クラレのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
クラレのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。クラレのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
クラレの インターン
クラレの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年8月19日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
-
2026年8月18日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
-
2026年8月18日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
クラレの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度3.3/ 5
クラレは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
クラレの エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年8月23日
- クラレ28卒生産技術体感１Dayワークショップ オンライン開催
-
2026年8月30日
- クラレ28卒生産技術職体験3days~世界で使われる最先端素材"ベクトラン®"の現場へ∼
-
2026年9月7日
- クラレ28卒素材メーカーの事務系社員の仕事内容を知ることができる3days仕事体験締切20:59
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
クラレの インターンの概要
| 課題・テーマ | 化学工学を活かした製造プロセス設計と生産現場での課題解決体験 / 化学メーカーにおける技術系総合職の役割理解を目的とし、製造プロセスや品質・コスト・安全性を踏まえた課題解決の考え方を学ぶことをテーマとした1dayインターンでした。 / 実験プラントの設備構想，生産部署からの依頼を反映した設備構想 / 研究所見学と実際の業務体験 / 5つのジャンルの課題の中からひとつを選び、それを深堀して回答していく方式。 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 / 短期プロジェクト（業務体験） / コンテスト・ハッカソン |
| 会場 | オンライン（Zoomを使用した実施）、オンライン（Zoom等のWeb会議ツールを使用）、オンライン、つくば研究センター、本社、他 |
| 参加人数 | 学生8〜40人 / 社員2〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 75％がありと回答 |
| 志望度 | 84％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67％が有利になると思うと回答 |
クラレのインターンシップは、80.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて9.9%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 1day仕事体験「事務系でもモノづくり？素材の用途提案プロジェクト」 （2026年2月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 研究開発体験会3Days （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 事業所見学会＆座談会 （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 事業所見学会＆座談会 （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 1day仕事体験「事務系でもモノづくり？素材の用途提案プロジェクト」 （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 事務系1Day （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 技術系総合職 （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 事務系1Day （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 事務系1Day （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社クラレ 冬インターン 化学工学系1day体験会 （2025年11月開催）
クラレの インターンの内容(631件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
もともとモノづくりに興味があり、化学メーカーを中心に就職活動を行っていた。そのなかでも比較的名の知れたところを受けており、クレハ、東亞合成、花王などを受けていた。これらのメーカーでは生産技術部門を強く必要としており、化学工学専攻の学生にとっては比較的有利に就職活動を進めていけるというメリットもあって、志望した
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
実際にエンジニアリング職として働かれている人の話を聞く中で、実際のプロセス現場に必要な知識や経験、考え方を理解することが出来た。また社員の人柄の良さを強く感じ、実際に働くならこういうような環境が理想だと感じた。このインターンシップを通して中堅型の化学メーカーの良さを感じる機会にもなった。生産技術に興味がある方は是非とも参加してほしい。
続きを読む
0
0
クラレの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
クラレの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
事務系でもモノづくり？素材の用途提案プロジェクト
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系総合職
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
早慶、MARCHレベルが多かった印象です。 しかし、学歴でのふるい分けはなく、全く知らない大学の方もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
ポリマー/モノマープラントにおける新規増築
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系総合職
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
中堅国公立、有名私立など聞いたことがある大学がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
営業体感ワーク、自社製品を用いた新規製品提案ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 事務系５daysインターンシップ / 職種 : 事務系職種
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国立、上位私立大、理系院生 関東圏だけでなく関西圏の学生も多い印象を受けたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
工場見学 座談会
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : 事業所見学会＆座談会 / 職種 : 技術系職種
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
詳しくは不明であるが新潟近辺の大学の学生が多かった。また、国立大の院生が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 冬インターン
研究所見学と実際の業務体験
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : 職場・工場見学 / コース : 研究開発体験会3Days / 職種 : 技術系職種
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
旧帝大か、倉敷に近い大学が多かった。ある一定以上の学生しかとらない方針をとっているとは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
事務系1Day / 事務系職種
27卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。また、その経験の中で、「大きな壁（課題）」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについても併せて具体的に教えてください。 ①状況・課題（期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など）200文字
- A.
0
0
28卒 インターンES
事務系総合職
28卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 学生時代に取り組んだことについて教えてください。◆状況・課題 （期間、どんなチームか、あなた自身の役割、課題とその原因 など） 200文字以内（Open ES）
- A.
0
0
27卒 インターンES
事務系５daysインターンシップ / 事務系職種
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。
- A.
0
0
24卒 インターンES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 「今のあなたらしさ」が伝わるエピソードを教えてください。 (最大3つまで。各60～100文字で改行せず記入ください。）※できれば大学時代に限らず、今のあなたらしさを形成した中学〜高校時代の経験もご記載ください。※家族や友人等から「〇〇とよく言われる」といったエピソードでも構いません。60文字以上100文字以下3つ
-
A.
自分の行動によって周囲が笑顔になってくれることが大好きです。きっかけは、中学時代にボランティア活動を行い、市のゴミ拾いや高齢者との交流会を通して関わる人が喜んでくれたとき幸せな気持ちになったからです。 幼少期からの親友に、「見た目はおっとりしてるけど、芯があって負けず嫌い。」と言われたことがあります。過去の自分より良い結果を残したいという「対自分負けず嫌い」な性格で、高い目標に向かって努力できます。 続きを読む
0
3
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 事務系５daysインターンシップ / 事務系職種
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究の内容を文系にもわかるように
- A. A.
0
0
27卒 冬インターン 最終面接
2025年11月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 事務系1Day / 技術系職種
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 大学、学部を選んだ理由を教えてください。
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
2025年9月開催 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 事務系総合職 / ECコース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. エントリーシートに書いた学生時代に力を入れた経験を教えてください
- A. A.
0
0
24卒 夏インターン 最終面接
2022年8月開催 / 4日間 / 事務系総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください
-
A.
A.
大学で所属するアーチェリー部の新歓活動で、例年10人前後だった新入部員を21人に増やしました。私は部員数が少ない原因はSNSでの情報発信が少ないからだと考え、今まで使われていなかったインスタグラムのアカウントを再開し、部活や新歓の情報発信を始めました。そして部員の協力を得て体験会の動画を撮影して投稿するなど、媒体の特性を生かした発信を行いました。結果的に、新たな層の新入部員の獲得につながりました。 続きを読む
0
0
クラレの ステップからインターン体験記を探す
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 11,991人 |
| 売上高 | 8084億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130698
