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インターン参加で選考優遇あり

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クラレのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社クラレのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クラレのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

クラレの インターン

クラレの インターンの評価

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総合評価
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4.5
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総合評価
5.0
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クラレの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ エバールのガスバリア性の活用方法
会場 くらしき研究センター
参加人数 学生33人 / 社員8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

クラレの インターンの内容(38件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 4日 / 事務系営業職
3.0
22卒 | 同志社大学 | 女性
素材営業の体感ワークと新規事業立案ワーク

前半は業界、企業に関する講義からスタートして、個人目標とチームでの目標を立て、1つ目のグループのチームビルディングを行った。そして営業として担当素材を顧客に導入してもらうまでのロールプレイングを行い、結果発表があった。2つ目のグループワークのチームビルディングと,新規事業立案ワークを行った。とにかく議論を繰り返し、適宜先輩社員や技術の方に技術的に可能かどうかを確認しながら進めた。その後グループでのプレゼンと結果発表があり、その後は座談会。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 4日 / 事務系インターンシップ
5.0
22卒 | 神戸大学 | 男性
営業職体感ワーク

営業職体感ワーク。化学メーカーの営業職はただモノを売るだけでなく、どのように使うのかというところまで踏み込んで営業できるのかポイントということは知っていたが、実際の仕事を疑似体験しながら面白さややりがいを知ることができた。新規事業立案ワーク。チームのメンバーで話し合いながら、素材の活かし方を考える。素材メーカーの新規事業立案は難しいが、社員の方々からヒントやアドバイスを頂く機会があった。

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公開日:2021年4月17日

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クラレの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 【クラレ】1day見学会
いいえ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系1dayインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系1dayイベント
はい
22卒 / 神戸大学 /
冬 / 4日 / 事務系インターンシップ

終わった後には人事部の方から丁寧なフィードバックや手書きのメッセージを頂いた。就職活動中は不信感や辛さを感じることも多い中で、クラレは非常に時間をかけて誠実に向き合ってくださる企業だと感じた。 また、内容が非常に充実していて4日間という長さを苦に感じず、学びの多いインターンシップだったので参加してよかったと思っている。

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クラレの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 【クラレ】1day見学会
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系1dayイベント
はい
22卒 / 神戸大学 /
冬 / 4日 / 事務系インターンシップ

人事部の方とはインターンシップ4日間に加えて後日のイベントでも関わるので、印象に残りやすいと思う。 志望動機を語る場面で、実際の仕事への理解を深めていることは有利に働くと感じた。

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いいえ
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 4日 / 事務系営業職

インターンシップ参加者限定のセミナーの開催はあったが、特に選考フローの免除やインターン優遇ルートがあるようには感じなかった。4日間のインターンシップにしては優遇が無かったので優遇を求めている人には辛いかもしれない。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 【クラレ】1day見学会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系1dayイベント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 神戸大学 /
冬 / 4日 / 事務系インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

BtoBメーカーに興味を持つ中で、ホワイト業界ということで化学メーカーを知った。化学メーカーに関して理解を深める中で、川上~川中に位置する様々な企業があると知り、その中で利益率や競争力の高い製品を持つ機能性化学という分野に魅力を感じた。機能性化学業界の中で事務系インターンシップを開催している企業には積極的にエントリーし、選考に参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大企業を中心に受けていたが、クラレほどの規模の企業で社員の方々同士が互いを認識している環境で働くのも魅力的に感じた。社風は前に倣えのような統一感はなく、のびのびと仕事ができる環境のようだった。少数精鋭の企業で裁量権を持って働ける点も惹かれた。 海外展開に関する方針も教えて頂き、将来のキャリアを考える上で参考になった。

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クラレの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 【クラレ】1day見学会
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系1dayイベント
22卒 / 神戸大学 /
冬 / 4日 / 事務系インターンシップ

化学メーカーでの営業の仕方はインターンシップに参加し、体感できたからこそ理解できた部分が大きかった。 新規事業立案を通して、素材メーカーの今後の戦い方やクライアントへのアピール法など、素材メーカーならではの気配りを知ることができたことも良かった点の一つ。

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参加して大変だったこと

26卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 【クラレ】1day見学会
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系1dayイベント
22卒 / 神戸大学 /
冬 / 4日 / 事務系インターンシップ

化学に関する知識は少ない状態でインターンシップに参加したので、社員の方に沢山質問しなければならない点が大変だった。あまりにもわからないことが多いと何から聞いていいのかもわからないので、チームでもらった情報を整理しつつ質問事項をまとめ、質問に臨んだ。分からないことの聞き方や、言い回しに関するフィードバックも頂けたのでありがたかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 【クラレ】1day見学会
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 事務系1dayイベント
22卒 / 神戸大学 /
冬 / 4日 / 事務系インターンシップ

人事部社員の方は常に見回っている。学生だけでは知識が足らずワークが進まないので、社員の方にアドバイスやヒントを頂く機会が用意されていて、その時にかなり関わった。

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クラレの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
素材営業の体感ワークと新規事業立案ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 事務系営業職

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

高学歴が多いと感じた。旧帝、早慶、マーチ、関関同立。関関同立が一番下くらいの印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
営業職体感ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 事務系インターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関関同立、有名国公立など様々な大学生。関西の学生が少し多いような印象だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
課題解決型グループワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系1dayイベント

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

学歴を話す機会はなかったため、他の学生がどこの大学出身かは不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※現在進行中のことや、まだ結果が出ていないことでも構いません。(100文字以上300文字以下)
A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年9月18日
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26卒 インターンES

【クラレ研究センター】1day見学会&座談会
26卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 当インターンシップに参加したいと思われた理由を教えてください。(100文字以上200文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年9月25日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. あなた自身に対して周囲の人からよく言われる長所・短所を教えてください。それに対し、あなたがどのように受け止めているかも合わせてご記入ください。300文字以下
A.
私の強みは経験がないことにでも挑戦し、主体的にアクションを起せることだ。この強みを活かし、1ヶ月間フィリピンで環境美化のボランティアの運営に携わった。地元の小中学校と連携し、ゴミの分別に関する布教活動を自ら手を挙げ企画し、日本人メンバーと共に実行した。自分に磨きをかけるためにも、挑戦の心を忘れず一歩を踏み出すことを心がけている。私の弱みは、自分1人で背負い込むくせがあることである。ゼミ活動でチームリーダーを任された際、数多くあるタスクを自分1人でこなさなければと思い込み、チームを機能させることができなかった。その反省から自分の性格と向き合い、自分の能力値を把握して他人を信頼する大切さを学んだ。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年2月22日
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22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなた自身に対して周囲の人からよく言われる長所・短所を教えてください。それに対し、あなたがどのように受け止めているかも合わせてご記入ください。300字
A.
私はよく、計画力と継続力に優れた「ストイック人間」だと言われる。「華奢な自分を変えたい」という思いから筋トレを始めた私は、1年間で10kgの増量を目標として週6日のトレーニングに励んだ。ゴールから逆算してとるべき行動を明確化しつつ計画に忠実に行動し、結果的に2年間で16kgの増量に成功、コンプレックスを自信へと昇華させた。これらの長所は素直に受け止め、今後もより磨きをかけていきたい。 逆に短所として「完璧主義」を指摘されることが多い。物事が計画通りに進まないとどうしても自分を責めてしまう。しかしそれでは自己肯定感が下がってしまうことに気づき、現在では失敗や不備があっても自分を許す心を持つように意識している。 続きを読む
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公開日:2022年1月5日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 4日 / 事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ○○くんの弱み教えてください。
A. A.
よく友人にはお人好しすぎると言われます。これは、自分が自己犠牲の精神が強いことに原因があると思っています。今まで相手に喜んで欲しいという想いで高校時代から打ち上げの幹事を引き受けるなど人のためにいろいなことをしてきたためそう言われるのだと思っています。しかし、喜んで欲しいという想いから自分のキャパシティー以上に物事を引き受けてしまい迷惑をかけることがありました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2021年8月8日
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22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 4日 / 事務系営業職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. あなたの短所を教えて下さい(ES記載以外で)
A. A.
短所は完璧主義すぎる点です。2年間アルバイトをしていた大型雑貨店では、この短所ゆえ業務に偏りが生じてしまいました。お客様に満足していただける売り場を作り売上を向上させたい一心で、商品の発注やギフト作りに注力しました。しかし各々の業務に完璧を求めすぎるがゆえに、シフトの中でお客様へのお声掛けや売り場のクリンリネスに時間を割けないという失敗をしました。その際、広い視野を持って限られた時間でバランスよく業務に取り組むことが出来なかったと反省しました。そのため現在は、自身の目標を達成する為に必要な要素を洗い出した上で、優先順位をつけて取り組むよう努めています。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日
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クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 12,025人
売上高 7809億3800万円
決算月 12月
代表者 川原仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 783万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。