クラレの本選考対策方法・選考フロー

世界No.1、Only1の製品を通じて、豊かな暮らしを支える姿に共感したからです。私の目標である、人々の豊かな暮らしを実現することを実現できると考えました。 以下、深堀をされました。 質問：その目標を持ったきっかけを教えてください。 回答：きっかけは、高校時代の化学の先生の「身の回りのものは全て化学でできている、化学が暮らしを豊かにする」という言葉です。この言葉に感銘を受けて化学科に進学することを決めました。そして、講義の中で化学の発展が豊かな生活に繋がることを実感する中で、「化学に携わり豊かな生活を実現し、より人々の心を明るくしたい」という目標が生まれました。 質問：なぜその大学を選びましたか？ 回答：理論化学の教育が充実しているからです。 続きを読む

就活軸に一致していたからです。化学メーカーを受け始めたのは、４月頃からで、最初は受けておらず他業界を見ていました。就活軸としては「社会の根底を支える仕事」、「幅広い業界と関わり、幅広い知識をつけられる仕事」、「顧客の様々なニーズに対して、最適な解決策を提示できる仕事」を軸にしており、金融を中心に受けていました。しかし、就活を進めていく上で産業全体を根底から支えており、顧客のニーズに対して幅広い提案を行える化学業界に興味を持ちました。化学業界でも特に川中業界は顧客提案力や企業の技術力が鍵を握っており、顧客のニーズを汲み取り、会社の技術、研究と協働して価値を生み出せる仕事に興味を持ちました。金融と違いモノづくりを通じて新たな価値を創造できることに魅力を感じました。 続きを読む

２つあります。１つ目は、社内外の意向を集約させる調整役として活躍することです。システム導入、保守の際に、社内の仕事とシステムへの理解があるからこそ意見のすり合わせが可能になると考えるます。２つ目は、使用者目線のシステム構築、保守を通じて社内の基盤を整える事。御社の改善点として、部署間の交流の少なさが挙げられていました。部署間の交流はシナジーを生み出す最適な場だと考えるので、テレワークなどが進み仕事で関わる方以外との交流が減る中使用者目線に立った仕事を通じて社内の基盤を支えたいです。 以下深掘りをされました。 質問：どのような強みが生かせると思いますか？ 回答：〇〇という強みです。アルバイトで培いました。 続きを読む

理由は3つあります。1つは、「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念を初めとする会社の価値観に共感したからです。私はこれまで、組織の中で「他人ではなく自分がやる意義」を大切にして行動してきたため、自分が大切にしたい価値観と御社の価値観が一致していると考え、志望しています。2つ目は、事業の独自性に惹かれたからです。理念を実践され、独自性の高い技術や御社ならではの製品を多くお持ちであることに魅力を感じました。ホームページの製品紹介で、多くの製品が既存用途以外にも様々な可能性を秘めていると感じ、今後の可能性の大きさにも惹かれました。そして、3つ目は、御社の社員の方のお人柄や社風に魅力を感じたからです。特に、人事の方の「クラレは一つのチームで、各部署はその中の役割分担」という言葉に感銘を受け、そんな素敵な考え方をお持ちの社員の方が働いている企業で働きたいと思いました。 続きを読む

もちろん、IT企業の方が幅広い業界に対して最適なソリューションを提供できると感じます。しかし、一つの会社に根付いて信頼関係を築きながら、御社に合った効率化を通じ働く方の精神的支え、クリエイティブなお仕事にまわせる時間を増やす改革を行うことで、日本企業のロールモデルとなり広く社会に影響を与えられるのではないかと考えています。１つの会社から始まったスモールスタートの変革でも、社会に大きく影響を与えられると考えます。 以下、深掘りをされました。 質問：ITに興味を持ったきっかけを教えてください。 回答：学生実験です。コンピューターシミュレーションを行う機会があり、効率的に実験、観察を行う楽しさを実感しました。 続きを読む

私の研究している材料は、半導体や太陽電池に応用されるため、そういった分野で活躍できると考えています。特に太陽電池においては、現在は無機材料を用いた分厚いものがメジャーですが、私の研究している有機材料に置き換えることができれば、軽量化することができます。さらに、印刷できることもメリットの一つであるため、より小型の太陽電池を作ることができ、今まで以上に多くの場面で太陽電池を使うことができると考えます。しかし、有機太陽電池は発電効率が低いことが課題です。私の研究が上手くいくことができれば、この発電効率を改善することができ、有機太陽電池を普及するきっかけになると考えます。これにより、環境問題の解決につながると考えます。 続きを読む