー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 200億8860万円 |
従業員数 | 258人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田博一 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6431-9041 |
URL | https://www.eliiypower.co.jp/ |
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