ケーヒンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
残業単価は低いものの残業に対する残業代は100％つく。また、賞与月数は5ヶ月以上であることが多く安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一応マンツーマンの評価の場は設けられており、そこで評価を聞くことが出来ることや、自分の今後について伝えることができるのは良いことだと思う。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自動車業界とだけあって、賞与が多い。
大体5ヶ月以上。
何もしなくても毎年昇給はしていくが、金額としてはそこまで高くないレベル。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社年数7～8年での年収は450万円。
（年間残業約400時間分を含む）
基本的に残業代は、全額支給される。
仕事が出来る人は、評価される。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業特有の評価制度で、皆同じような評価が基本となるしかしとてもがんばって通の何倍も努力をして遅くまで残っている人は評価され管理職になっていく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度は基本的には差がつかないようになっている。
管理職になるまでは給料が下がることはないため管理職を目指し頑張る人とそうでない人で仕事の負...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度の評価に関しては、Ａ３の用紙に目標と出来高を記載する流れになっているが、全て達成したからと言って給料に反映される訳ではない。

プロジェク...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価に差がつきにくいと感じますが、良く捉えれば実績に関わらず給料は安定しているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い意味では自由に開発を行えているとは思うので、
各個人で考えた発明を特許申請を行える環境ではあり、
申請や登録されると手当が貰えるメリットが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
給料、福利厚生 は東北圏では良い。
社員食堂が安い。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の判断力が無く、検討業務が膨大で全てパワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
好きなことを好きなだけできます。
だれにも何も干渉されないんのでのびのび仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料については年功序列感は強く、よく言えば能力に関係なく長く働いていればそれなりにもらえるところだと思います。(さすがに、10年20年と働いて...続きを読む(全510文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。仕事ができるひとでもできないひとでも主任以下は同じような気がします。それなりに仕事をしてれば給料はもらえます。有給は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業は１分単位でつき、しっかりと支払われるのは素晴らしいと思う。また、転勤者の住居は会社借り上げ扱いとなり自己負担はかなり少ないようである。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ルーチンワークばかりの職場の割には給与がある程度貰えるところ。
やらない、出来ない、病人気取りな人にはとことん優しいところ。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
能力が低くとも、能力が高い者との差があまりつかない。スキルアップを望まず、なんとなく仕事してたい人には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同年代の友人と比較すると圧倒的に低い。完全な年功序列であり、管理職にならないと給与は全く伸びない。管理職に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
日頃からアピールしてそつなく仕事をこなせば自然と上がる。昇格時は貢献度など関係なく試験を受けて外部の評価を受けるので、しっかり勉強しよう。た...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代などは比較的キチンと支払われる。
福利厚生は、見直しされて来ては居るが、まだ他社よりはマシなところは多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事を、任せてもらえてやりがいがあります。ホンダ系の部品メーカーであり、福利厚生は大変しっかりしており、年次有給休暇はランキング３位の取りやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自由な社風があるとおもう。
本人のやる気次第で、いろいろ任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中ができていないため...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的には、500万円で30歳というのが目安になると思います。
仕事ができる人はどんどん昇格して給料があがると思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)

残業代込みの年収です。
伸び代としては先輩方の話を聞いてもあまりなさそうでした。ちょっとの昇進では大きくは増えない感じです。
評価制度としては、基本成果主...続きを読む(全143文字)

転職者とプロパーでの給与の差が多い気がします。毎年、号級と呼ばれる数百円単位の昇給が必ずあります。これが転職組は初めの設定が少ないので、結果的にプロパー社...続きを読む(全163文字)

【良い点】評価制度が書面で明確化されている。
【気になること・改善した方がいい点】
現実はあってないようなもの。基本年功序列なので、人数が多い部署は大...続きを読む(全153文字)