
23卒 内定

- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 製品が幅広くあったため、細かい製品名を覚えるのではなく、カテゴリーごとにどのような貢献をクラレがしているのかという大枠を把握するようにしていました。実際に面接でもどの事業分野に興味があるのかを聞かれることは何回もありましたが、製品の細かい知識がなくても、その事業分...続きを読む(全322文字)
株式会社クラレ
株式会社クラレの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
会社に移送な人柄であることをしっかり伝えることが大切だと思います。私はESから面接まで、無難な内容ではなく、これまで生きてきて感じたことを素直に話すように...続きを読む(全221文字)
上記にも記載しましたが、これを言えば受かる!といった一般的に美化された自己PRやガクチカをいうのではなく、自分の個性や人柄を素直に伝え、理解していただくこ...続きを読む(全124文字)
エントリーシートが分量も多く、またクラレのために考え提出する必要がある設問であったため、エントリーシートから手を抜かず、自分の人柄を伝えられるような文章を...続きを読む(全136文字)
企業理念からも「他人の出来ないことをやる」ことを重視していることがわかるため、GDではユニークな意見を出せるよう考えた。面接では志望動機や志望度について聞...続きを読む(全208文字)
受け手のことを考えた説明を心掛けていたことは就活を通して役に立ったと考えている。ESや面接は自分だけで完結せず必ず審査する人がいるため、何を求められている...続きを読む(全148文字)
面接が2回と少ないため、最終面接でも不合格となる場合があるのではないかと思う。また、面接前の待機時間や、研究所説明後の座談会など、人事が「選考に関係ない」...続きを読む(全103文字)
職種別採用だからこそ、応募職種に対する深い理解が大切だと考えます。幸い、企業セミナーや社員の方との面談などのイベントがあるため、積極的に参加、質問をするこ...続きを読む(全203文字)
考えがしっかりとまとまっていること、志望度が高いことが求められると感じます。質問が多いため、考えをまとめて簡潔に答える必要があると感じました。志望度につい...続きを読む(全106文字)
特に、一次面接の深掘りが多いところが注意点だと感じます。これまで聞かれたことがないような角度の深掘りが沢山あったため、用意してあるガクチカや自己prをブラ...続きを読む(全111文字)
まずは、日ごろから実験をし、自分の研究について深く理解する必要があると思います。その研究を達成できたらどう世の中によく役立つか、自分は何を学んだかなどを知る必要があると思います。また、面接では自分がどのような人間なのかを聞かれる質問が多いです。事前に自己分析を丁寧に行う必要があると思います。そうすれば、予想していなかった質問にも答えることができます。とにかく堂々と、自信をもって答えていけば大丈夫だと思います。
続きを読む自分の考え方をしっかりまとめている人が受かると思いました。面接の受け答えの中で、自分の中の軸がしっかりあり、解答に一貫性がある人が受かるのではないかと思います。また、自信をもって堂々と話すことが大切です。
続きを読むエントリーシートで落ちる人が多いそうです。ですので、色々な人に見てもらい、何度も書き直すことが大切だと思います。また面接では、日ごろから研究に対し、真摯に向き合っているかを見られているように感じました。
続きを読む四国化成ホールディングス株式会社
私が他社と比較してクラレを選んだ理由は、事業分野の広さと新規事業への挑戦心の強さの差である。自分自身の就活の軸が「新しいことに挑戦している企業」であるかど...続きを読む(全236文字)
出光興産株式会社
1日インターンシップで働く場所や、社員の雰囲気を実際に体感していたのがクラレだったので、安心できる面が出光昭和シェルよりも大きかったため、クラレにしました。オンリーワン商品を数多く持っており、競合他社が少ないことから経営が安定していることもいいなと感じました。また、海外と関われる点が多いことや、教育体制が整っている点もよく感じました。勤務地は出光昭和シェルのほうが魅力的には感じましたが、私は社員の雰囲気などの働く環境を重視していたので、クラレに入社することを決めました。
続きを読むTOYO TIRE株式会社
他にも素材メーカーを受けたが最終面接で滑ったため、他社は東洋ゴムしかなかった。泣く泣くという方である。そのため、もともと第一志望として受けていタコの会社が受かればあ絶対に行きたいと思っていました。最終選考でいえばAGCも選考が進みましたが、社風が全く違いました。具体的にはクラレは企業理念を大切にする人をとっている。AGCは少数精鋭で成長したい学生をとることをベースとしておいているので、集まる社員や社風も変わってくると思います。
続きを読むユニ・チャーム株式会社
私がユニ・チャームよりもクラレを選んだ最大の理由としては、自身がやりたい研究ができるかどうかという点です。どちらも規模の大きな企業であるが技術職として携わる仕事内容は大きく異なります。ユニ・チャームの場合は研究ではなく開発をする仕事であり、一方クラレは基礎研究を含めた研究をする仕事でした。その点において、どちらの企業を選択するかを考えた際に、やはり研究職に就きたいと感じたことが最大の決め手となりました。また私の出身地である兵庫県に近い勤務地であるという点も選択する理由の1つになりました。
続きを読む会社名 | 株式会社クラレ |
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フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 11,353人 |
売上高 | 6293億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原 仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |