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インターン参加で選考優遇あり

株式会社クラレ 報酬UP

クラレのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社クラレのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クラレのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

クラレの インターン

クラレの インターンの評価

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4.0

株式会社クラレの
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 職場受け入れ型インターンシップ(人事、調達・物流)
会場 東京本社
参加人数 学生7人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

クラレの インターンの内容(30件)

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 4日 / 事務系
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
1~2日目は営業体感ワーク、3~4日目はクラレの製品を使って新規事業立案ワーク。

まずは、素材メーカーに関する業界説明とクラレの企業説明があった。その後に、共通点探しゲームでチームビルディングをしてから営業体感ワークを行った。クライアントに対して、ヒアリングする機会もあった。発表の際には、順位付けがされるのだが途中経過に関してもグループごとの得点が採用サイトのマイページに表示されるようになっていた。エバールなどのクラレの製品を使用した新規事業立案ワークを行った。その中では、事業が技術的に実現可能かを技術社員に実際にヒアリングする機会があった・そして。最後に発表。これも前半と同様に途中経過の得点が採用サイトのマイページで発表された。また、最終日には現役社員との座談会もあった。

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公開日:2021年8月8日

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日 / 営業体感コース
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
素材商品をメーカーに営業活動を行い、最適な営業プランを構築するというもの

メーカーの社員の方(クラレの人事)に営業活動を行い、ニーズの聞き取り調査を行うことで適切な素材は何か班内で話し合った。また、自社の技術の方(実際の現場の社員)にどのような加工ができるか聞き取りを行うなどした。1日目同様にメーカーの社員と自社の技術の社員に聞き取り調査を行い、最適な営業プランを班内で構築していった。その後、構築した営業プランをパワーポイントにまとめて発表に臨んだ。

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公開日:2021年7月8日

クラレの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 職場受け入れ型インターンシップ
いいえ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系1dayインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 営業体感コース

社員の人柄が穏やかで話しやすかったため、クラレで働いても人間関係に関するストレスは比較的少ないと感じ、志望度が上昇した。また、他インターンシップでは残業の推奨や残業の黙認が行われている中、本インターンシップでは残業禁止が為されており、非常に働き方が良い会社だと感じた。

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クラレの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 職場受け入れ型インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 営業体感コース

実際にインターンシップ内でも優遇は一切ないとの告知を受けた。その言葉通り、上記に記した懇親会以外の特典はなかった。また、同懇親会も完全に企業理解を深める機会として捉える必要があり、選考の優遇は一切ないと考えられる。

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はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / 事務系

one careerのレビューにあったような優遇ルートに案内されることはなかった。しかし、素材メーカーという専門性の高い企業なのでインターンシップに参加して業界理解や職種理解を深めることは納得感のある志望動機を作ることに繋がると感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 0.5DAY仕事研究
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 職場受け入れ型インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 営業体感コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

冬インターンということもあり、優遇を狙って多様な業界のインターンシップに参加していた為、同業界に関しても志望度はあまり高くなかった。実際に部活動の先輩に同業界に就職した人がいたが、僻地に転勤となってしまっていたため、同業界に関してあまり良い印象を抱いていなかったのは事実である。その為、クラレに関しても志望度はあまり高くなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

クラレ社員の方々の人柄の良さや残業を禁止するといった働き方を重視する姿勢は志望度を非常に高めるものとなった。また、本インターンシップを通じて、素材営業の面白さや奥深さを知ることが出来たため、非常に志望度はあがった。一方で、採用人数や業界知識の関係から自身のリソースを割くほどではないという結論に至り、結果的に本選考は受験しなかった。

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クラレの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 職場受け入れ型インターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 営業体感コース

素材メーカーの営業活動のやり方を身をもって学ぶことが出来たのは非常に大きい。素材メーカーの営業は思っていたよりも自身の提案の幅が広く、やっていて大変やりがいを感じるものだった。また擬似的ではあるが、クライアントとのヒアリングをどのように次に活かすかなど考えるのも勉強になった点だ。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 職場受け入れ型インターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 営業体感コース

2日間でクライアントのニーズや自社の可能な範囲を正確に分析し、営業プランとして形にするのは大変難しかった。また、形にするだけでなく実際に発表のプレゼンを作り練習する必要があったため、非常に大変だった。残業は一切禁止ということだったので如何に効率的に取り組めるかが勝負となった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 職場受け入れ型インターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 技術系1day仕事体験
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 2日 / 営業体感コース

営業活動を行う上で大切なのは信頼構築であるという言葉は印象的だった。一見周り道のような会話も最終的に営業活動に結びついたというエピソードも伺い、大変勉強になった。

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クラレの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
1~2日目は営業体感ワーク、3~4日目はクラレの製品を使って新規事業立案ワーク。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 事務系

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

GMARCH~早慶・国立の学生がいた。ボリュームゾーンとしては、早慶の印象だった。日東駒専の学生は見かけなかったため学歴フィルターがある可能性あり。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
素材商品をメーカーに営業活動を行い、最適な営業プランを構築するというもの
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 営業体感コース

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

早慶7割、MARCH2割、他1割という印象。学生のレベルは高かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
重合反応を含むプロセスの改善
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝大含め国公立大学6割、私立大学4割で、院生が多く、化学工学を専攻している人ばかりであった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. あなた自身に対して周囲の人からよく言われる長所・短所を教えてください。それに対し、あなたがどのように受け止めているかも合わせてご記入ください。300文字以下
A.
私の強みは経験がないことにでも挑戦し、主体的にアクションを起せることだ。この強みを活かし、1ヶ月間フィリピンで環境美化のボランティアの運営に携わった。地元の小中学校と連携し、ゴミの分別に関する布教活動を自ら手を挙げ企画し、日本人メンバーと共に実行した。自分に磨きをかけるためにも、挑戦の心を忘れず一歩を踏み出すことを心がけている。私の弱みは、自分1人で背負い込むくせがあることである。ゼミ活動でチームリーダーを任された際、数多くあるタスクを自分1人でこなさなければと思い込み、チームを機能させることができなかった。その反省から自分の性格と向き合い、自分の能力値を把握して他人を信頼する大切さを学んだ。 続きを読む
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公開日:2022年2月22日

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなた自身に対して周囲の人からよく言われる長所・短所を教えてください。それに対し、あなたがどのように受け止めているかも合わせてご記入ください。300字
A.
私はよく、計画力と継続力に優れた「ストイック人間」だと言われる。「華奢な自分を変えたい」という思いから筋トレを始めた私は、1年間で10kgの増量を目標として週6日のトレーニングに励んだ。ゴールから逆算してとるべき行動を明確化しつつ計画に忠実に行動し、結果的に2年間で16kgの増量に成功、コンプレックスを自信へと昇華させた。これらの長所は素直に受け止め、今後もより磨きをかけていきたい。 逆に短所として「完璧主義」を指摘されることが多い。物事が計画通りに進まないとどうしても自分を責めてしまう。しかしそれでは自己肯定感が下がってしまうことに気づき、現在では失敗や不備があっても自分を許す心を持つように意識している。 続きを読む
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公開日:2022年1月5日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 4日 / 事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ○○くんの弱み教えてください。
A. A.
よく友人にはお人好しすぎると言われます。これは、自分が自己犠牲の精神が強いことに原因があると思っています。今まで相手に喜んで欲しいという想いで高校時代から打ち上げの幹事を引き受けるなど人のためにいろいなことをしてきたためそう言われるのだと思っています。しかし、喜んで欲しいという想いから自分のキャパシティー以上に物事を引き受けてしまい迷惑をかけることがありました。 続きを読む
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公開日:2021年8月8日

22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 4日 / 事務系営業職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. あなたの短所を教えて下さい(ES記載以外で)
A. A.
短所は完璧主義すぎる点です。2年間アルバイトをしていた大型雑貨店では、この短所ゆえ業務に偏りが生じてしまいました。お客様に満足していただける売り場を作り売上を向上させたい一心で、商品の発注やギフト作りに注力しました。しかし各々の業務に完璧を求めすぎるがゆえに、シフトの中でお客様へのお声掛けや売り場のクリンリネスに時間を割けないという失敗をしました。その際、広い視野を持って限られた時間でバランスよく業務に取り組むことが出来なかったと反省しました。そのため現在は、自身の目標を達成する為に必要な要素を洗い出した上で、優先順位をつけて取り組むよう努めています。 続きを読む
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公開日:2021年5月7日

クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 11,906人
売上高 7809億3800万円
決算月 12月
代表者 川原仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 783万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。