フルキャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全185件） 8ページ目

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時期によってお仕事があったり、なかったりですが、空いてる日にスポットで入れるので予定は入れやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事は多種多様あるので、いろんな経験ができます。
倉庫の仕分け、掃除、食品工場でのライン作業、試験監督など。
やりがいについては、単純作業ばか...続きを読む(全245文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男女問わずいらっしゃるため、結構働きやすいのではないだろうか。
男女比が偏っているイメージはあまりない。むしろ平均的かも。

また、色々な背景...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そのときはコールセンターを転々と紹介してもらっていたり、単発、短期が多かったのでスキルアップ云々はありませんでしたが続きを読む(全64文字)

【良い点】
希望に合った派遣先を用意していただき大変助かりました。特に気になることはありませんでした。単発のお仕事も入れてもらえて個人的にはよかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。働いていたのは10年近く前になりますが、こんな簡単に派遣で仕事できるんだ‥と思った続きを読む(全57文字)

【良い点】
本当に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。常にどんよりした空気が漂っている。当然辞める人も多いわけで、人の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。ただし、希望すれば一定の条件を超えていればバイトでも社会保険に加盟することが可能である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)