ドコモ・システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩の給与が良かったので、期待が持てた。昇給も順調にあった。
相対評価らしく、頑張った分が評価に反映されている実感はなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ベテラン社員や歴が長いBPがいて安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が身につかない。自分自身の価値が発揮で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とても充実していた。住宅補助なども途中から制度ができた。
研修なども高い講習を頻繁に受ける機会があった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修の頻度が非常に多く、環境としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はあっても、実際に成長につながる実感はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業成長への期待感は全くなかったが、縮小や不安定さなどのへの不安も全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないことだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休を取っている人、復帰している人もいて働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などで回りと同じ仕事をこなすのは大変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子会社として親会社を支える業務だけでなく、会社独自のサービス提供も視野に入れて社員が努力している点は、良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
所属部門にもよるが、有給の取得は非常に難易度が低く、テレワーク活用を前提としたオフィスになっているため、週3日以上の在宅勤務が可能。家族のケ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
メンバークラスは非常に融通がきく。ただし、マネジメントクラスは忙しすぎて無理だろう。良くも悪くも裁量が広い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内スタッフなどの間接部門の方は非常に恵まれていると思う。ハイブリッドワークも可能で、自由度が高い。一方、事業部の社員は顧客の環境に依存する...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定時で必ず帰れてたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で勉強会など開いて技術力向上などする機会をつくれば良かったと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
指定された仕事さえ終わっていれば、いつ帰宅しても問題ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に携わっている人間があまり朝に稼働し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給取得は業務に滞りがなければ、気軽に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。その代わりとして特別休暇が貰える...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の面でどうしても仕方のないことと思うが、私の所属しているプロジェクトの話になるが年次の重ねたベテランを別プロ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PJにもよるが基本的には徹夜してでも働く人が上にあがる。
土日祝日も関係なし、終わらなければPCを持ち帰って家で...続きを読む(全91文字)