この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主導の教育が少ない。
各部門に任せている感じがします。
詳しくは知らないので、間違っているかもしれませんが。
私の感覚では、そのようにかん...続きを読む(全181文字)
エリーパワー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリーパワー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエリーパワー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主導の教育が少ない。
各部門に任せている感じがします。
詳しくは知らないので、間違っているかもしれませんが。
私の感覚では、そのようにかん...続きを読む(全181文字)
【良い点】
退職金、401k、企業年金の合計が勤続40年で1000万ぐらいある
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で辞めると退職金は一切支給なし続きを読む(全77文字)
【良い点】
地元に根を張る会社なので信頼が厚いため、ある一定の管理職になると世間の評価が高いと思う。業者との折衝やお客様と話をするときなどやはり長野電鉄だ...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年2月21日【良い点】
SEさん以外は休日出勤はほぼない。残業はあるが、帰れないほどになったことはない。ただしSEさんはトラブルが起こると泊まり込みしていたこともある...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年1月4日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月5日【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころには、残業相殺という、制度があった。
仕事がひまなとき、はやくあがった...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
裁量多く、幅広い業務を任せてもらえるので積極的に幅を広げていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことだけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日もカレンダー通りでお盆と年末年始の休暇が自動車会社並み(9日〜10日)と長めです。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
男性の育児休業も会社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休業は会社が奨励しており
男性も積極的に取得する方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・扶養手当はない。
当然退職金もない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
川崎事業所勤務の場合
川崎駅からバスで30分かかってしまい
近隣に住まない限り通勤時間が1時間以上は必ずかかってしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手自動車会社から出資を受けたことで良い材料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーといいつつすでに十何年目。
すで...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化は部署によって変わる。本社・工場は10~30hほど、研究所は10hほどである。部署の人手不足はど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
創業者の志と前職からの待遇の違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の意思を社員は持っているので、同じ思いで入社することはマスト...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
蓄電池業界は政府の後押しでかなり明るい。同社製品も比類なき安全性が強みであり、関連企業の引き合いがとても多い。また、made in Japan...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の役員登用の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は女性の入社自体少なく、男社会である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内研修等や試験などを部署によって行っている。期末試験のようなものがあり、高得点者は表彰されていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
会社名 | エリーパワー株式会社 |
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フリガナ | エリーパワー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 200億8860万円 |
従業員数 | 258人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田博一 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6431-9041 |
URL | https://www.eliiypower.co.jp/ |
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