この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面で不満がないため退職検討の際迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいこと、仕事の押しつ...続きを読む(全107文字)
SOMPOホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSOMPOホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面で不満がないため退職検討の際迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいこと、仕事の押しつ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、ボーナス支給額が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムが古すぎる、社内向けシステムというのもありUIUXが雑で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司が指導をしてくれて、営業の仕方を教えてくれたり手助けしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指導があっても、結局最後は自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収だけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が過酷だから辞めていく社員がかなりいる。
仕事自体も残業が非常に多く。
土日出勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社1年で退職。就職活動をそれほど真面目にやっていなかったこともあり、保険会社の営業に面白みを感じることが出来なかったうえ、保険会社での自分の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規模が大きいので色んな仕事に携われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料が見合っていないように感じた。
また、アラフォー世代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職する人が増えており、また社外から来た人に重要なポストを与えているので転職にはポジティブな傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を使っているのに業務が終わらず残業をしている。上司も見ているのに何も言わない。新しい業務に慣れていない中、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともと繁忙期の契約期間が決まっていたので
期間満了で退職した。
退職する場合は2ヶ月前に報告する。
契約期間が定まっていなければ退職せずずっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事故対応という業務内容の辛さ、毎日の電話量、業務量が多く、仕事が追いつかないことに対するプレッシャーから退職を検討している。この仕事を、将来的...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部門は、日頃から誹謗中傷されることが多いので、疲れてしまうひとが多い。毎日毎日、お客さまから怒鳴られた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
損保ジャパンとの合併で、負け組となった。多くの同僚が、ポストを失い、嫌気がさした。将来に不安があり、転職した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水樹は大手他社に比較すると見劣りするものの、一般の取引先に比較すると高水準でした。
興亜火災の支社長代理が取引先企業の総務部長クラスを軽々...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給与は基本は少ないもののボーナスはあり、良いと思う。仕事は難しいがやりがいはかなりある。研修がしっかりしていて先輩社員がフォローしてくれていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
異動になり、異動前と異動後では同じ営業で同じ支店内異動なのにも関わらず、全く仕事内容が異なる。
また、助け合いができるような雰囲気もなく、ギ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全国に拠点を持つ大企業なので、仮に既婚女性の配偶者が転勤になったとしても転勤先で拠点があれば働ける可能性があります。ワークアンドライフバランス...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生面、給与面は他の女性に比べいい方ではある。営業配属でも休みは土日祝日必ず休みであり、会社としても5連休の休みを2回取らせようとの動きを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、派遣会社から薦められた時に、『経験がなくても大丈夫』と言われ、部署に配属になった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業なので、制度がしっかりしている。(ただし、制度は名ばかりのものもある)
育休・産休、時短と取りやすい。
事務で入社したのだが営業職...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月に1日は休みを取るように促される
長期休暇も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員に営業職がシフトしてきているが、シス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が多い。健保に代表される福利厚生が充実している。給与も高い方だと思う。組合がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人が多いセンターだと休みが多く取れる。自分は月に1回ぐらいのペースで有給を取れたため、ワークライフバランスは良かったと思う。だが、合併の関係...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入ったばかりなのに引き継ぎもなく仕事を全く教えてくれなかった。
合併前でバタバタしていたとはいえ、とても...続きを読む(全130文字)
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2014年9月に合併してから仕事がかなりやりづらくなりました。いわば吸収された側の課支社長や営業社員への当たりの強さ(出向等)、社内の雰囲気に耐えられず退...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
たくさんの社員がいるため、いろいろな性格の方々がいらっしゃいます。そういった件は、小さな企業にはないメリットだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関であるため関連規制が多く若手から裁量をもって業務に取り組むことは難しい。裁量を得ても業務量過多で大変な思い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅の補助が手厚く、持株会や財形貯蓄、確定拠出年金に退職一時金と他社と比べても本当に手厚い制度が整っている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は部署によるが帰りは遅くなる傾向。制度としては諸々整っているが突発的な対応も多く、たいていがトラブル対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
政策保有株の売却を進めており、含み益も大きいため今後10年間は安泰だろうと感じる。海外事業や介護事業も黒字化が進んでいる。今後の自動運転社会に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
東証一部上場の金融機関として特に本社はレベルの高い社員が多かった印象である。そのためか求められるレベルや業務量も年々増加しており、残業ありきで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手損害保険会社の一角として年収水準は必要十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性登用の流れから男性は昇格しにくい雰囲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きな会社なのでマンパワーもあり、将来性は問題ないと思う。
毎年新人社員も多く入っているようだし、退職者が出てたとしても個人事業のようなものな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業がうまくいき、会社の商品を喜んでもらえた時にやりがいを感じる。また担当が自分が良いと言って貰える事もあり、その時もやりがいを感じた。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | SOMPOホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ソンポホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1000億4500万円 |
従業員数 | 48,421人 |
売上高 | 4兆9336億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村幹夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 1455万円 |
電話番号 | 03-3349-3000 |
URL | https://www.sompo-hd.com/ |
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