この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
SOMPOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのアポイントがあると、その調整をうまくしないと、なかなか休んだり定時時間に帰ったりが難しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはいまだに、休暇を取る行為を良く思わない上司もいる。全ては配属先次第続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給や希望休は比較的取りやすかったです。
夜勤や早出があるためワークライフバランスは取りずらい。スタッフ同士で協力しあいながらシフトを変更した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月有給が取れる。
毎月1.2日取れ、8.9月には一週間必ず休みが取れる。
女性の事務が多いので、休んだ場合もフォロー体制が整っている。
福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必ず取得しないといけない休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、休日にも電話をかけてこられたり、年に数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
抜群ですが、取得できる環境かと言われると困難です。困難である環境下において仕事をスムーズに自主的にこなすことで取得できると考えます
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面接で、努力した事をアピールしたり、今後の目標を話し合う、評価してもらえると励みになります。
資格試験取得等の自己啓発や、実務上の数字の目標な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日休みであり、特別連続休暇という5日連続でとれる休みがある。土日ではさめば9連休になる。残業も昔は多かったが、最近ではかなり減った。休日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的な研修や、業務の見直しはあるが、損害部門はとくに、イレギュラーなことが多いので、残業になることが多い。ただ、先輩や上司が気にかけてくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人営業なので、どうしてもお客様都合でアポの時間は決まります。ですので、夜遅くにお会いしたりすることも多々ありました。その分別の日ははやく帰っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間は長い時もあり、短いときもたるため、一概に長時間労働とも言えないと思う。業界の中でも、比較的おっとりとした社風で、働きやすさはあると思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば、残業に関してはとやかく言われない風潮。周囲もやるべきことを終えた人から順次帰宅している印象。土日は基本休みなので、プライ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが20時までには退社できる。休日出勤はない。朝も不必要に早く出社しないといけないような空気もない。仕事のやり方によっては早く帰れる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与が同年代に比べて高い。
社会的信用力があるため、お金を借りる、ローンを組む際には役に立つ。
社内ローン、福利厚生は非常に充実している。
社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一子会社のことではあるが、年に2度の連続休暇をとることができる。その他必ず取得しなければならない休暇も有給休暇の他に4日あり、子供の学校行事は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給が多いので休みやすいです。また福利厚生も充実しているのでとても、良かったです。
本社だと医務室もあるので処方もしてもえるほか、社食もあるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特別連続休暇と言う制度で自由に休みが取得できる。(年間10日)休まないと指摘されるため必ず取得する必要があります。産休も約2年あり、復帰もし易...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、とても充実できると思います。休みも比較的取りやすい状況です。土日は基本的に休みでした。その分、部署によっては月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月に1度有給の他に、年に2度ほど5日間の連続休暇が取得可能。取りにくい雰囲気はなし。ワークライフバランスは良いと思います。ただ、総合職の男性は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、学校行事や子供の病気のときなどはみなさん理解があり、休暇を取りやすい環境でした。仕事がおわtってから、スポーツクラブ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場内でワークライフバランスが根付いている。上役の意識もの高い。会社としての取り組み、制度も充実。毎週水曜日は早帰り。休暇取得も勧奨。働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が多いが月に一度は早帰りの日があり、その日はみんなで帰れるよう協力していた。職場の担当者から、朝一番や昼までに早帰り連絡のメールや声がけが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東証一部上場の金融機関として特に本社はレベルの高い社員が多かった印象である。そのためか求められるレベルや業務量も年々増加しており、残業ありきで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の一角として年収水準は必要十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性登用の流れから男性は昇格しにくい雰囲...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅の補助が手厚く、持株会や財形貯蓄、確定拠出年金に退職一時金と他社と比べても本当に手厚い制度が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業所によってカラーはあるが、個人での仕事が多いので特に気になることはなかった。上司も人によっては厳しく指導されるみたいだが時代も変わっている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きな会社なのでマンパワーもあり、将来性は問題ないと思う。
毎年新人社員も多く入っているようだし、退職者が出てたとしても個人事業のようなものな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司が指導をしてくれて、営業の仕方を教えてくれたり手助けしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指導があっても、結局最後は自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業がうまくいき、会社の商品を喜んでもらえた時にやりがいを感じる。また担当が自分が良いと言って貰える事もあり、その時もやりがいを感じた。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 48,421人 |
売上高 | 4兆9336億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 1455万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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