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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東富士製粉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東富士製粉株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東富士製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東富士製粉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.8

日東富士製粉の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日東富士製粉の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

入社理由はラーメン屋さんの小麦粉としてのシェアを高くもっていることへの関心です。続きを読む(全40文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが安定している。というよりも大きく下振れする事は無いこと。ただし上向きになることもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、会う人はみんな優しかったので入社した。今思えば、人の好いひとしか残らない環境だったのかもと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しい
アットホーム
いろんな世代の方がいますが、
話しやすくてよかった
清潔な環境でよかったです

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東富士製粉を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月28日
回答者:

【良い点】
競合他社が製品分類によってはどんどん縮小しているためシェアが拡大しつつある。今後もその傾向が続くのであれば黙っていても売り上げが伸びていくと思...続きを読む(全233文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月30日
回答者:

【良い点】
休日は基本カレンダー通りで連休もしっかり休めるのは良いと思います。有給も比較的取りやすいです。残業代もしっかり出るためそこは安心です。
【気に...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月11日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすい。業務を片付けていれば連休をとっても許される。またフレックスを導入しており、月内の業務時間でやりくりできるため通院などかなり融...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
部署によりますが休みは取りやすくなっているんじゃないかと思います。
近年は男性の育児休暇にも寛容になっているように感じます。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年1月27日
回答者:

【良い点】
事務所勤務はカレンダー通りに休める。一年の休日数は普通だが、就業時間が短く、ワークライフバランスは良い方だと思う。有休休暇も比較的取りやすい環...続きを読む(全177文字)

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日東富士製粉の 他のカテゴリの口コミ

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

縁の下の力持ちのような形で様々なメーカーの製品に小麦が利用されているのでやりがいはあります。続きを読む(全46文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅手当が少し厳しいラインとなっていますがそれを踏まえた上でも年収は良いです。続きを読む(全39文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】給与水準は国内製粉大手の競合他社と比べると低めだが、同じ規模感の食品メーカーと比べると高め。続きを読む(全57文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】面接の逆質問の際に、少数精鋭の体制をとっており、社員数の割に事業規模が大きいことから、若手から積極的に挑戦していける環境があると聞きました。続きを読む(全79文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】面接の逆質問の際に、独自のサプライチェーンとブランド力によって国内製粉大手4社の中でNo. 1の利益率を誇っていると聞いた。続きを読む(全71文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、競合他社と比べると少し有給休暇が取得しにくく、人手不足の部署では残業が多いケースもある。続きを読む(全66文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】少数精鋭の環境のため、上層部との距離が近く、若手の意見も通りやすい風通しの良い環境であると聞きました。続きを読む(全60文字)

日東富士製粉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしは良い人が多い。お人好しな感じで、和を乱さず、会社に言われたことは理不尽でも「無理があるけど、しょうがないね…」と受け入れて淡々とやる...続きを読む(全240文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

味の素株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調味料業界にて、市場のリーダーであり、今後衰退していく可能性は低いと考えたから。また、売上高営業利益率などといった財務指標が、食品製造業の割に...続きを読む(全93文字)

富士産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会に行った際の社員の方々の人柄が良かったこと、借り上げ社宅制度で会社がアパートを契約してくれて家賃3割負担で住めることが良かった。
【...続きを読む(全193文字)

三井食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関して言うとあまりオートメーション化されておらずかなり肉体労働です。また水を匂いも臭い環境でした。続きを読む(全72文字)

焼津水産化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は一部上場(スタンダード市場)であったが、最近TOBを行いイナバ食品の子会社になった。今のところ大きな変革は...続きを読む(全105文字)

ヤマキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯に商品を作っている点。
他者の真似事はせず、美味しいものを真剣に作っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハ...続きを読む(全104文字)

株式会社フランフランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランフランの雑貨が好きだったので入社しました。店舗によって商品展開が違うので、店舗希望がある場合はちゃんと店舗見学をして見定めた方がいい。続きを読む(全76文字)

丸大食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際には複数受けた企業の内、最も自然体でいられた。入社しても社員同士の人間関係については特に不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全302文字)

名古屋製酪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後では特にギャップはありませんでした。会社説明会でしっかり丁寧に、説明していただいたおかげで、ギャップが感じられなかったのだと思います...続きを読む(全138文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

素材を扱えること、業務の幅が広いこと、若手の裁量権が高いこと続きを読む(全30文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

料理研修があるため、これまで食品に触れてこなかった人、料理スキルのない人が技術職で採用されても大丈夫といった点がギャップであったと言っていた。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日東富士製粉の 会社情報

基本データ
会社名 日東富士製粉株式会社
フリガナ ニットウフジセイフン
設立日 1914年3月
資本金 25億円
従業員数 822人
売上高 725億9800万円
決算月 3月
代表者 宮原朋宏
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3番17号
平均年齢 42.6歳
平均給与 650万円
電話番号 03-3553-8781
URL https://www.nittofuji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139308

日東富士製粉の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。