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クラレの本選考対策方法・選考フロー

株式会社クラレの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クラレの 本選考体験記(429件)

24卒 最終面接

技術系職種
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究をするにあたって、クラレの強みである「唯一無二の製品」と「高いシェア率」について理解を深めておくことが重要だと思う。そこで、唯一無二の製品として「イソプレン化学品」が挙げられる。こちらは、航空機や自動車のタイヤだけではなく、医療分野でも活躍している。高いシェア率がある製品としては「光学用ポバールフィルム」が挙げられる。こちらは、LCDパネルの必須部材である、偏光板の基礎材料として幅広く使用されている。これらのことから、現代において必須である材料を多く生み出しており、安心かつ安全な社会の形成に大きく貢献していることが分かる。 続きを読む
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公開日:2024年5月14日

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24卒 内定入社

技術系職種
24卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なんでクラレを志望するのかを言語化出来ることが大事だと考える。化学メーカーは非常に多く、似たような製品が存在する。中でもクラレは、唯一無二の製品が多く世界や国内でトップシェアの製品が多く存在する。そのため、唯一無二の製品を生み出したいやこの事業に携わってこんなことがしたいなど具体的に話すことができるといいかもしれない。また、主体性、協働性、チャレンジ精神をもつ人財を求めているので、そのような部分を発揮出来たエピソードを話すことができれば評価は高くなると感じる。 続きを読む
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公開日:2023年7月7日

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クラレの 直近の本選考の選考フロー

クラレの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系職種
24卒 | 非公開 | 男性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A.
私がクラレ志望する理由は、唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢に感銘を受けたからです。クラレは、オンリーワン製品を多く製造しており、その中でも特に「イソプレン化学品」と「耐熱性ポリアミド樹脂」に魅力を感じました。この2つは、自動車分野や医療分野などの幅広い分野で活躍しており、現代において無くてはならない製品となっています。そこで、これらの製品に新たな価値を創出させることで、更に幅広い分野で使用出来るような製品にしたいといった目標があります。 続きを読む
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公開日:2024年5月14日

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24卒 志望動機

職種: 技術系職種
24卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A.
2つの就職活動の軸がマッチすると考えたからだ。1つ目は、化学の力で人々の健康を支えることだ。自身や身内の病気を通して健康の重要性を痛感させられた。クラレは高分子を中心に素材で強みがある企業だが、その知識を活かして歯科材料などのメディカルにも携わっており、魅力に感じた。2つ目は、チャレンジ精神を活かすことだ。新しい道を切り開きたいという想いがあり、研究室で一度も行われたことがなかった研究テーマを選択して研究に取り組んでいる。クラレは「世のため人のため、他人のやれないことをやる」を掲げて唯一無二の製品を生み出したり、新しい事業を創出されている。そこで、私のチャレンジ精神が活かせると感じた。以上の2つの就職活動の軸がマッチすると考え、死亡する。 続きを読む
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公開日:2023年7月7日

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クラレの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題
A.
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公開日:2025年10月7日
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24卒 本選考ES

ECコース
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 主体性 協働性 チャレンジ精神 上記の設間で選択した力についてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。※記入時点で、まだ結果が出ていないこと・継続していることでも構いません。600文字以下
A.
主体性とは、【達成したい目標に向かって取り組む中で、自ら課題を発見して責任をもって行動すること】、協働性とは、【周りと協力して取り組み、より良いものを創ること】、チャレンジ精神とは、【困難に立ち向かうこと】です。これらの力を【個別指導の塾講師のアルバイト】で発揮しました。塾講師として、自分なりに工夫した施策で授業内容に変化をもらたし、生徒の合格に貢献しました経験です。私は担当生徒◯◯人の志望校合格を目標としましたが、担当して3ヶ月を過ぎても半数以上の生徒が成績が伸びない状況でした。成績が伸びない要因として、生徒が主体的に参加する授業ができていなかったこと、私自身の授業に対する課題の把握不足を検討しました。この課題に対して、2つの取り組みを行いました。(1)生徒との信頼関係を構築したことです。受験以外の悩みや興味についても積極的に質問して、「この先生は親しみやすい」と思ってもらうきっかけを作りました。結果、生徒が自己開示するようになり、生徒主体の授業を展開できました。(2)他のアルバイト講師に模擬授業を行うことを提案して協力したことです。講師間でアドバイスし合うことで、各講師の長所の模倣や短所の改善ができ授業の質を大幅に上げました。この結果、課題を改善することができ、生徒◯人の第◯志望校に合格しました。この経験を活かし、働く上でもこの3点の力を発揮して、貴社の発展に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2023年10月2日
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24卒 本選考ES

ECコース
24卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 部活動、サークル活動(3つ)
A.
中学校と高校の6年間、サッカー部に所属していました。中学校では、中体連で地区大会を優勝して県大会に出場しました。また、高校では、副キャプテンを務め、キャプテンを支えながら、チームをまとめていきました。 大学では研究室配属までの2年半ほどフットサル部に所属しました。チームの仲間とともに切磋琢磨しながら、積極的にコミュニケーションを取り、チーム力の向上に努めました。 大学では複数のフットサルサークルにも所属していました。フットサル部の練習がない日でも練習できたため、自身の技術力の向上とともに、フットサルを通して多くの人と関わることができました。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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クラレの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
8人
70分
新人研修で行ったほうが良いもよおし
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2026卒
5人
40分
拡散禁止のため、内容の記載は控えます。
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2026卒
7人
50分
拡散禁止の為、記載不可
詳細
2024卒
5人
60分
4月の新入社員研修に向けて、自分の糧となる研修の企画
詳細
2023卒
5人
30分
新人研修の内容を考える
詳細

クラレの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系職種
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に最も力を注いだことは何ですか?
A.
私が学生時代に最も力を注いだことは、大学生100名程度に実験を指導するアルバイトです。このアルバイトでは、毎年単位を落としてしまう学生が1割程度いることが課題となっていました。そこで「学生の実験理解度の向上」と「アルバイトの指導力の向上」を目標にしました。そこで私は、実験で使用する教科書とアルバイトの指導マニュアルを作成しました。その結果、学生が提出するレポートの完成度が高まり、誰一人単位を落とすことなく授業を終えることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2024年5月14日
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24卒 1次面接

技術系職種
24卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
Q. 研究の分野がバイオで、クラレでバイオ関係をしたいのならば限られているが、入社したら何がしたいのか。
A.
健康や医療に貢献したいと考えているので、メディカル分野で歯科材料や人工骨のインプラントを開発したいと考えております。私の経験談ですが、歯医者に行った際に、治療の時間が長く苦痛に感じることがよくありました。御社は歯科材料から治療の迅速化を目指されており、医療貢献している部分に魅力を感じます。私もメディカル分野に携わって、患者さんの負担だけで無く、治療を行う医療従事者の負担も軽減できるような歯科材料を開発したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年7月7日
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クラレの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系職種
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系職種
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系職種 研究開発/商品・用途開発
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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クラレの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系職種
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

出光興産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 / 男性
職種: 技術系職種
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アークレイ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がアークレイよりもクラレを選んだ理由としては、規模の大きさと待遇面などがクラレの方が良いと考えたからだ。元々、医療や健康に関わる仕事がしたいと考えており、アークレイだと実現できそうだと考えた。しかし、アークレイで診断薬開発だけに注力するより、様々な製品を生み抱いているクラレの方が多角的な視点を養うことができると考えた。また、アークレイは最初の3年間はシェアハウスにて働くと伝えられ、自身には合わないと感じたからだ。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系職種 研究開発/商品・用途開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

四国化成ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が他社と比較してクラレを選んだ理由は、事業分野の広さと新規事業への挑戦心の強さの差である。自分自身の就活の軸が「新しいことに挑戦している企業」であるかどうかであったため、新規事業開拓をより積極的に推進している企業を選択した。また、様々なことに挑戦するためには選択肢が幅広いことも重要であるため、事業分野が多岐にわたり、主力製品、技術を多く持つクラレに入社したいと考えた。今後、転職などを考える場合にもより規模の大きい企業に入社しておくべきと考えたことも理由の一つである。 続きを読む
21卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

出光興産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
1日インターンシップで働く場所や、社員の雰囲気を実際に体感していたのがクラレだったので、安心できる面が出光昭和シェルよりも大きかったため、クラレにしました。オンリーワン商品を数多く持っており、競合他社が少ないことから経営が安定していることもいいなと感じました。また、海外と関われる点が多いことや、教育体制が整っている点もよく感じました。勤務地は出光昭和シェルのほうが魅力的には感じましたが、私は社員の雰囲気などの働く環境を重視していたので、クラレに入社することを決めました。 続きを読む
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クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 12,142人
売上高 8084億4700万円
決算月 12月
代表者 川原 仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 42.0歳
平均給与 802万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

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