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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドコモ・システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・システムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にドコモ・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモ・システムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ドコモ・システムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ドコモ・システムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社に備わってるものは、基本的には備わってる。寮はないが、住宅補助費が出るので問題ない。総じて、その他の中小企業よりかは充実した内容が揃っ...
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【良い点】
NTTグループなので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生だけでなく、「子会社だから」という論理的でない理由でNTT...
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【良い点】
有給が20日きっちり使える。
カフェテリアポイントでネット通販のようなものが楽しめる
ディズニーに割安で行ける
定期的にライフプラン休暇とい...
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【良い点】
有給消化率は100% 必須で達成される。
忙しいのに休みを必ず取らねばならず苦労するという幸せな悩みがある。
また、育休や産休は取得しやすい...
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【良い点】
有給の消化率はほぼ100%で、住宅手当も手厚かった。また、資格の取得を奨励しており、資格の難易度に応じて、ポイントが付与され、ポイントが一定...
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【良い点】
福利厚生に関して、本社の労働組合の影響が大きいため、必要なものは大体揃ってると思う。資格手当もかなり充実している。
また、一部の福利はポイン...
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なんのかんの言っても天下のNTTドコモグループです。上を見ればきりがないかもしれませんが、この会社の福利・厚生で満足できないは、甘えすぎです。会社を去っ...
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職場の環境良いです。仕事は個人の裁量に任される部分も多いですが、その分やりがいがあります。期末には、課長との面談があり、評価制度も充実しています。ドコモ...
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有給休暇年間20日はきっちり消化できます。むしろ日数が残っていると上司が組合に怒られます。NTTグループの労働組合は強いです。残業過多による体力、メンタ...
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ドコモ・システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は...
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【良い点】
事業成長への期待感は全くなかったが、縮小や不安定さなどのへの不安も全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないことだ...
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【良い点】
先輩の給与が良かったので、期待が持てた。昇給も順調にあった。
相対評価らしく、頑張った分が評価に反映されている実感はなかった。
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【良い点】
育休を取っている人、復帰している人もいて働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などで回りと同じ仕事をこなすのは大変...
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【良い点】
ベテラン社員や歴が長いBPがいて安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が身につかない。自分自身の価値が発揮で...
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスが整えられる環境だった。
有給取得100%と36協定の順守は絶対だった。
【気になること・改善したほうがいい...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の頻度が非常に多く、環境としてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育はあっても、実際に成長につながる実感はあ...
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生に関しては、研修制度がとても充実しており、同期と考えながら一緒に進めていく環境はとても良かったと思っている。同期間のコミュニケーショ...
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【良い点】
これといった良い福利は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一人暮らしの人だけでなく一律に与えられている点は改...
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【良い点】
旅行に対する休暇が付与される点を魅了に感じます。旅行の体験を業務に活かせる職種なのでとても理にかなっていると思いました。取得するためには申請...
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【良い点】
研修制度や資格取得支援は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修制度や資格取得支援以外にパッとするものがない。確定拠出...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いのに副業もできない
本社移転で社員のモチベアップみたいなこと言ってるけど、ほぼ客先...
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には社宅制度がありますがSESは職場を転々とすることが多く通勤距離が長くなりがちです。社宅はよっぽどな理...
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【良い点】
社内制度は充実しており、社員の成長を支える仕組みが整っている。社内大学が設置されており、多様な講座やプログラムを通じてスキルアップや知識の習...
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【良い点】
資格は合格すれば、資格費用の手当が出る
書籍購入補助もあるが、利用している人は見たことがない。※その書籍は会社のものになる。
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【良い点】
社員寮はあるが、たしか2年とかで出ないといけない気がする。資格の取得に対する推奨も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...
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【良い点】
学習支援は充実しており、やる気があれば社内セミナーなどに参加して勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあ...
ドコモ・システムズの 会社情報
会社名 | ドコモ・システムズ株式会社 |
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フリガナ | ドコモシステムズ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 113億8200万円 |
従業員数 | 743人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山誠治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号NTT品川TWINSアネックスビル |
電話番号 | 03-5114-7400 |
URL | https://www.docomo-sys.co.jp/ |
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