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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリーパワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリーパワー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエリーパワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エリーパワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エリーパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エリーパワーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の志と前職からの待遇の違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の意思を社員は持っているので、同じ思いで入社することはマスト...続きを読む(全81文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁度前職がシュリンクしている時期と家族の介護の問題が時期的に重なり、転職も視野に入れていたところ、現職のエリーパワー株式会社と出会い、社長のカリスマ性と人...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エリーパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月24日
回答者:

【良い点】
年次が低いうち、もしくは出世をあきらめれば、ワークライフバランスを保つ事は可能である。
特に組織風土も仕事をガリガリやるのが当たり前といった押...続きを読む(全331文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年5月7日
回答者:

【良い点】
情にはあつく、社員を大事にする会社だとはおもいます。
退職する際もなんども説得されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手やスキ...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
時短や育休の制度はしっかりしています。さすがユニシスのグループ職場復帰や担務の量など、上司や人事がしっかりと考えてくれました。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年1月11日
回答者:

【良い点】
工場内での規律が厳しくなっている昨今にしては、社内規則等は比較的緩く、顧客が来ているときでもなければヘルメットや帽子をかぶる人も少ない。制服も...続きを読む(全287文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年2月21日
回答者:

【良い点】
SEさん以外は休日出勤はほぼない。残業はあるが、帰れないほどになったことはない。ただしSEさんはトラブルが起こると泊まり込みしていたこともある...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エリーパワーの 他のカテゴリの口コミ

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日もカレンダー通りでお盆と年末年始の休暇が自動車会社並み(9日〜10日)と長めです。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
男性の育児休業も会社...続きを読む(全154文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いな...続きを読む(全120文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業は会社が奨励しており
男性も積極的に取得する方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・扶養手当はない。
当然退職金もない。続きを読む(全80文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
川崎事業所勤務の場合
川崎駅からバスで30分かかってしまい
近隣に住まない限り通勤時間が1時間以上は必ずかかってしまう。続きを読む(全80文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車会社から出資を受けたことで良い材料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーといいつつすでに十何年目。
すで...続きを読む(全163文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量多く、幅広い業務を任せてもらえるので積極的に幅を広げていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことだけ...続きを読む(全96文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者のカリスマ性でまとまっている会社。右を向けといえば右を向き、進めといえば進む。良く言えば一致団結。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化は部署によって変わる。本社・工場は10~30hほど、研究所は10hほどである。部署の人手不足はど...続きを読む(全103文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蓄電池業界は政府の後押しでかなり明るい。同社製品も比類なき安全性が強みであり、関連企業の引き合いがとても多い。また、made in Japan...続きを読む(全195文字)

エリーパワー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役員登用の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は女性の入社自体少なく、男社会である。続きを読む(全63文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでネームバリューがあることや、安定している面で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはもっと成長したい仕事...続きを読む(全102文字)

株式会社フジ医療器の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際にマッサージチェアを会社で利用することが出来、肩こりを持っている私としては有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全123文字)

日興電気通信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所・部署によってやることがかなり変わってくるが、そのことを入社する前に教えてもらうことができない。また...続きを読む(全181文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な社員が多い。上からの指示についてはキチンと対応しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な社員が多いゆえに、無理な...続きを読む(全208文字)

日本ルメンタム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってではあるが、入社後早い段階から責任のある仕事を任せてもらえる。プロジェクトや会議での主導は、能力があれば積極的にできるため、良い意味...続きを読む(全220文字)

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
からくりというワードに興味を惹かれていたが、それ相応に大変なもののため、実際には提案件数は多くない。ただし、そもそもアルミフレームという商材は...続きを読む(全183文字)

株式会社サトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた業務内容とかなり違った。電話対応が多かった。新人がとる風習が強すぎて、本当に嫌だった。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境は入社前に聞いていたものと大差ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅は思ったほど大きくありませんでした。続きを読む(全77文字)

エリーパワーの 会社情報

基本データ
会社名 エリーパワー株式会社
フリガナ エリーパワー
設立日 2006年9月
資本金 200億8860万円
従業員数 258人
決算月 3月
代表者 吉田博一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号
電話番号 03-6431-9041
URL https://www.eliiypower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652934

エリーパワーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。