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ドコモ・システムズ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドコモ・システムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にドコモ・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドコモ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドコモ・システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモグループの情報システムを支えている、というやりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるが、NTT...続きを読む(全244文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に魅力があって入社したわけではありませんでした
    地図に関する仕事が面白そうに感じて、なんとなく入社してしまったところです
    仕事は大変でしたが、良い...続きを読む(全153文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「ドコモ」ということで先進的なイメージを持っていましたが、内部は「電電公社」を引きずる化石のような方々も見受けられました。。。こういった雰囲気の中で育て...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドコモ・システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2011年4月30日
    回答者:

    富士通製品以外に豊富な他社ISV製品も扱っており、営業として製品の知識・ノウハウを習得することができ、今後のスキルアップには役立てることができると思います...続きを読む(全191文字)

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    回答者:

    【良い点】
    なし、危険な状態と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業になろうとしているが、それは今に始まったことではなく20年以上前...
    続きを読む(全260文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    一応受託はやっている。
    キッティングなので、スキルは上がらないが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し直契約の案件が増えない...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員も多く、特にデザイナーや企画職では女性の比率が高い印象です。実際に女性の管理職やリーダーも存在しており、「女性だから昇進が難しい」とい...
    続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    「市場」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸。
    市場だとコロナ後で急成長中であり、フードデリバリー業界全体が伸びている中でのリーディン...
    続きを読む(全229文字)

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    ドコモ・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は...続きを読む(全80文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある続きを読む(全76文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休を取っている人、復帰している人もいて働きやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務などで回りと同じ仕事をこなすのは大変...続きを読む(全82文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の頻度が非常に多く、環境としてはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な教育はあっても、実際に成長につながる実感はあ...続きを読む(全85文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実していた。住宅補助なども途中から制度ができた。
    研修なども高い講習を頻繁に受ける機会があった。続きを読む(全58文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業成長への期待感は全くなかったが、縮小や不安定さなどのへの不安も全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やむを得ないことだ...続きを読む(全104文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテラン社員や歴が長いBPがいて安定して仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が身につかない。自分自身の価値が発揮で...続きを読む(全86文字)

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    ドコモ・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩の給与が良かったので、期待が持てた。昇給も順調にあった。
    相対評価らしく、頑張った分が評価に反映されている実感はなかった。続きを読む(全69文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に会社としては社員を大切にしていない。契約を切られるメンバーが大半だが、ネームバリューによってまた人が集...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモート案件にアサインされるかどうかは、タイミングや運の要素が非常に大きいです。最初から「完全在宅」を絶対条...続きを読む(全190文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接をしていただいた現場のエンジニアと実際の部署のエンジニアの雰囲気がかなり違って、コミュニケーションがとりづら...続きを読む(全131文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅・出社やフルフレックスなど業務をこなしさえすれば自分にあった自由な働き方ができる。
    社会インフラに大きく関わる業務ができ、責任はあるがや...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、ゲーム業界で経験を積めると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の細分化が激しいので、担当内容...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オファー時は高待遇を目指すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    ドコモ・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ドコモ・システムズ株式会社
    フリガナ ドコモシステムズ
    設立日 1985年5月
    資本金 113億8200万円
    従業員数 743人
    決算月 3月
    代表者 丸山誠治
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号NTT品川TWINSアネックスビル
    電話番号 03-5114-7400
    URL https://www.docomo-sys.co.jp/

    ドコモ・システムズの 選考対策

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