この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
SOMPOホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生も整っており、結婚、出産しても時短勤務などを利用して復職できる環境にある。
家族の問題であれば、こちらの希望を聞いてくれることもあるよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月給は良くないが、ボーナスがとても良かった。
今も継続して働いていれば、一般職でもそれなりの年収になっていたと思う。
産休制度などの福利厚生面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修や、入社してから1年後、2年後とフォローアップ研修等もあり、研修を機にモチベーションを上げることができた。部署ごとで変わって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育休制度を利用し、時短勤務をしている先輩や産休に入っている先輩もいました。有給消化も最低限の日数は必須で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休や産休などの福利厚生がしっかりしており、有休消化にも積極的なので育児との両立はしやすいと思います。福利厚生としてあるだけでなく、実際に育休...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすく、月1休暇やリフレッシュ休暇などの配慮は素晴らしい。また社内の風通しを良くするためにのアンケートや、部内の催しも頻繁に行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によっては非常に保つことができる会社です。エリア総合職であれば遅くても20時には退社できる環境ですし、産休育休も、2...続きを読む(全174文字)
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合併前の話になりますが、忙しい中で同時進行で仕事をさばくことにやりがいを感じる方だと合うのではないかと思います。一筋縄ではいかないプロ代理店と渡り合い、良...続きを読む(全127文字)
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営業事務を担当としておりました。
月一で休暇を取る文化があり、かつ年1〜2回は長期のお休みを取らなくてはならないため、休みは非常に多く感じました。産休育休...続きを読む(全144文字)
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2014年9月に合併してから仕事がかなりやりづらくなりました。いわば吸収された側の課支社長や営業社員への当たりの強さ(出向等)、社内の雰囲気に耐えられず退...続きを読む(全158文字)
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私が在籍した当時は毎月の締め日近くには10時頃まで残業があり、早くて7時頃までと定時退社はあり得ませんでした。
残業手当はかなり少く申請するのが当たり前...続きを読む(全174文字)
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年に数回、上司と面談があります。
まず、目標設定、途中で検証、最終で結果を出します。
回答者がわからないようにして、上司に対する人事評価も行います。
...続きを読む(全167文字)
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総合職(営業)、一般職(事務)の区分がなくなり、女性でも活躍できる会社であることを対外的には公言しているが実際はちがう。ただ単に今まで旧総合職が担ってた業...続きを読む(全257文字)
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地方出身の私が実家から通える数少ない上場企業であったので求人見てすぐに応募しました。入社が決まって心電図まで取るような入念な健康診断を受けてすぐに損保の基...続きを読む(全201文字)
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労働基準監督庁が入り、2005年頃残業代を遡及して払うと言うことがありました。それからどんどん残業への締め付けが厳しくなり、それまでは20時から22時で退...続きを読む(全225文字)
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営業のアシスタントを長年やっておりましたが、合併に伴い、毎日15時間労働のうえ、残業代も請求できず体調を崩し退職。人間関係については特別問題はありませんで...続きを読む(全166文字)
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損保ジャパンと合併といっても、一部の新種以外 日本興亜の商品が残ることはなく損保ジャパンの商品やシステムに移行するだけである。移行についての会社からの研修...続きを読む(全188文字)
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近年、(営業部支店の)事務採用で入社をした一般職の女性は会社の方針で営業職となっているが、給与体系は事務のみを行っていたころから変わっていない。ボーナスが...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与に関しては文句はありません。正直、退職したことを後悔しているくらいです。ストレスが多いですが、給料の高さゆえ辞めない職員がたくさんいます。
一...続きを読む(全160文字)
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まず、営業店においては現在女性の労働環境はあまり良くありません。忙しいのが当たり前のため、残業をしていても注意はされませんでした。休日は月1回とれましたが...続きを読む(全204文字)
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私は事務職採用で営業店配属でしたが、まず人間関係で苦労したことはなく、女性が多い割に仲はかなり良好でした。みなさんとても人柄はよいです。
退職の決め手と...続きを読む(全219文字)
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女性は、結婚しても出産しても制度がかなり手厚くあるため働きやすい職場です。
同期の中に子供を出産して2年間育休をとりまた一年働いて妊娠して産休もとれるほ...続きを読む(全156文字)
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同じ課にお局がいました。とても気持ちのアップダウンが激しく、気分がいいときはいいのですが、悪い時は仕事のあらを探して説教タイムです。
派遣さんも3カ月も...続きを読む(全166文字)
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育児休暇が最長2年取れるため、結婚出産後も女性にとっては続けやすいと思います。女性でも営業にでて、実績を積むこともできるため、がんがん働きたい人にはとても...続きを読む(全167文字)
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 48,421人 |
売上高 | 4兆9336億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 1455万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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