回答者:
選考の段階から、社員の皆さんの仲の良さが垣間見え、真面目で温かみのある社風だと感じました。また、社員同士の関係も非常に良好だと実感しました。続きを読む(全70文字)
日東富士製粉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東富士製粉株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日東富士製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考の段階から、社員の皆さんの仲の良さが垣間見え、真面目で温かみのある社風だと感じました。また、社員同士の関係も非常に良好だと実感しました。続きを読む(全70文字)
人柄重視でアットホームな会社だと思います。続きを読む(全21文字)
昔からある日本企業といった労働形式を採用しています。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】少数精鋭の環境のため、上層部との距離が近く、若手の意見も通りやすい風通しの良い環境であると聞きました。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
職員の教育について組織として力を入れてきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人ひとりのキャリアパスを組織とし...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
あまり人と話す必要がない。同じ作業をする。ベトナム人の女の子たちが可愛くて優しいし、喫煙所もあってトイレもとても綺麗。衛生面で清潔感がある人が...続きを読む(全158文字)
【良い点】
セールスが好きな人は良い環境で
、休日はしっかり休める。仲間意識が
強い感じでコミュニケーションがとれる
人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
有給などの希望休は比較的取りやすく、休日対応などもなかった為、休暇はしっかりとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生・社内制度...続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列です。実力主義ではありません。逆に、実力がなくてもそれなりに貰えます。実力に見合ってない額を貰っていたので、退職するまで有り難みに気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ある程度の業務は自分で調整することができるので、適当なタイミングで有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近は少し雰囲気が変わってしまいましたが、社員の方は優しい方が多く、困った様子を見かけると助けてくれる人が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1時間単位での有給使用や、時差出勤、週2回までの在宅勤務が認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により時差出勤や...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業時間の縛りがなくなるため、仕事ができる人は早く管理職になり業務を詰め込まれる印象です。それもあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成長はそんなにないですが、後退もそんなにありません。公務員みたいなもので、かなり安定しています。海外からの原料を仕入れるため、相場に影響を受...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小麦粉という安定した主食の事業のためコロナの時も操業停止になることもなかったくらい有事の際に強さがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多く毎日残業するのが当たり前になっている。22時過ぎても退社出来ない管理職が多い。非管理職から見ると同じ働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
食品業界なため日本人の胃袋を支えるという使命感をもって働ける
特に工場勤務は製品ができるまでを密接に感じることができる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年度から新人事制度が始まったが見切り発車の部分が多く、事前の説明と聞いていたことが異なることがあり不信感を抱...続きを読む(全84文字)
事務系のESでは、失敗を恐れずチャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、その...続きを読む(全109文字)
面接で対応してくださった方であったり、OB訪問した際の社員の方など、すべての人が優しい口調でお話をしてくださる方ばかりで、そういった柔和な人が多く働いてい...続きを読む(全93文字)
品質重視で現場主導の堅実な文化。慎重で真面目、現場の意見が尊重される傾向。続きを読む(全37文字)
挑戦的でマーケティング色が強い。意見を出しやすくスピード感のある風土。
続きを読む(全37文字)
安全・品質最優先の真面目で慎重な社風。コンプライアンス意識が非常に高い。続きを読む(全36文字)
堅実・真面目で落ち着いた社風。長期視点で物事を進める文化があり、派手さよりも着実さを重視するタイプの企業。続きを読む(全53文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
飲料・食品メーカーらしい現実重視の安定志向。品質と安全、そして社会貢献(環境配慮)を意識する風土。続きを読む(全49文字)
全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)
派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 日東富士製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウフジセイフン |
| 設立日 | 1914年3月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 売上高 | 723億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原 朋宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番23号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-3553-8781 |
| URL | https://www.nittofuji.co.jp/ |
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