日東富士製粉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年功序列です。実力主義ではありません。逆に、実力がなくてもそれなりに貰えます。実力に見合ってない額を貰っていたので、退職するまで有り難みに気...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業時間の縛りがなくなるため、仕事ができる人は早く管理職になり業務を詰め込まれる印象です。それもあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最近は少し雰囲気が変わってしまいましたが、社員の方は優しい方が多く、困った様子を見かけると助けてくれる人が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ある程度の業務は自分で調整することができるので、適当なタイミングで有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1時間単位での有給使用や、時差出勤、週2回までの在宅勤務が認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により時差出勤や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成長はそんなにないですが、後退もそんなにありません。公務員みたいなもので、かなり安定しています。海外からの原料を仕入れるため、相場に影響を受...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多く毎日残業するのが当たり前になっている。22時過ぎても退社出来ない管理職が多い。非管理職から見ると同じ働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
小麦粉という安定した主食の事業のためコロナの時も操業停止になることもなかったくらい有事の際に強さがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品業界なため日本人の胃袋を支えるという使命感をもって働ける
特に工場勤務は製品ができるまでを密接に感じることができる続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25年度から新人事制度が始まったが見切り発車の部分が多く、事前の説明と聞いていたことが異なることがあり不信感を抱...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とりあえず仕事に就こうと思い面接を受けて、一番先に内定をいただいたので入社した。人手不足なのであまりに意思疎通が難しい人だと思われない限り入...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいして期待してなかったのでギャップはありませんでした。改善したほうがいいことは多す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
① 会社の安定感がかなり強い
・業務用乳製品の大手
・カフェ、ファミレス、給食系など取引先が幅広い
・景気に左右されにくく「潰れにくい会社」...続きを読む(全524文字)

【良い点】
調理がしたくて入社しましたが、調理というか野菜を洗う人掃除する人煮る人など流れ作業だったためギャップはありました。でも料理していることに変わ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面接時に上司の方達の中で少し難しい人もいるかもと伝えられましたが、入社してみると皆さん話しやすいかたでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有名な食品会社で安定していると感じたのが入社理由です。
実際に仕事は安定しており、働くうえで不安は感じませんでした。
勤労に関するシステムが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
菓子業界の最大手ということで入社しました。入社後のギャップも特に感じられませんでした。特に不満はありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士の仲がとてもよく、飲み会やプライベートでの交流も多い。ジョブローテーションもあり、色々な仕事を経験できる。女性も産休育休をしっかりと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外国人観光客に対して英語で接客できることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行していた時期だったので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度がしっかりと整っていたこと。
色んな現場体験出来る、。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に特に何も説明されなかった、。...続きを読む(全107文字)