【オンリーワンの挑戦、高い利益率】【22卒】株式会社クラレの学生からの評判・口コミ <No.156>
株式会社クラレのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みは、オンリーワンの製品を数多く持っているため、利益率が非常に高いことだと聞きました。世界に先駆けて開発するための新しいことへの挑戦を積極的に行なっており、ニッチな市場でもシェアが高い点は非常に強みであり、安定性もあると聞きました。 事業展開としては、炭素関係の事業のような環境関連の事業を拡大していく方向にあるそうです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由は、ニッチで世界的なシェアが高い商品を数多く持っており、営業利益率も非常に高く、安定性に優れていたからだと聞きました。また、選考の際、リクルーターや人事の方々の人柄がよく、魅力に感じたから入社を決断したと聞きました。 入社後のギャップとしては、特になく、人柄も良いと感じることが多いそうです。ただ、配属される部署によって、今後のキャリアが大きく関わると感じたそうです。
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】イベントを通して、昔ながらの日本の企業というのを少し感じることが多かったです。理由としては、非常に保守的な思考を持っており、承認プロセスも多く、ボトムアップの形で新しいことに挑戦できることは少なそうだと感じたからです。シェア率が高い製品を持っているからこそ、安定性を求めているような攻め方しかしていないように感じました。
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株式会社クラレの学生からの評判・口コミ
メーカー(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月10日
投稿日: 2024年11月10日
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月12日
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クラレの 会社情報
会社名 | 株式会社クラレ |
---|---|
フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 12,025人 |
売上高 | 7809億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130698