ＮＴＮのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

もともと、社会を陰から支えるbtobメーカーを中心に探しており、この会社はドンピシャだとインターンに参加し、再確認できたから。また、この会社以外にも同業他社も調べるようになり、業界としても興味を持てるようになった。また、かなりホワイトな会社というイメージをもったから。

志望度が上がった理由は、学生や社員の方々の雰囲気である。グループディスカッションを通して、冷静で話しやすく自分に合っていると感じた。また、社員の方々は物腰が柔らかく、気品があるように感じた。学生の質問にも冷静かつわかりやすい回答であり、私が入社した際も、疑問を解決しやすい、働きやすいと思った、

面接時にインターンに参加して興味を持ったことを伝えると良い反応をしてもらえたから。また、早くの選考に参加できるのは少なからず有利になっているのではと感じたからです。

3つほどにブレイクアウトルームを用いられて、質疑応答といった感じで関わりはあまりなかったと感じた。また、フィードバックとしては各グループのグループワークに対しての感想程度