ドコモ・システムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても充実していた。住宅補助なども途中から制度ができた。
研修なども高い講習を頻繁に受ける機会があった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事業成長への期待感は全くなかったが、縮小や不安定さなどのへの不安も全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないことだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ベテラン社員や歴が長いBPがいて安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が身につかない。自分自身の価値が発揮で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩の給与が良かったので、期待が持てた。昇給も順調にあった。
相対評価らしく、頑張った分が評価に反映されている実感はなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスが整えられる環境だった。
有給取得100%と36協定の順守は絶対だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修の頻度が非常に多く、環境としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はあっても、実際に成長につながる実感はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休を取っている人、復帰している人もいて働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などで回りと同じ仕事をこなすのは大変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)