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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生という点では、大半良いと感じた。
正直、転職してみて初めて自分がいかに恵まれていたかを実感して後悔した程。
...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ドコモ・システムズ株式会社
社員・元社員によるドコモ・システムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にドコモ・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生という点では、大半良いと感じた。
正直、転職してみて初めて自分がいかに恵まれていたかを実感して後悔した程。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム開発における発注側の立場として、いろいろと契約などの法律を学べた(学ぶ必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
情報シス...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京の中心地であり大きなビル群の数フロアをつかっているため非常に仕事はしやすい。周りもとくに不便はなく仕事に集中できる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りが言うほど変な人はいません。
分からないことなど聞けば丁寧に答えてくれる方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手通信キャリアの中で一人負けの状態が続いており、グループ全体として処遇見直しや組織再編が進められています。iモード最盛期に入社したため、その頃の活気は...続きを読む(全168文字)
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基本的に親会社の業務をすることだけという点が退職理由になるが、給与面からも全く同じ業務を同じように行なっても親会社の社員との給与の格差は歳を追うごとに広...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は魅力のある管理職に出会うことができたのであたりを引いた感じはある。だが良かったのはその人だけで、それ以外は...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドコモグループ内や外販先で利用されるシステムのため、お客様の声が大きい場合が多い。困ることがたくさんある続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業成長への期待感は全くなかったが、縮小や不安定さなどのへの不安も全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないことだ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休を取っている人、復帰している人もいて働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などで回りと同じ仕事をこなすのは大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベテラン社員や歴が長いBPがいて安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が身につかない。自分自身の価値が発揮で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩の給与が良かったので、期待が持てた。昇給も順調にあった。
相対評価らしく、頑張った分が評価に反映されている実感はなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とても充実していた。住宅補助なども途中から制度ができた。
研修なども高い講習を頻繁に受ける機会があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスが整えられる環境だった。
有給取得100%と36協定の順守は絶対だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | ドコモ・システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシステムズ |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 113億8200万円 |
| 従業員数 | 743人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山誠治 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号NTT品川TWINSアネックスビル |
| 電話番号 | 03-5114-7400 |
| URL | https://www.docomo-sys.co.jp/ |
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