この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はつかいやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり妊娠出産は周囲の目が冷たそうに感じた
なかなか長期で休むと。続きを読む(全71文字)
SOMPOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給はつかいやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり妊娠出産は周囲の目が冷たそうに感じた
なかなか長期で休むと。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。
シフトは融通が利きやすく休みは取りやすい方だと思う。研修などは充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上長によって異なると思うが、上長の指示によって、仕事が割り振られるため業務量が過多になることは少ないと思われる。そのため、残業も少なく有給も多...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育休も時短も比較的取りやすい環境だと思います。仕事内容は大変でしたが女性が長く安定して勤めるには良い会社だと思います。
ご自身のやる気次第では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性のフロント社員はよく勉強されていて代理店からの信頼も厚い人が多い。
希望する職種に手を挙げて数年間チャレンジされている人も多くいる。積極性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員は有休、半休、時間休がとりやすいです。
子供の急な病気や、学校行事等、無理なくお休みできます。
所属部署にもよるかと思いますが、月1~...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。
契約社員から正社員になった人もいるので
キャリアアップも可能。
勤続年数が長い方がたくさんいるので
一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしていて福利厚生が手厚い。産休に入る前にも健診のために休むことができるプレママ休暇とあるので、とても助かる。また子供が病気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は圧倒的に男性の比率が高いが、女性の管理職も一定数いる。
管理職未満の層は男女による格差は無く、むしろ女性総合職が増えており重要な代理店...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生として育休などの制度はしっかりしていて復帰、時短を利用している人もいたと思う。女性は長く働いている人も多かった。部署にもよるが女性が多...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと特に、将来どう働きたいかを具体的に想像しやすいのが良い点です。会社からの配慮も抜群で、安心して働くことができます。女性でもキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアトランスファー制度があり、配偶者の転勤にともない自身も異動することができる。会社は女性の登用に積極的。やる気と実力があれば6年目ころか...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
産休、育休を実際にとっている職員がいました。比較的取りやすい風潮では。介護業界は女性が主体なので働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は女性ではないのですが、産休を複数回とって復帰している女性社員もいるし、産休を取りづらい雰囲気もなかった。ただし、部署によってはそうでない部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、社員の間でも福利厚生は抜群だという話でした。やはり、そこは大手のため安心できました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がすごく多い職場なので、旦那さんなどのご家族の転勤に応じて、異動の希望を出せたり、産休育休をとれたりなど、理解してもらえて、いいことはある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は新しく入った新入社員と長く働いてきた40代の女性はいるが真ん中の30代の年齢層の人たちがあまりいなかった。ずっと働ける環境にはない気がし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
9割型女性、男性は管理職のみという部署でした。子育て世代から子育てがひと段落ついた世代が多く、子供が急に熱出したり、学校の行事等、周りと調整し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生も整っており、結婚、出産しても時短勤務などを利用して復職できる環境にある。
家族の問題であれば、こちらの希望を聞いてくれることもあるよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務は女性がほぼすべて行い、事務に関する業務知識も女性が圧倒的です。
代理店の方々は担当の女性社員に頼りがちで、女性には親切な対応をしてくれま...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性がおおい部署ではやはり様々な女性らしい難点がおおく、もちろん配属環境にもよりますが、女子として世渡りの上手い下手でかなり満足度は変わってく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので子育てしながら働くことができる。朝を遅らせるか、夕方早く帰れるか選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。福利厚生も整っていて、最近では女性管理職も増員する傾向にあるようです。部署にもよるとはおもいますが、比較的産...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなりあったとおもう。
育児休暇なども取得はめずらしくなかったです。
制度もたくさん充実しており、長く勤められる環境であるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休を取得することに批判的な雰囲気はなかった。復帰前にセミナーがあり、心構えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ジャパ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生面で不満がないため退職検討の際迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいこと、仕事の押しつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
たくさんの社員がいるため、いろいろな性格の方々がいらっしゃいます。そういった件は、小さな企業にはないメリットだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅の補助が手厚く、持株会や財形貯蓄、確定拠出年金に退職一時金と他社と比べても本当に手厚い制度が整っている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の一角として年収水準は必要十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性登用の流れから男性は昇格しにくい雰囲...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東証一部上場の金融機関として特に本社はレベルの高い社員が多かった印象である。そのためか求められるレベルや業務量も年々増加しており、残業ありきで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
社員様は男性が多く、女性に向けた制度もまだあまり整っていない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
女性管理職の登用を積極的に進めており、キャリアを諦めずに挑戦できる環境。続きを読む(全36文字)
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 48,421人 |
売上高 | 4兆9336億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 1455万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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