この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
SOMPOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とのアポイントがあると、その調整をうまくしないと、なかなか休んだり定時時間に帰ったりが難しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはいまだに、休暇を取る行為を良く思わない上司もいる。全ては配属先次第続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給や希望休は比較的取りやすかったです。
夜勤や早出があるためワークライフバランスは取りずらい。スタッフ同士で協力しあいながらシフトを変更した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月有給が取れる。
毎月1.2日取れ、8.9月には一週間必ず休みが取れる。
女性の事務が多いので、休んだ場合もフォロー体制が整っている。
福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必ず取得しないといけない休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、休日にも電話をかけてこられたり、年に数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
抜群ですが、取得できる環境かと言われると困難です。困難である環境下において仕事をスムーズに自主的にこなすことで取得できると考えます
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面接で、努力した事をアピールしたり、今後の目標を話し合う、評価してもらえると励みになります。
資格試験取得等の自己啓発や、実務上の数字の目標な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日休みであり、特別連続休暇という5日連続でとれる休みがある。土日ではさめば9連休になる。残業も昔は多かったが、最近ではかなり減った。休日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的な研修や、業務の見直しはあるが、損害部門はとくに、イレギュラーなことが多いので、残業になることが多い。ただ、先輩や上司が気にかけてくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人営業なので、どうしてもお客様都合でアポの時間は決まります。ですので、夜遅くにお会いしたりすることも多々ありました。その分別の日ははやく帰っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務時間は長い時もあり、短いときもたるため、一概に長時間労働とも言えないと思う。業界の中でも、比較的おっとりとした社風で、働きやすさはあると思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば、残業に関してはとやかく言われない風潮。周囲もやるべきことを終えた人から順次帰宅している印象。土日は基本休みなので、プライ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが20時までには退社できる。休日出勤はない。朝も不必要に早く出社しないといけないような空気もない。仕事のやり方によっては早く帰れる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与が同年代に比べて高い。
社会的信用力があるため、お金を借りる、ローンを組む際には役に立つ。
社内ローン、福利厚生は非常に充実している。
社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一子会社のことではあるが、年に2度の連続休暇をとることができる。その他必ず取得しなければならない休暇も有給休暇の他に4日あり、子供の学校行事は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給が多いので休みやすいです。また福利厚生も充実しているのでとても、良かったです。
本社だと医務室もあるので処方もしてもえるほか、社食もあるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特別連続休暇と言う制度で自由に休みが取得できる。(年間10日)休まないと指摘されるため必ず取得する必要があります。産休も約2年あり、復帰もし易...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、とても充実できると思います。休みも比較的取りやすい状況です。土日は基本的に休みでした。その分、部署によっては月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月に1度有給の他に、年に2度ほど5日間の連続休暇が取得可能。取りにくい雰囲気はなし。ワークライフバランスは良いと思います。ただ、総合職の男性は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、学校行事や子供の病気のときなどはみなさん理解があり、休暇を取りやすい環境でした。仕事がおわtってから、スポーツクラブ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場内でワークライフバランスが根付いている。上役の意識もの高い。会社としての取り組み、制度も充実。毎週水曜日は早帰り。休暇取得も勧奨。働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が多いが月に一度は早帰りの日があり、その日はみんなで帰れるよう協力していた。職場の担当者から、朝一番や昼までに早帰り連絡のメールや声がけが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生面で不満がないため退職検討の際迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいこと、仕事の押しつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
たくさんの社員がいるため、いろいろな性格の方々がいらっしゃいます。そういった件は、小さな企業にはないメリットだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東証一部上場の金融機関として特に本社はレベルの高い社員が多かった印象である。そのためか求められるレベルや業務量も年々増加しており、残業ありきで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の一角として年収水準は必要十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性登用の流れから男性は昇格しにくい雰囲...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅の補助が手厚く、持株会や財形貯蓄、確定拠出年金に退職一時金と他社と比べても本当に手厚い制度が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな会社なのでマンパワーもあり、将来性は問題ないと思う。
毎年新人社員も多く入っているようだし、退職者が出てたとしても個人事業のようなものな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 48,421人 |
売上高 | 4兆9336億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 1455万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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