ドコモ・システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
子会社として親会社を支える業務だけでなく、会社独自のサービス提供も視野に入れて社員が努力している点は、良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
チューター制度があるため、自分から積極的に質問して業務を進められれば、その場に必要なスキルは身についていく。新人でも初めから案件を担当する事も...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社に備わってるものは、基本的には備わってる。寮はないが、住宅補助費が出るので問題ない。総じて、その他の中小企業よりかは充実した内容が揃って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生という点では、大半良いと感じた。
正直、転職してみて初めて自分がいかに恵まれていたかを実感して後悔した程。

ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ドコモグループ、NTTグループの基盤を支える大規模システムという点ではやりがいに繋がるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制は万全でなにもわからない未経験者にも一から丁寧に教えてくれる。さすが大手なだけあり、わからない部分も徹底的にやさしく教えてくれるので安...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも精神的にも体力的にも働きやすい。休みを調整できるので旅行などにいきやすかった。長く働き続けている女性が多く、安心して毎日はたらくことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ドコモから出向している、超有能な方が上司として配属されているため、その場合には仕事のスムーズさが段違い。
ドコモシステムズが抱える人に上司が変...続きを読む(全228文字)

【良い点】
システム開発における発注側の立場として、いろいろと契約などの法律を学べた（学ぶ必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
NTTグループなので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生だけでなく、「子会社だから」という論理的でない理由でNTTド...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)