長谷工不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司にもよると思うが、業務調整ができれば比較的自由に有給取得できるような環境であると思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
グループ内での連携で、ある程度事業を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことあるごとに親会社の意向を反映しなければな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決裁者が多く、意見がまとまりにくい。事業スピードが遅いと感じる。細かなどうでも良いことにいちゃもんをつけて、決裁を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅事業のみで、他事業へ取り組んでいこうという気がない。商品企画にもあまり特徴がないように感じる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事をうまく割り振ってくれるような感じではないので、自ら仕事を取りに行く必要がある。若手社員の人数が多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務系・内勤のに配属された場合、早く帰れるし上司もいい人しかいなかった。
また、残業手当も出ていた。
子育て中の人はフレックス勤務であった。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内研修には力を入れており、各部の部長から事業についての勉強会が開かれたりしている。特に若年時社員の早期の知識定着を目的としたものが多いように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時期にもよるが比較的ワークライフバランスはとりやすい環境にあるのではないかと思う。残業時間があまりにも多いと仕事ができない人と思われる様な風潮...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い社員にも裁量をある程度持たせている点。自分自身の意欲次第で早期の成長が可能であり、より多くの仕事を任せてもらえる。上司との距離感が比較的近...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モデルルームは女性が多いから、働きやすい。室内がハイレベルのインテリアが多く、自分自身も勉強になりました。
販売しているマンションも自分が欲し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)