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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があり、理解しようと努めているところがあるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇で休んだ場合も、翌出勤日にチ...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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SOMPOホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があり、理解しようと努めているところがあるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇で休んだ場合も、翌出勤日にチ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はつかいやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり妊娠出産は周囲の目が冷たそうに感じた
なかなか長期で休むと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。
シフトは融通が利きやすく休みは取りやすい方だと思う。研修などは充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上長によって異なると思うが、上長の指示によって、仕事が割り振られるため業務量が過多になることは少ないと思われる。そのため、残業も少なく有給も...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育休も時短も比較的取りやすい環境だと思います。仕事内容は大変でしたが女性が長く安定して勤めるには良い会社だと思います。
ご自身のやる気次第で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性のフロント社員はよく勉強されていて代理店からの信頼も厚い人が多い。
希望する職種に手を挙げて数年間チャレンジされている人も多くいる。積極...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員は有休、半休、時間休がとりやすいです。
子供の急な病気や、学校行事等、無理なくお休みできます。
所属部署にもよるかと思いますが、月1...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。
契約社員から正社員になった人もいるので
キャリアアップも可能。
勤続年数が長い方がたくさんいるので
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりしていて福利厚生が手厚い。産休に入る前にも健診のために休むことができるプレママ休暇とあるので、とても助かる。また子供が病...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は圧倒的に男性の比率が高いが、女性の管理職も一定数いる。
管理職未満の層は男女による格差は無く、むしろ女性総合職が増えており重要な代理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生として育休などの制度はしっかりしていて復帰、時短を利用している人もいたと思う。女性は長く働いている人も多かった。部署にもよるが女性が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと特に、将来どう働きたいかを具体的に想像しやすいのが良い点です。会社からの配慮も抜群で、安心して働くことができます。女性でも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアトランスファー制度があり、配偶者の転勤にともない自身も異動することができる。会社は女性の登用に積極的。やる気と実力があれば6年目ころ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
産休、育休を実際にとっている職員がいました。比較的取りやすい風潮では。介護業界は女性が主体なので働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は女性ではないのですが、産休を複数回とって復帰している女性社員もいるし、産休を取りづらい雰囲気もなかった。ただし、部署によってはそうでない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、社員の間でも福利厚生は抜群だという話でした。やはり、そこは大手のため安心できました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がすごく多い職場なので、旦那さんなどのご家族の転勤に応じて、異動の希望を出せたり、産休育休をとれたりなど、理解してもらえて、いいことはあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は新しく入った新入社員と長く働いてきた40代の女性はいるが真ん中の30代の年齢層の人たちがあまりいなかった。ずっと働ける環境にはない気が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
9割型女性、男性は管理職のみという部署でした。子育て世代から子育てがひと段落ついた世代が多く、子供が急に熱出したり、学校の行事等、周りと調整...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生も整っており、結婚、出産しても時短勤務などを利用して復職できる環境にある。
家族の問題であれば、こちらの希望を聞いてくれることもある...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務は女性がほぼすべて行い、事務に関する業務知識も女性が圧倒的です。
代理店の方々は担当の女性社員に頼りがちで、女性には親切な対応をしてくれ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性がおおい部署ではやはり様々な女性らしい難点がおおく、もちろん配属環境にもよりますが、女子として世渡りの上手い下手でかなり満足度は変わって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので子育てしながら働くことができる。朝を遅らせるか、夕方早く帰れるか選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。福利厚生も整っていて、最近では女性管理職も増員する傾向にあるようです。部署にもよるとはおもいますが、比較的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなりあったとおもう。
育児休暇なども取得はめずらしくなかったです。
制度もたくさん充実しており、長く勤められる環境である...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、バイトでも福利厚生は豊富。女性であれば生理休暇もあり、生理休暇への理解もある。
有給もしっかり使えるし、交通費もしっかり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で考えたシフトを入れられる
時給+インセンティブが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は出ないといけないので、シフ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みなので休みの日にしっかり休養することができます。正社員は一年に一度、まとまった連休を取ることができるので旅行の計画なども立てやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまり仕事量がなく、子供がいるママさんは良いと思います。子どもの体調不良時にテレワークに変更させてもらえるのも良い点です。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価面接は年に2回ほどあります。その他に上司と面談する機会が2回ほどあるので頻繁に上司と1オン1出来るのは良いと思います。同僚がいる場所だと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定時で帰ることはまずなかった。 管理職になると、懇親会などが増え、深夜帰宅が当たり前になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成績を上げた拠点社員に対する評価は高い。営業拠点では給与以外に日当がい日あたり約1000円支給(非課税)されるので、月2万円位支給される。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務部門だったので有休消化100%だったが営業職はそうではないと聞いた。部門によって差があると感じた。事務部門は風通しも良く、OJTも充実し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が定期的にあり、それが家族に合わなかった。社有社宅で、定期的に芝刈りなどがあり、家族にとっては負担だったよう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時給は高い。
普通のアルバイトをするよりも、かなり稼げると思う。
時間や曜日によって給料がかなりかわるため、シフトを組む際、しっかり曜日を考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。
圧倒的男性率の高さです。
基本的に管...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休がかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どうしても残る人間たちが大変になってしまう構造の解決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇進や表彰等されている女性も多いため働きやすいと思われる。産休や育休、復職後の働き方については周囲に女性がいないため不明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな仕事を取ってきてくれる。派遣先にも左右されるが、だいたいは良いところだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境にあるかと思われます。わからないことは聞きやすい環境下にあるので。なにかあれば一緒に対応してくれることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別で言えば女性の方が圧倒的に多い職場環境。男性は少なく、力仕事もある程度あるが頼ることができない場面も。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍時は女性職員の方が多く、女性の働きやすい環境が整っていたと思います。
コミュニケーションも比較的多く取る時間があり、意見交換などは活発で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1000億4500万円 |
| 従業員数 | 54,741人 |
| 売上高 | 5兆4537億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村 幹夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 1218万円 |
| 電話番号 | 03-3349-3000 |
| URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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