クラレのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社クラレのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クラレのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
クラレの インターン
クラレの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
クラレの インターンの概要
| 課題・テーマ | 化学工学を活かした製造プロセス設計と生産現場での課題解決体験 / 化学メーカーにおける技術系総合職の役割理解を目的とし、製造プロセスや品質・コスト・安全性を踏まえた課題解決の考え方を学ぶことをテーマとした1dayインターンでした。 / 実験プラントの設備構想，生産部署からの依頼を反映した設備構想 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン（Zoomを使用した実施）、オンライン（Zoom等のWeb会議ツールを使用）、オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜28人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 34％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
クラレのインターンシップは、81.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて12.3%高いです。78.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて4.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 技術系総合職 （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 化学工学系1day体験会 （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 【機械系】世界No.1を生み出すプロセス設計1day （2025年10月開催）
- 2026卒 株式会社クラレ 夏インターン 事務系総合職 （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社クラレ 冬インターン 経理・財務部門社員座談会イベント （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社クラレ 冬インターン 経理・財務部門社員座談会イベント （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社クラレ 冬インターン 事務系総合職 （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社クラレ 冬インターン 事務系総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クラレ 冬インターン 化学工学系1day体験会 （2024年12月開催）
- 2026卒 株式会社クラレ 冬インターン 事務系総合職 （2024年11月開催）
クラレの インターンの内容(506件)
クラレの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
クラレの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
もともとモノづくりに興味があり、化学メーカーを中心に就職活動を行っていた。そのなかでも比較的名の知れたところを受けており、クレハ、東亞合成、花王などを受けていた。これらのメーカーでは生産技術部門を強く必要としており、化学工学専攻の学生にとっては比較的有利に就職活動を進めていけるというメリットもあって、志望した
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
実際にエンジニアリング職として働かれている人の話を聞く中で、実際のプロセス現場に必要な知識や経験、考え方を理解することが出来た。また社員の人柄の良さを強く感じ、実際に働くならこういうような環境が理想だと感じた。このインターンシップを通して中堅型の化学メーカーの良さを感じる機会にもなった。生産技術に興味がある方は是非とも参加してほしい。
続きを読む
0
0
クラレの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したクラレの インターンの選考難易度 3.3/5
クラレは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
クラレの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
事務系でもモノづくり？素材の用途提案プロジェクト
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系総合職
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
早慶、MARCHレベルが多かった印象です。 しかし、学歴でのふるい分けはなく、全く知らない大学の方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
ポリマー/モノマープラントにおける新規増築
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系総合職
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
中堅国公立、有名私立など聞いたことがある大学がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
実験プラントの設備構想，生産部署からの依頼を反映した設備構想
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 【機械系】世界No.1を生み出すプロセス設計1day / 職種 : 技術系職種
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全員の学歴は不明だが，おおよそMARCH以上．修士生がほとんど．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
化学メーカーにおける技術系総合職の役割理解を目的とし、製造プロセスや品質・コスト・安全性を踏まえた課題解決の考え方を学ぶことをテーマとした1dayインターンでした。
選考フロー :
- 応募
- 最終面接
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 技術系総合職
参加人数 : 26人
参加学生の大学 :
国公立大学および私立大学の理工系学部・大学院に所属する学生が中心で、化学工学、応用化学、材料系専攻の学生が多く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
化学工学を活かした製造プロセス設計と生産現場での課題解決体験
選考フロー :
- 応募
- 最終面接
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 化学工学系1day体験会
参加人数 : 28人
参加学生の大学 :
国公立・私立大学の理工系学生が中心で、化学工学、応用化学、化学系専攻の学部生・大学院生が参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
事務系1Day
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ（もしくは周囲の人と協力した）経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」（200文字以内）と「②行動・結果」（300文字以内）に分けて、記入してください。 ①状況・課題 （期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など）
- A.
0
0
27卒 インターンES
【機械系】世界No.1を生み出すプロセス設計1day / 技術系職種
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップを通して学びたいことを教えてください．200文字以下
- A.
0
0
24卒 インターンES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 「今のあなたらしさ」が伝わるエピソードを教えてください。 (最大3つまで。各60～100文字で改行せず記入ください。）※できれば大学時代に限らず、今のあなたらしさを形成した中学〜高校時代の経験もご記載ください。※家族や友人等から「〇〇とよく言われる」といったエピソードでも構いません。60文字以上100文字以下3つ
-
A.
自分の行動によって周囲が笑顔になってくれることが大好きです。きっかけは、中学時代にボランティア活動を行い、市のゴミ拾いや高齢者との交流会を通して関わる人が喜んでくれたとき幸せな気持ちになったからです。 幼少期からの親友に、「見た目はおっとりしてるけど、芯があって負けず嫌い。」と言われたことがあります。過去の自分より良い結果を残したいという「対自分負けず嫌い」な性格で、高い目標に向かって努力できます。 続きを読む
0
3
インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
2025年11月開催 / 1日間 / セミナー・講座 / 技術系総合職
27卒 | 岡山大学大学院 | 男性
- Q. これまでの経験の中で、主体的に課題解決に取り組んだ経験を教えてください。
- A. A.
0
0
27卒 冬インターン 最終面接
2025年11月開催 / 1日間 / セミナー・講座 / 化学工学系1day体験会
27卒 | 岡山大学大学院 | 男性
- Q. 化学工学を学ぶ中で、特に力を入れて取り組んだことは何ですか。
- A. A.
0
0
24卒 夏インターン 最終面接
2022年8月開催 / 4日間 / 事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください
-
A.
A.
大学で所属するアーチェリー部の新歓活動で、例年10人前後だった新入部員を21人に増やしました。私は部員数が少ない原因はSNSでの情報発信が少ないからだと考え、今まで使われていなかったインスタグラムのアカウントを再開し、部活や新歓の情報発信を始めました。そして部員の協力を得て体験会の動画を撮影して投稿するなど、媒体の特性を生かした発信を行いました。結果的に、新たな層の新入部員の獲得につながりました。 続きを読む
0
0
クラレの ステップからインターン体験記を探す
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8084億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130698
