エリーパワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
代表は元住友銀行の副頭取。1日200件の訪問をし、名刺を配ってらっしゃった模様。
エリーパワーでもそのカルチャーが継承されており、本来飛び込み...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日もカレンダー通りでお盆と年末年始の休暇が自動車会社並み(9日〜10日)と長めです。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
男性の育児休業も会社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児休業は会社が奨励しており
男性も積極的に取得する方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・扶養手当はない。
当然退職金もない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
川崎事業所勤務の場合
川崎駅からバスで30分かかってしまい
近隣に住まない限り通勤時間が1時間以上は必ずかかってしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手自動車会社から出資を受けたことで良い材料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーといいつつすでに十何年目。
すで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
裁量多く、幅広い業務を任せてもらえるので積極的に幅を広げていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことだけ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化は部署によって変わる。本社・工場は10~30hほど、研究所は10hほどである。部署の人手不足はど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
蓄電池業界は政府の後押しでかなり明るい。同社製品も比類なき安全性が強みであり、関連企業の引き合いがとても多い。また、made in Japan...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の役員登用の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は女性の入社自体少なく、男社会である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム（社員間の隔たりが少ない）で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)

【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)

【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)