クラレのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

頭の中で作り上げたプロセスであっても実際に回らなかったり、トラブルにあってしまうケースが多くあるということを学べた。同じ物質の製造過程でもコスト削減や品質向上化によって差別化を図っていけるのだと強く感じた。このように実際に働かれている人からでしか聞けない内容が多くあった。

学生たちで考え上げたプラントに対して、実際に動かした場合に生じる障害や懸念点などを指摘され、プラント設計の難しさを強く感じた。また同じようなプロセスであってもできるだけコストを削減したり、反応率を上げるような工夫も必要でそこら辺の実務的な考え方がまだ未熟であった。

グループ一丸となって必死に考えている姿勢は素晴らしかった。また自分に無い知識を積極的に質問したり調べたりして習得しようとする姿勢もよかった。以上のような好印象な評価を頂けた。

独創的な技術で多くの世界シェアNo.1製品を持つ貴社への理解を深めると共に、生産に関わる技術者に必要な考え方や業務に取り組む姿勢を学びたいです。また、ワークショップを通して、大学で培ってきた化学工学の知識や課題解決力がどこまで通用するのかを試し、貴社で働く上で、私の強みをどのように活かすことができるかということについても学びたいです。そして、この経験を今後の自己の成長やキャリアに繋げていきます。

自分の行動によって周囲が笑顔になってくれることが大好きです。きっかけは、中学時代にボランティア活動を行い、市のゴミ拾いや高齢者との交流会を通して関わる人が喜んでくれたとき幸せな気持ちになったからです。 幼少期からの親友に、「見た目はおっとりしてるけど、芯があって負けず嫌い。」と言われたことがあります。過去の自分より良い結果を残したいという「対自分負けず嫌い」な性格で、高い目標に向かって努力できます。

大学で所属するアーチェリー部の新歓活動で、例年10人前後だった新入部員を21人に増やしました。私は部員数が少ない原因はSNSでの情報発信が少ないからだと考え、今まで使われていなかったインスタグラムのアカウントを再開し、部活や新歓の情報発信を始めました。そして部員の協力を得て体験会の動画を撮影して投稿するなど、媒体の特性を生かした発信を行いました。結果的に、新たな層の新入部員の獲得につながりました。

議事録を務めることが多いです。私は全体を俯瞰しながら見ることが得意で、議事録にはそれが求められると思っているからです。Googleドキュメントなどにうまくまとめることで議論の方向性がブレないように意識しています。ただ、議論が逸れ始めた際に議論に割り込んで軌道修正することが得意とは言えないので、そこは改善したいと思います。