回答者：
入社後の研修は、5ヶ月間かけて本社勤務、研究開発部勤務、コーポレート職の中で自身の希望する部署、製造部、商品開発を一通り経験すると伺ったので、自身の適正に...続きを読む(全108文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エリーパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリーパワー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエリーパワー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エリーパワーの 社員・元社員による会社の評価
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エリーパワーの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.4
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【良い点】
人事主導の教育が少ない。
各部門に任せている感じがします。
詳しくは知らないので、間違っているかもしれませんが。
私の感覚では、そのようにか...続きを読む(全181文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エリーパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価は厳しくありません。勤続年数に比例して、という形です。毎年(半年毎？)に自己評価というものをし、上司と面談するのですが、上司が「こんなもの...続きを読む(全201文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月5日【良い点】
入社に関しては、富士通グループで安定していると思ったから。
しかし、今間は富士通グループではなくなった、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月5日【良い点】
部署異動や配置転換などを真摯に考えてくれ、最後は無理に引き留める事なく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配置から...続きを読む(全145文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月7日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- その他
- 正社員
【良い点】
有給休暇が取りやすく、子供が病気になった時には別の休暇制度がある。
親の介護も別に特別休暇制度があり、待遇が厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
裁量の大きい環境の中で多くの経験を積むことができ、自身の成長にもつながりました。しかし、今後のキャリアを考える中で、より専門性を高められる環境...続きを読む(全202文字)
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エリーパワーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
可もなく不可もなく、在職者のスペックに対しては妥当といった感じ。給与面に拘りがあるのなら入るべきでは無い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
悪い意味で自分の待遇を憂いている、僻みあっている様な人間が多い。ベンチャーと言いながら伝統的な日本企業ムーブで社内闘争が垣間見え、協力して製...続きを読む(全287文字)
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定置用の蓄電池の事業に力を入れており、家庭や施設等にそれらを設置することで災害時にも使える電源を担うという、災害対策に貢献できる事業を行っているため、災害...続きを読む(全104文字)
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回答者：
定置用の蓄電池マーケットは2019年時点で約1兆円だが、2030年には約7兆円、2050年には約47兆円になると推察されていることから、将来性は大いにある...続きを読む(全163文字)
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回答者：
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【良い点】
代表は元住友銀行の副頭取。1日200件の訪問をし、名刺を配ってらっしゃった模様。
エリーパワーでもそのカルチャーが継承されており、本来飛び込...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
裁量多く、幅広い業務を任せてもらえるので積極的に幅を広げていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日もカレンダー通りでお盆と年末年始の休暇が自動車会社並み(9日〜10日)と長めです。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
男性の育児休業も会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言い...続きを読む(全120文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップは制度的には整っていると思う。
うまく活用できるかどうかは本人次第
教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エリーパワーの 会社情報
| 会社名 | エリーパワー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エリーパワー |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 200億8860万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田博一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6431-9041 |
| URL | https://www.eliiypower.co.jp/ |
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